考核結(jié)束后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后，組織應(yīng)聘人員體檢。體檢人員按各招聘職位人員的面試成績(jī)和考核合格人員中依照從高分到低分1:1的比例確定。
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在公開(kāi)招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢不合格的，則按該崗位面試成績(jī)從高分至低分依次確定替補(bǔ)人員?！ ?/P>
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