面試。對資格審查通過的人員進行面試,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試注重對應(yīng)試人員能力素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位適應(yīng)程度等方面的了解。面試時間、地點另行通知。
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