因?qū)W校發(fā)展需要,經(jīng)校黨委研究,報經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準,根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》(云人〔2007〕9號)、《云南省教育廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人事廳、省公安廳(云人〔2006〕5號)文件的通知》(云教人〔2006〕12號)和《云南省教育廳關(guān)于高等學校公開招聘工作人員的指導意見》(云教人〔2005〕39號)等有關(guān)文件精神,我校決定向社會公開招聘工作人員91名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位類別:
1. 專任教師
2. 科研
3. 實驗
4. 教輔
5. 醫(yī)務
6. 管理
二、招聘條件
1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義。
2. 遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。
3. 具備招聘崗位所需的任職資格、學歷、學位、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,符合國家和我省有關(guān)規(guī)定。
4. 新進人員年齡一般在35周歲以下;具有中級職稱任職資格的,年齡可放寬到40周歲;具有高級職稱任職資格的可放寬到45周歲。
5. 身體健康。
三、招聘原則
1. 公平、公正、公開的原則。
2. 競爭擇優(yōu)的原則。
3. 德才兼?zhèn)湓瓌t。
四、報名及資格審查
1. 報名:符合招聘條件的應聘人員登錄西南林業(yè)大學網(wǎng)站在《西南林業(yè)大學公開招聘人員報名系統(tǒng)》中報名,網(wǎng)址:http://zzrs.swfu.edu.cn/zp,每人限報一個崗位,詳細填寫個人相關(guān)信息并上傳本人照片,同時附上應聘簡歷(包括個人學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學術(shù)研究、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表等相關(guān)證明材料復印件,有關(guān)原件審驗在筆試、面試階段或簽訂就業(yè)意向性協(xié)議后且在規(guī)定時間到校報到時進行),信息不全者按照審查不合格處理?,F(xiàn)場不接收簡歷。
2. 資格審查:學校人事處嚴格按照招聘基本條件對報名應聘者進行初審,有虛假信息及隱瞞實際情況者,一經(jīng)查實,取消其應聘資格,初審不合格人員不參加相關(guān)考核。初審合格后送相關(guān)學院(部門)進一步審核,確定考核人員名單,考核具體時間和地點由校內(nèi)招聘學院(部門)電話通知應聘者,請應聘者注意保持電話暢通。
五、考核及聘用程序
1. 筆試
碩士研究生及本科應聘者必須參加筆試,招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不低于1:3的比例方可開考,不指定復習教材,考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定。筆試成績按百分制計算。應聘人員為博士的,不參加筆試,直接進入面試。
2. 面試
根據(jù)筆試成績,按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員,面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力和實際操作能力。面試成績按百分制計算。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(其中具有博士學位的人員面試成績?yōu)榫C合成績)
3. 考核
按照綜合成績和考察情況報校人才引進領(lǐng)導小組審議,經(jīng)校黨委審批,確定擬聘人員,并對擬聘用人員名單進行公示,公示時間不少于7個工作日。
4. 體檢
擬聘用人員按規(guī)定進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格不予聘用,體檢費用由參檢人員自行承擔。
5. 聘用
公示期滿無異議且體檢合格者,簽訂就業(yè)意向性協(xié)議,并報上級主管部門審核批準后,方可辦理正式聘用手續(xù)。
凡新招聘到校工作人員,均有義務按需要承擔班主任、新農(nóng)村建設及支教鍛煉等工作;新招聘實驗崗位工作人員進校后工作的前8年不能在校內(nèi)轉(zhuǎn)崗。
對引進高學歷(職稱)人才提供如下待遇:
(1)一次性提供購房補貼10—20萬元;
(2)提供科研啟動費3萬元;
(3)提供著作出版費2萬元;
(4)提供周轉(zhuǎn)房租?。?/P>
六、紀檢監(jiān)督
校紀委(監(jiān)察審計處)對此次招聘工作實行全程監(jiān)督,監(jiān)督電話0871-3862498。
七、應聘咨詢聯(lián)系方式
1. 地址:云南省昆明市白龍寺西南林業(yè)大學人事處(行政樓511) 郵編:650224
2. 聯(lián)系人:楊正偉
3. 聯(lián)系電話:0871—3863180