鹽城市人社局直屬事業(yè)單位市勞動人事爭議仲裁院、市勞動職業(yè)技能鑒定中心和市社會保障信息中心因工作需要,面向社會公開招聘政府購買服務用工人員。現(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 要求 | |||
年齡 | 學歷學位 | 專業(yè) | 備注 | ||
市勞動人事爭議仲裁院 輔助性崗位 | 1人 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 法律類 | 具備計算機速錄技能 |
市勞動職業(yè)技能鑒定中心 輔助性崗位 | 1人 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 中文文秘類、財務財會類、計算機(大類)類 | |
市社會保障信息中心 輔助性崗位A | 1人 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 計算機(大類)類 | |
市社會保障信息中心 輔助性崗位B | 1人 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 專業(yè)不限 |
二、招聘人員基本條件
⑴遵紀守法,作風正派,責任心強,有良好的團隊意識和吃苦耐勞精神,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
⑵年齡在30周歲以下(1986年1月1日以后出生),身體健康,能夠適應工作崗位要求;
⑶有以下情形之一者不予聘用:
① 被機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;
②因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;
③法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應聘的其他情形人員。
三、工作崗位和性質(zhì)
從事單位輔助性工作,人員性質(zhì)為政府購買服務用工人員。
四、人員招聘程序
1、人員報名
人員招聘采用現(xiàn)場報名方式。
⑴報名時間:2016年8月1日—8月12日(不含節(jié)假日),每天上午8:30—12:00、下午15:00—18:00。
⑵報名地點:鹽城市行政審批中心一樓服務大廳515人才服務窗口(鹽城市府西路1號),聯(lián)系電話:0515-66666515。
⑶報名時攜帶身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件和近期免冠1寸照片3張,到指定地點報名,并請認真準確填寫《鹽城市人社局直屬事業(yè)單位公開招聘政府購買服務用工人員報名表》(一式兩份)。在規(guī)定時間內(nèi),如本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托他人代為報名,代報名人須提供本人身份證及報考者需提供的報名材料。
⑷本次公開招聘根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定,收取報考人員筆試費每人100元。
2、資格審查
對參加報名人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消聘用資格。
3、考試形式
人員招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,報名人員通過資格審查后,采取筆試和面試方式進行考核。筆試和面試時間、地點將另行通知。
⑴筆試:報考市勞動人事爭議仲裁院的筆試內(nèi)容為計算機文字速錄技能考試,速錄考試的形式為聽打,根據(jù)記錄速度和準確率評分,滿分100分。報考市勞動職業(yè)技能鑒定中心和市社會保障信息中心的筆試內(nèi)容為公共基礎知識,不指定考試參考用書,采取閉卷形式,滿分100分。筆試成績從高分到低分排序,按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象。達不到1:3規(guī)定比例的,按實有人數(shù)確定面試人選。
⑵面試:面試滿分為100分,主要測評應試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應性、語言表達能力等。
⑶成績評定:筆試成績按50%、面試成績按50%計入總成績。按照總成績從高到低排序,確定擬招聘人選。當總成績出現(xiàn)并列時,按面試成績確定排名順序。總成績、面試成績均相同的,加試決出名次,加試方式、時間另行通知。
4、人員聘用
⑴體檢和考察:組織對應聘人員進行體檢和考察。根據(jù)應聘人員總成績從高到低排序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進行組織考察,考察標準參照國家公務員招錄政審要求。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補。
⑵公示:體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在鹽城人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.jsychrss.gov.cn/)上進行公示,公示時間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的,經(jīng)查屬實,不予聘用。公示無異議人數(shù)低于應聘名額時依次遞補。
四、人員工資待遇
按照鹽城市市級機關(guān)事業(yè)單位購買服務用工實施細則的有關(guān)規(guī)定,人員聘用后,采取政府購買用工的方式,由鹽城市人社局指定勞務派遣機構(gòu)與聘用人員簽訂勞務派遣協(xié)議。政府購買服務用工人員工資報酬由勞務派遣機構(gòu)按政府購買用工相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,并為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險和住房公積金。對政府購買服務用工人員實行試用期管理,試用期為3個月,服務期不少于1年,在試用期內(nèi)經(jīng)考核不能勝任崗位工作的可予以解聘。
本公告由鹽城市人力資源和社會保障局負責解釋。
監(jiān)督電話:
市人社局監(jiān)察室 0515-88193510。
咨詢電話:
市人社局組織人事處 0515—88193506;
0515—88193508;
市515人才服務窗口 0515—66666515。
2016年7月28日