根據(jù)《資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳<關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知>的通知》（資人社辦〔2011〕307號(hào)）文件精神，經(jīng)安岳縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意，決定面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員37名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員37名，具體崗位詳見(jiàn)《安岳縣2012年考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。年齡在18周歲以上40周歲以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2012年3月14日）。

（二）思想政治素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有改革開(kāi)放意識(shí)和開(kāi)拓進(jìn)取精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

（三）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢合格；

（四）非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

（五）符合用人單位招聘崗位所需的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1．曾受過(guò)刑事處罰的；

2．曾被開(kāi)除公職的；

3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5．有違反國(guó)家法律法規(guī)及其他違紀(jì)行為，按規(guī)定不能參加招聘為事業(yè)單位工作人員的。

三、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2012年3月14日-2012年3月15日；

報(bào)名地點(diǎn)：安岳縣人力資源和社會(huì)保障局職改辦。

報(bào)名時(shí)需提供本人有效身份證件、崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)及其他證明材料原件及復(fù)印件。

四、擬聘人員的確定

擬聘人員的確定根據(jù)崗位報(bào)名情況按如下規(guī)則確定：

（一）招聘崗位無(wú)人報(bào)名，則取消該崗位招聘名額。

（二）招聘崗位報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)，該崗位全部報(bào)名人員均進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

（三）招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)，但不超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的3倍的，該崗位全部報(bào)名人員均直接參加面試，再根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員。

（四）招聘崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，該崗位報(bào)名人員須先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照招聘名額的3倍確定面試人員，在參加面試的人員中，根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員。

筆試科目為《綜合知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)只用于確定面試人員，不計(jì)入考試總成績(jī)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

由于筆試、面試需根據(jù)報(bào)名結(jié)果進(jìn)行安排，考試主管機(jī)關(guān)將及時(shí)在資陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.zyrc168.com）、資陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.zypta.gov.cn）公布報(bào)名結(jié)果，筆試、面試安排等事項(xiàng)，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注關(guān)于本次招聘的相關(guān)信息。

五、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的不進(jìn)入考察。

考察由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位進(jìn)行，考察不合格的不予聘用。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，可按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員并在資陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.zyrc168.com）、資陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.zypta.gov.cn）公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書(shū)面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用（未查清前，考聘名額暫不遞補(bǔ)）。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

公示無(wú)異議人員確定為聘用人員。

七、管理與待遇

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補(bǔ)。

受聘人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)，聘用單位對(duì)其進(jìn)行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

受聘人員實(shí)行聘用制和崗位設(shè)置管理，在聘用單位工作6年后方可流動(dòng)。檔案交安岳縣人才交流中心進(jìn)行人事代理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核招聘工作，將堅(jiān)持條件，秉公辦事，公正公開(kāi)，陽(yáng)光操作，對(duì)徇私舞弊、弄虛作假者，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

九、本公告未盡事宜由安岳縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

資陽(yáng)市人社局監(jiān)督電話(huà)：26110981；

安岳縣監(jiān)察局監(jiān)督電話(huà)：24522326；

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督電話(huà)：24536251；

安岳縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)電話(huà)：24522371。

安岳縣考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員報(bào)名信息表

《安岳縣考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員報(bào)名信息表》來(lái)源于資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，最近更新：2月29號(hào)。

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安岳縣人力資源和社會(huì)保障局

安岳縣衛(wèi)生局

二○一二年二月二十九日