根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1：3的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講方式進行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。面試成績在面試結(jié)束兩天內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。
面試成績＝結(jié)構(gòu)化面試成績×40%＋試講成績×60%。
面試當(dāng)天某崗位只有1人到場形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在小組使用同一套面試的面試人員平均分，否則取消該崗位招聘。某崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進行，未到場人員成績視為零分。面試全程錄音錄像，整場面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并及時在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
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