天津市武清區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2016年招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案
來源:天津市人才服務(wù)中心網(wǎng) 閱讀:745 次 日期:2016-08-02 11:08:23
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為滿足我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位需求,根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))相關(guān)規(guī)定,制定武清區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象和人數(shù)

符合崗位要求高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員5名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

2、年齡45周歲以下(1970年7月29日以后出生)。

3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具有符合崗位要求的工作能力。

6、具有天津市戶口,外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

7、具體崗位及條件詳見《2016年武清區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃》。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分人員。

3、正在接受立案審查的人員。

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過天津人力社保局網(wǎng)站、武清人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告。發(fā)布時(shí)間為2016年7月29日至8月8日。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2016年8月9日至8月13日(每天上午8:30-11:00,下午14:00-17:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):武清區(qū)衛(wèi)計(jì)委人事科(武清區(qū)楊村街新華北路)。

3、提交材料:

(1)規(guī)范填寫的《2016年武清區(qū)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(可登陸公告網(wǎng)站下載)。

(2)本人近期一寸免冠照片2張,其中一張粘貼在《報(bào)名登記表》上。

(3)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件。

4、報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(三)考核

本次公開招聘采取考核的方式進(jìn)行,考核內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)水平和專業(yè)技術(shù)能力??己藵M分為100分,及格線為60份,考核成績(jī)?cè)诳己私Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)不到及格線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)??己藭r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

按照考核成績(jī)由高到低排序,按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如果最后一名出現(xiàn)并列,全部進(jìn)入體檢。體檢由區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。因體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準(zhǔn)后從參加考核的人員中按考核成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)考察

考察工作由區(qū)衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé),考核應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),對(duì)體檢合格的人員,采取查閱檔案、召開座談會(huì)等多種形式,全面了解擬聘用人員的德能勤績(jī)廉等情況,重點(diǎn)考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并出具考察報(bào)告。經(jīng)考察不宜聘用的人員,不予聘用。

(六)公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員,報(bào)區(qū)人力社保局審核后,在市人力社保局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期滿,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,方可辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

四、招聘紀(jì)律

此次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假,違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消其考試資格或聘用資格。

招聘工作咨詢電話:22106601

監(jiān)督電話:82129992

武清區(qū)人力社保局

武清區(qū)衛(wèi)計(jì)委

2016年7月29日

附:《2016年武清區(qū)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃》

《2016年武清區(qū)公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

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