1、哪些機構(gòu)屬于“公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”，“公立保教機構(gòu)”？

公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)是指政府舉辦的納入?yún)^(qū)域財政預算管理的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。不含部隊、武警、公安等系統(tǒng)附屬醫(yī)療機構(gòu)。

公立保教機構(gòu)是指政府舉辦的納入?yún)^(qū)域財政預算管理的保育、教育機構(gòu)。不含部隊、武警、公安等系統(tǒng)附屬保教機構(gòu)。

2、哪些學歷需要進行學歷認證？

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)學歷，需取得國家教育行政部門指定的高等教育學歷認證機構(gòu)出具的《中國高等教育學歷認證報告》或提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期三個月）。

3、什么是“衛(wèi)生專業(yè)工作經(jīng)歷”、“教育專業(yè)工作經(jīng)歷”？

按招考職位明確要求，報考人員應具有在公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中從事與所申報崗位相關(guān)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷。

按招考職位明確要求，報考人員應具有在公立保教機構(gòu)中從事與所申報崗位相關(guān)的教育專業(yè)技術(shù)工作的經(jīng)歷。

4、工作經(jīng)歷起始時間如何界定？

在本市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、保教機構(gòu)中具有事業(yè)編制的人員，以市教育（人事）行政部門開具派遣報到證后本人到單位正式報到之日界定為工作經(jīng)歷起始時間。

在本市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、保教機構(gòu)中的非事業(yè)編制人員，以人事或教育部門的就業(yè)派遣報到證、養(yǎng)老保險繳納(企業(yè)性質(zhì))與簽訂勞動（聘用）合同三者重合時間界定為工作經(jīng)歷起始時間。

5、工作經(jīng)歷時間如何計算？

工作經(jīng)歷的時間按月計算，截止到2016年8月15日工作滿12個月、24個月、36個月（起止月均可按1個整月計算）即可算作工作經(jīng)歷滿1年、滿2年、滿3年。多段相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的時間可以累加計算。

6、哪些情況可視為具有本市常住戶口？

除具有本市農(nóng)業(yè)家庭戶口、本市非農(nóng)業(yè)家庭戶口外，以下情況可視為具有本市戶口：一是具有本市單位集體戶口的；二是具有天津市藍印戶口的。

7、外省市及老五縣社會人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策包含哪些規(guī)定？

根據(jù)《天津市引進國內(nèi)外優(yōu)秀人才來津工作實施辦法》（津人[2000]19號）及有關(guān)規(guī)定，下列人員經(jīng)用人單位同意錄用或聘用，可予以引進：

⑴具有大學本科以上學歷，年齡在35周歲以下的人員；

⑵具有大學本科以上學歷并取得中級以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格；

引進人才的條件中要求為本科學歷的，應為普通高校畢業(yè)的、具有學士學位的全日制本科生。

引進人才的年齡除已有規(guī)定外，一般應在45周歲以下。

以上未盡事宜，報考人員可于網(wǎng)上查詢相關(guān)政策和程序。

8、已參加2016年全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)考試合格人員暫未發(fā)放資格證書如何認定？

參加2016年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試且成績合格人員，可以上網(wǎng)打印“ 全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績單”，加蓋報名時所在單位公章，視為具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。

9、哪些人員屬于（或可視為）2016年應屆畢業(yè)生？

⑴2016年當年（截止到2016年12月31日之前需取得相關(guān)學歷學位證書）畢業(yè)的，屬于應屆畢業(yè)生。

⑵2014年、2015年畢業(yè)尚未就業(yè)，且能夠經(jīng)人事或教育部門辦理就業(yè)派遣手續(xù)的，可視為應屆畢業(yè)生。

注：上述報考政策解釋中，涉及人員經(jīng)歷、學歷、工齡等方面內(nèi)容的，僅限于對此次報考資格的認定。報名人員進入事業(yè)單位后，關(guān)于經(jīng)歷、學歷、工齡等方面的認定，以相關(guān)干部人事政策為準。