一、學(xué)院概況

廣東科技學(xué)院創(chuàng)建于2003年，是一所以工學(xué)為主，管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制普通本科院校，擁有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)，培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。學(xué)院設(shè)有機電工程系、計算機系、管理系、財經(jīng)系、應(yīng)用英語系、藝術(shù)系、公共基礎(chǔ)課部、思想政治理論課教學(xué)部、繼續(xù)教育學(xué)院、國際教育學(xué)院、創(chuàng)業(yè)學(xué)院等六系兩部三院，現(xiàn)設(shè)23個本科專業(yè)，全日制在校生近17000人。

二、地理位置

學(xué)院地處廣東省東莞市，東莞市比鄰廣州、深圳市，是“廣深港”水陸交通的要道與經(jīng)濟走廊，地理位置十分優(yōu)越。學(xué)院東臨西平湖，西接植物園，南依西湖樂園，北靠環(huán)城路，環(huán)境幽雅，風(fēng)景怡人，交通便利。

三、人才需求

（一）教育教學(xué)與業(yè)務(wù)拓展管理人員

1.需求崗位

主要有教務(wù)處處長、6個教學(xué)系的主任助理、國際學(xué)院院長、科研處處長助理、人事處處長助理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長助理等。

2.各崗位基本任職條件

（1）教務(wù)處處長：工學(xué)博士、教授；有本科院校教務(wù)處處長工作3年以上經(jīng)歷；年齡不超過55周歲，身體健康。

（2）6個教學(xué)系的主任助理：與所在系設(shè)專業(yè)相關(guān)的博士學(xué)位、副教授及以上技術(shù)職稱；有在本科院校從事教學(xué)管理工作3年以上經(jīng)歷；年齡不超過55周歲，身體健康。

（3）國際學(xué)院院長：博士學(xué)位、副教授及以上職稱；具有國際化的辦學(xué)視野和學(xué)科發(fā)展的戰(zhàn)略思維，能夠提出具有前瞻性的發(fā)展思路和舉措；具有較強的組織管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及駕馭能力，管理理念先進(jìn)，創(chuàng)新意識強；精通英語，掌握多國語言者優(yōu)先考慮；具有良好的國際學(xué)術(shù)合作背景，有國外工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；年齡不超過55周歲，身體健康。

（4）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長助理：博士學(xué)位、副教授及以上職稱；具有學(xué)科發(fā)展的戰(zhàn)略思維，能夠提出具有前瞻性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展思路和舉措；具有較強的組織管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及駕馭能力，管理理念先進(jìn)，創(chuàng)新意識強；年齡不超過55周歲，身體健康。

3.各崗位主要職責(zé)

（1）教務(wù)處處長：組織制訂（修訂）教學(xué)各項規(guī)劃與制度；統(tǒng)籌謀劃學(xué)科專業(yè)建設(shè)，組織申報新專業(yè)，牽頭制訂（修訂）專業(yè)人才培養(yǎng)方案，組織開展課程建設(shè)、教材建設(shè)、實驗實訓(xùn)中心（室）建設(shè)和產(chǎn)學(xué)研合作人才培養(yǎng)；實施學(xué)院教學(xué)各項規(guī)劃，組織開展各項教學(xué)改革；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教學(xué)資源；協(xié)助分管院領(lǐng)導(dǎo)做好常規(guī)教學(xué)管理工作等。

（2）6個教學(xué)系的主任助理：組織學(xué)習(xí)宣傳臺灣高校教育教學(xué)理念、統(tǒng)一所在系員工思想并落實到行動中；按臺灣高校先進(jìn)教育教學(xué)理念組織開展所在系專業(yè)人才培養(yǎng)方案修訂、課程建設(shè)、教材建設(shè)和教學(xué)方式方法改革；組織開展與臺商企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作人才培養(yǎng)、兼職教師隊伍建設(shè)和學(xué)生實習(xí)就業(yè)等工作；負(fù)責(zé)所在系兼課臺灣高校教師隊伍建設(shè)工作和國際交流合作工作。原則上以處理教學(xué)事務(wù)性工作為主，也可從事每周6學(xué)時內(nèi)的課程教學(xué)工作。

（3）國際學(xué)院院長：借鑒臺灣與國外高校交流合作經(jīng)驗，牽頭組織各系與國外及港澳臺地區(qū)高校合作辦專業(yè)、合作科研；組織國外及港澳臺地區(qū)學(xué)生來院學(xué)習(xí)深造或短期交流；組織學(xué)院師生赴國外及港澳臺地區(qū)進(jìn)行學(xué)歷深造或短期研修交流；組織開展其他國際交流合作業(yè)務(wù)等。

（4）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長助理：協(xié)助創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長工作，具體負(fù)責(zé)與臺資企業(yè)及臺灣高校合作孵化、技術(shù)研發(fā)與轉(zhuǎn)讓、共建創(chuàng)意園（工作坊）及產(chǎn)業(yè)園區(qū)等事務(wù)。

（二）專任教師教學(xué)科研人員

1.專業(yè)負(fù)責(zé)人隊伍建設(shè)

（1）需求崗位

會計學(xué)、投資學(xué)、物流管理、工商管理、機械電子工程、機械設(shè)計制造及其自動化、自動化、翻譯、服裝設(shè)計與工程、視覺傳達(dá)設(shè)計、計算機等各學(xué)科專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位。

（2）基本任職條件

相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位、教授職稱；以第一作者署名在SCI收錄的核心期刊上發(fā)表論文3篇以上；有專業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；年齡不超過55歲，身體健康。

（3）主要職責(zé)

借鑒臺灣高校教學(xué)理念，修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，確定合適的課程體系并加強課程建設(shè)，帶領(lǐng)專業(yè)教師革新教學(xué)方式方法和教學(xué)質(zhì)量評價方法，加強同在莞臺商企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作，建設(shè)高水平的專業(yè)教育教學(xué)能力整體水平較高的教學(xué)科研團隊。

2.專業(yè)骨干教師隊伍建設(shè)

（1）需求崗位

各本科專業(yè)骨干教師崗位，主要是專業(yè)類骨干教師，原則上每個專業(yè)1人。

（2）基本任職條件

相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或副教授及以上職稱；以第一作者署名在SCI收錄的核心期刊發(fā)表論文1篇以上；年齡不超過50周歲，身體健康。

（3）主要職責(zé)

借鑒臺灣高校教學(xué)理念，協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人修訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案，確定合適的課程體系并加強課程建設(shè)，帶領(lǐng)其他專業(yè)教師進(jìn)行專業(yè)教學(xué)改革、課程教學(xué)和科研工作，協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人同在莞臺商企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作工作。

四、福利待遇

1．教務(wù)處處長、國際教育學(xué)院院長、專業(yè)負(fù)責(zé)人年薪30萬元;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長助理年薪24萬元；系主任助理年薪26萬元；專業(yè)骨干教師年薪教授26萬元、副教授24萬元、博士20萬元起；按規(guī)定購買社保和住房公積金；特別優(yōu)秀人才待遇面談。

2．每年報銷兩次往返臺灣和大陸的差旅費用；

3．提供標(biāo)準(zhǔn)的套房，房間大件家電、家私配備俱全；

4.教師均有外出參加短期培訓(xùn)、進(jìn)修或訪學(xué)的機會；

5．符合資格條件者可參評副教授、教授等職稱；

6．可通過公開競聘等方式擔(dān)任學(xué)院中層或以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

五、應(yīng)聘辦法

應(yīng)聘者請以信件、電子郵件等方式提交個人簡歷、相關(guān)工作及學(xué)歷證明材料、科研論文、學(xué)術(shù)專著和獲獎材料等到我院人事處。發(fā)送電子簡歷請在主題注明“姓名+學(xué)歷+職稱+應(yīng)聘崗位”。

六、聯(lián)系方式

地址：廣東省東莞市南城區(qū)西湖路99號廣東科技學(xué)院人事處

郵編：523083

聯(lián)系人：唐老師/賀老師

電話：0769-86211880/86211889

E-mail：gdkjxy@sina.com

網(wǎng)址：www.gdst.cc