1、考核對象：根據(jù)報名資格審核情況，組織業(yè)務考核。按業(yè)務考核分數(shù)從高到低，從業(yè)務考核合格人員中以聘用人數(shù)1：2的比例確定人員進入面試。如出現(xiàn)同分情況，同分的人員均進入面試；如合格人員不足的，按實際合格人員數(shù)確定。
2、考核內(nèi)容：考核內(nèi)容為實際業(yè)務工作能力。
3、考核辦法：考核評分的要素分為三個方面：即業(yè)務能力、溝通能力、工作態(tài)度。
4、考核時間及地點：業(yè)務考核時間另行通知。地點：松山湖（生態(tài)園）管委會。
5、考核期間吃住自行解決。
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