發(fā)布日期：2012-02-27工作地點(diǎn)：北京

人　　數(shù)：若干職位類別：軟件測試

工作年限：三年以上學(xué)歷：

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助部門優(yōu)化和維護(hù)測試管理體系；

2.承擔(dān)項(xiàng)目測試管理工作，組織進(jìn)行測試需求分析、設(shè)計(jì)測試方案和案例、開發(fā)測試腳本/程序、建立和豐富測試用例集、執(zhí)行案例和管理缺陷，分析測試結(jié)果，提交測試分析報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)整理、保存和維護(hù)測試資產(chǎn)，包括測試計(jì)劃、案例集、結(jié)果和報(bào)告等，逐步形成和豐富組織級測試資產(chǎn)庫。

招聘要求：

1.掌握軟件工程和軟件測試的理論和方法，熟練掌握主流測試管理、自動化測試和性能測試工具，具有三年以上（含）的軟件測試工作實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)；

2.積極進(jìn)取、善于思考，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通、分析與表達(dá)能力；

3.具備PMP、軟件測試或測試工具的資質(zhì)認(rèn)證；

4.具有軟件開發(fā)和質(zhì)量管理（尤以銀行軟件開發(fā)和質(zhì)量管理）工作經(jīng)驗(yàn)；

5.具有一年以上（含）金融行業(yè)（尤以銀行業(yè)）自動化測試和性能測試的分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施和性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；

6.以上條件1和2必須具備，具備條件3、4或5者優(yōu)先；

7.具備條件者年齡須在32周歲以下（含）。