興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)國務(wù)院、中國人民銀行批準成立的首批國有控股股份制商業(yè)銀行之一，總行設(shè)在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本107.86億元。根據(jù)英國《銀行家》雜志2011年7月發(fā)布的全球銀行1000強排名，興業(yè)銀行按總資產(chǎn)排名列第75位。根據(jù)美國《財富》雜志2011年中國企業(yè)500強排名，興業(yè)銀行列第84位，榮獲“最具投資價值上市公司”、“年度最佳股份制商業(yè)銀行”、“亞洲最佳綠色金融服務(wù)銀行”、“年度銀行理財品牌”、“最佳預(yù)測金融機構(gòu)”等獎項。

興業(yè)銀行已在全國主要城市設(shè)立了77家分行、647家分支機構(gòu)，始終堅持“真誠服務(wù)，相伴成長”的經(jīng)營理念，開業(yè)二十三年來以為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)為出發(fā)點，充分考慮多元利益主體訴求，積極探索經(jīng)濟、社會、環(huán)境和諧可持續(xù)發(fā)展路徑，切實履行企業(yè)社會責任。經(jīng)中國銀監(jiān)會批準，興業(yè)銀行貴陽分行已獲準籌建，現(xiàn)為機構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會，誠聘以下各類英才。

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

（一）綜合部

總經(jīng)理（1名）、副總經(jīng)理（1名）

要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上綜合管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上。

辦公文秘（1名）、人力資源管理（1名）、綜合事務(wù)管理（1名）

要求：辦公文秘年齡30周歲以下，人力資源管理、綜合事務(wù)管理年齡35周歲以下，本科以上學歷，有金融從業(yè)工作經(jīng)驗，形象好，親和力強，工作細致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

（二）計劃財會部

總經(jīng)理（1名）、副總經(jīng)理（1名）

要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，財會專業(yè)，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行計劃、財務(wù)、會計管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，中級會計師以上職稱。

計劃財會（4名）

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，財會專業(yè)，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，1年以上銀行計劃、財務(wù)、資金、會計管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行票據(jù)管理及財務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求，具有獨立的財務(wù)分析判斷能力。

國際結(jié)算（2名）

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，英語6級以上，3年以上銀行國際業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。

（三）風險管理部

總經(jīng)理（1名）、副總經(jīng)理（1名）

要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行風險管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

風險與合規(guī)管理（6名）

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，有3年以上銀行相應(yīng)工作經(jīng)驗，1年以上銀行風險管理崗位經(jīng)歷，熟悉國家金融法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風險管理制度，具有較強的風險調(diào)查能力和分析判斷能力。

（四）信息科技部

總經(jīng)理（1名）、副總經(jīng)理（1名）

要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，中級以上職稱。

信息技術(shù)（2名）

要求：年齡30歲以下，本科以上學歷，3年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉銀行信息技術(shù)，有較強的計算機設(shè)備維護和軟件開發(fā)能力，掌握銀行信息技術(shù)安全管理的有關(guān)規(guī)定，有較強的工作責任心和團隊合作意識。

（五）企業(yè)金融總部

業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理（1名）、營銷管理部總經(jīng)理（1名）、投資銀行部總經(jīng)理（1名）、貿(mào)易金融部總經(jīng)理（1名）、小企業(yè)部總經(jīng)理（1名）、機構(gòu)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理（1名）

要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力。

綜合業(yè)務(wù)管理（1名）、營銷策劃（2名）、投資銀行業(yè)務(wù)（1名）、貿(mào)易金融業(yè)務(wù)（1名）、小企業(yè)業(yè)務(wù)（1名）

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，熟悉以上銀行相應(yīng)崗位業(yè)務(wù)，具備獨立的行業(yè)或客戶分析能力，具有較強的公司業(yè)務(wù)市場拓展能力和較豐富的客戶資源。

（六）同業(yè)業(yè)務(wù)部

總經(jīng)理（1名）、副總經(jīng)理（1名）

要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，中級以上職稱。

同業(yè)業(yè)務(wù)營銷管理（2名）

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有較強的同業(yè)業(yè)務(wù)市場分場分析能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

（七）零售事業(yè)部

副總監(jiān)（1名）

要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，中級以上職稱。

營業(yè)廳主任（1名）、零售直銷中心主管（1名）、會計主管（1名）

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力，形象好，有親和力。

零售信貸管理（5名）、銀行卡渠道管理（1名）

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，1年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有信貸審查分析判斷能力、熟悉銀行卡業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強。

理財經(jīng)理（1名）、零售客戶經(jīng)理（8名）

要求：年齡35周歲以下，大專以上學歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程，具有豐富的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識，良好的客戶溝通和分析策劃能力。

大堂經(jīng)理（1名）、綜合柜員（12名）

要求：年齡30周歲以下，大專以上學歷，1年以上銀行柜員崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強。

（八）業(yè)務(wù)拓展部

6個業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理（各1名）

要求：年齡40周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，3年以上銀行管理崗位經(jīng)歷，現(xiàn)任其他銀行機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力，能獨立帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù)拓展工作。

公司客戶經(jīng)理（18名）

要求：年齡35周歲以下，本科以上學歷，金融從業(yè)3年以上工作經(jīng)歷，熟悉銀行存貸款業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品和行業(yè)市場，有較強的市場拓展和客戶溝通能力。

注：上述應(yīng)聘要求，應(yīng)聘者如有顯著的客戶資源及市場拓展能力，經(jīng)興業(yè)銀行貴陽分行籌建組審核同意，可適當放寬學歷和年齡條件限制。

二、報名辦法

應(yīng)聘材料：

有意應(yīng)聘者請登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站（http://www.cib.com.cn），訪問“招聘啟事”欄目點擊“興業(yè)銀行貴陽分行（籌）誠聘英才”下載并填寫“應(yīng)聘報名表”，提供包括應(yīng)聘者學習及工作簡歷、家庭情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份，并附1寸近期免冠照1張和近期4寸以上生活照、相關(guān)證明（學歷、身份證、職稱、學術(shù)及業(yè)績成果）復印件各1份。

聯(lián)系方法：

應(yīng)聘者請將應(yīng)聘資料于2012年3月15日前，以特快專遞方式寄至興業(yè)銀行貴陽分行籌建組，如應(yīng)聘多個崗位，請備注說明，勿重復投遞。地址：貴陽市南明區(qū)解放路100號鉑爾曼大酒店1713房間，郵編：550007；或發(fā)E-mail至：Guiyang@cib.com.cn。應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實性負責，如有虛假信息，取消其錄用資格。

聯(lián)系人：何先生，聯(lián)系電話：0851-8666668轉(zhuǎn)1713，18275036688。

三、招聘程序

經(jīng)初審、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)，對應(yīng)聘者進行全面素質(zhì)考察，擇優(yōu)錄取。被錄用者將電話正式通知，統(tǒng)一安排上崗前培訓。

四、注意事項

1、應(yīng)聘報名表要求如實、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位，粘貼照片并本人親筆簽名有效。

2、應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，興業(yè)銀行承諾對所有應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。 

3、有意應(yīng)聘部門負責人者可直接聯(lián)系約談。

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網(wǎng)