因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈宜興市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘實(shí)施辦法〉的通知》（宜人社〔2014〕32號）文件規(guī)定，宜興市荊溪小學(xué)公開招聘編外用工人員3名（其中幼兒教師1名，保育員2名）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法，政治合格，品行端正，熱愛幼教工作；

2.身心健康，身體條件符合相關(guān)規(guī)定要求；

3.具體崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他招聘條件（見附件1）。

二、報(bào)名辦法

1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時間：2016年8月5日上午8：00—11：00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：宜興市荊溪小學(xué)（地址：宜興市荊溪中路88號）。

4.報(bào)名材料：網(wǎng)上下載并填寫《宜興市荊溪小學(xué)招聘編外用工報(bào)名表》（見附件4）一式一份；且提供以下材料的原件和復(fù)印件：

①幼兒教師：學(xué)歷證書、教師資格證、有效期內(nèi)的第二代身份證、二寸近期免冠照片2張；

②保育員：學(xué)歷證書、有效期內(nèi)的第二代身份證、二寸近期免冠照片2張及相關(guān)社保繳費(fèi)記錄。

三、注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫提交相關(guān)信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

2、各崗位開考比例為1:1。

四、考試內(nèi)容

1.第一階段：技能測試。滿分為100分，根據(jù)成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高1:2的比例確定試講（面試）對象。若報(bào)考人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)2倍，則該崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入第二階段。

2.第二階段：試講（面試）。滿分為100分，設(shè)60分為合格線。

3.考試總成績計(jì)算方法：兩階段考試結(jié)束后，根據(jù)第一階段成績和第二階段成績計(jì)算出總成績，考試總成績=技能測試成績×50%+試講（面試）成績×50%。

4.具體考試形式、內(nèi)容和有關(guān)工作安排詳見附件2、3。

5.考試注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員須帶好本人身份證、準(zhǔn)考證。

(2)考場嚴(yán)禁任何形式的作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消考試或錄用資格。

五、體檢、考察

1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤陌凑盏谝浑A段成績高低確定，如第一階段成績也相同的，則通過加試(筆試)確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用自理。

3.對體檢合格的人員，按照有關(guān)程序組織實(shí)施考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員。

六、錄用

1.經(jīng)體檢、考察合格后，招聘單位確定錄用人員名單，錄用人員由招聘單位辦理錄用手續(xù)，在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實(shí)行勞動合同制管理，簽訂《全日制勞動合同書》，約定試用期，試用期滿考核合格者，予以留用；不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方的勞動合同。

　　2.遞補(bǔ)。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致招聘崗位缺額的，實(shí)行在應(yīng)聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員總成績相同的，按照本公告中確定參加體檢人員的方式進(jìn)行遞補(bǔ))。錄用手續(xù)辦理后不再遞補(bǔ)。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　編外用工人員公開招聘工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作信息將及時在宜興市荊溪小學(xué)網(wǎng)站(www.yxjxxx.cn)和宜興市人才網(wǎng)（www.yxrsrc.gov.cn）公布，咨詢電話：82932766;監(jiān)督舉報(bào)電話：87981642、87985125。

八、本公告由宜興市荊溪小學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

宜興市荊溪小學(xué)

2016年7月25日

附件：

1.2016年宜興市荊溪小學(xué)招聘編外用工人員崗位簡介表