中國移動通信集團江西有限公司宜春分公司是中國移動江西公司直屬生產(chǎn)單位/下屬單位,現(xiàn)因工作需要,面向社會招聘以下崗位人員:
一、招聘崗位及人數(shù)
職位名稱 | 招聘總?cè)藬?shù) | 靖安招聘人數(shù) | 奉新招聘人數(shù) | 上高招聘人數(shù) | 宜豐招聘人數(shù) | 銅鼓招聘人數(shù) |
集團客戶經(jīng)理 | 13 | 3 | 2 | 2 | 3 | 3 |
渠道經(jīng)理 | 17 | 3 | 4 | 4 | 3 | 3 |
二、崗位職責及要求
集團客戶經(jīng)理崗位職責:
崗位職責:1、在集團客戶主管指導和管理下,負責對本人所管轄范圍內(nèi)集團客戶的營銷服務方針、政策,提供日常服務工作;
2、負責所管轄集團的發(fā)展和維系工作,定期走訪或電訪所負責的重要集團客戶,做好與其重要客戶的溝通和需求協(xié)調(diào)。
3、收集、挖掘所管轄集團的信息與市場需求,特別是競爭對手和集團異動信息,并將信息及時反饋給集團客戶主管和產(chǎn)品經(jīng)理,并做好對集團客戶的反饋和回復工作;
4、在市公司項目經(jīng)理和相關產(chǎn)品支持人員協(xié)助下負責對集團客戶進行新業(yè)務推廣和演示工作;
5、協(xié)助市分公司項目經(jīng)理和相關技術人員完成本地集團客戶營銷方案
社會渠道經(jīng)理崗位職責:
崗位職責:1、做好城區(qū)社會渠道日常走訪維系、培訓指導工作,了解渠道實際需求和建議,及時解決困難和問題;
2、協(xié)助做好城區(qū)渠道建設規(guī)劃和選址工作,以及渠道業(yè)務代辦管理。
3、做好城區(qū)社會渠道營銷活動落實情況的檢查、督促;
4、向城區(qū)社會渠道做好公司營銷活動和渠道政策的宣貫工作,指導渠道使用渠道業(yè)務辦理平臺或系統(tǒng);
5、收集和了解對手營銷政策和渠道激勵政策,及時反饋上報;
6、協(xié)助城區(qū)社會渠道開展節(jié)假日、店慶路演促銷和炒店活動,幫扶和指導社會渠道業(yè)務發(fā)展。
崗位要求:
1、第一學歷為全日制本科及以上學歷;
2、年齡在30周歲及以下;
3、認同企業(yè)文化,身心健康,愿意在縣公司及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,本地生源優(yōu)先。
三、工作地點
中國移動江西公司宜春分公司各所屬縣分公司。
四、薪酬待遇
1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇,按照約定納入公司職位、績效、薪酬、能力一體化管理。
2、考核期為6個月,考核通過后可與公司直接簽訂勞動合同。
五、簡歷投遞方式
方式一:網(wǎng)站投遞
1、點擊進入網(wǎng)站(http://job.10086.cn);
2、憑本人身份證注冊登記登陸網(wǎng)站;
3、了解招聘要求,選擇要申請的崗位,并點擊崗位名稱的鏈接,申請職位;
4、必須在網(wǎng)站上注冊后才能填寫簡歷,完成職位申請;
5、投遞截止時間為2016年8月28日18:00前。
方式二:微信投遞
關注“江西移動10086”微信公眾號
路徑一:發(fā)送“招聘”,進入相應的招聘項目;
路徑二:選擇“最新”,選擇“江西移動社會招聘”;
仔細閱讀招聘啟事和職位說明,在線填寫個人簡歷。
六、招聘程序
自愿報名→資格審查→筆試→面試→體檢→錄用培訓→試用→上崗。
七、選拔時間
具體安排屆時通過短信、電話形式通知。