面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)職位招錄人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分，滿分100分，60分合格。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、崗位匹配性及專業(yè)知識(shí)水平。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
面試人員需攜帶本人報(bào)名表、戶口簿、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷鑒定證書、學(xué)位鑒定證書等材料原件及復(fù)印件參加資格審查，原件審查后退還。參加資格審查不合格者，取消面試資格；合格者，可繼續(xù)參加面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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