因工作需要，昆明市西山區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書記員8名、合同制協(xié)警12名（男性），具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

合同制書記員8名。

合同制協(xié)警12名（男性）。

三、招聘對(duì)象、條件和要求：

（一）基本報(bào)考條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行端正，未受過(guò)刑事、行政處分。

2、身體健康，五官端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、色弱等不適宜從事本崗位工作的疾病。

3、具有大專及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下（1984年2月1日及以后出生的）。

4、具備與本崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。

（二）合同制書記員報(bào)考條件

報(bào)考合同制書記員除具備上述基本條件外，還必須具備下述條件：

1、具有一定的寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備速錄、速記技能。

2、男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上，符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

（三）合同制協(xié)警報(bào)考條件

報(bào)考合同制協(xié)警除具備上述基本條件外，還必須具備下述條件：

1、身高170厘米以上，裸眼視力5.0以上，符合人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

2、同等條件下，警校畢業(yè)、退役軍人、三年以上駕齡者優(yōu)先錄用。

三、報(bào)名時(shí)間和要求

1、報(bào)名時(shí)間：2012年3月5日 ——3月9日上午9:00—下午5:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市人民西路710號(hào)西苑茶城綜合2號(hào)樓2樓西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)綜合辦公室（聯(lián)系電話：8367618）；

昆明市西山區(qū)興苑路1132號(hào)西山區(qū)人民法院1樓（聯(lián)系電話：8107700）　　

3、報(bào)名所需材料：

報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件、近期半寸免冠照片2張及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)證明、資格證等原件、復(fù)印件。社會(huì)在職人員須攜帶單位同意報(bào)考證明；失業(yè)者須攜帶失業(yè)證。

四、考試內(nèi)容和時(shí)間

（一）合同制書記員

考試分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三部分，總分為100分，其中筆試占20%，專業(yè)技能測(cè)試占50%，面試占30%。

1、筆試：主要考核法律專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、專業(yè)技能測(cè)試：主要考核文字錄入速度和準(zhǔn)確率。

3、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（二）合同制協(xié)警

考試分為筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三部分，總分為100分，其中筆試占10%，專業(yè)技能測(cè)試占60%，面試占30%。

1、筆試：主要考核法律專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、專業(yè)技能測(cè)試分為體能測(cè)試和速記能力，其中:體能測(cè)試占50%，按照人民警察體能測(cè)試內(nèi)容考核；速記能力占10%，主要考核文字錄入速度和準(zhǔn)確率。

3、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

（三）考試時(shí)間

1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 

2、專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、面試、體檢及考核

1、按照先筆試和專業(yè)技能測(cè)試后面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試、專業(yè)技能測(cè)試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)按性別人員2:1的比例從高分到低分依次確定參加面試的人員。若達(dá)不到規(guī)定的比例，削減招聘計(jì)劃。

2、根據(jù)筆試、專業(yè)技能測(cè)試、面試三項(xiàng)成績(jī)的總分，按1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢的人員名單，并進(jìn)行公示。

3、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從高分到低分依次遞補(bǔ)，替補(bǔ)人員綜合成績(jī)不得低于60分?！?/P>

4、由西山區(qū)法院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格,空缺人選從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)考核合格的擬聘人員進(jìn)行公示。

六、聘用管理

1、此次招聘的合同制書記員用于協(xié)助審判人員從事事務(wù)性工作，不獨(dú)立承擔(dān)法官相關(guān)業(yè)務(wù)。合同制協(xié)警用于協(xié)助司法警察工作，不獨(dú)立承擔(dān)司法警察相關(guān)業(yè)務(wù)。

2、擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后與西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式到西山區(qū)法院工作,日常管理和考核由區(qū)法院負(fù)責(zé)。對(duì)勝任者經(jīng)考核合格根據(jù)崗位需要可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、招聘紀(jì)律

各有關(guān)部門嚴(yán)格招聘程序，按政策規(guī)定辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員將予以退回，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。

招聘咨詢電話：

西山區(qū)人民法院:8107700

西山區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)：8367618

監(jiān)督電話：8188073

昆明市西山區(qū)人民法院

二○一二年二月二十四日