云縣教育局面向全縣公開招考云縣一中、

愛華完小、縣城中心幼兒園教師公告

為全面貫徹云縣教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，實施好云縣教育振興工程，突出提高全縣教育教學質量。根據(jù)云縣人民政府關于同意《云縣2016年中小學教師流動方案》的批復要求，現(xiàn)面向全縣在編教師公開招考云縣一中、愛華完小、縣城中心幼兒園部分教師，相關事項公告如下：

一、招聘學科及崗位

（一）云縣一中：招考崗位10人。語文2人，數(shù)學2人，英語2人，生物1人，政治1人，地理1人，歷史1人。

（二）愛華完小：招考崗位15人。其中：語、數(shù)綜合崗14人、音樂崗1人。

（三）縣城中心幼兒園：招考保育崗2人。

二、公開招考條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

3.身體健康，能夠勝任相應的崗位工作。

（二）崗位資格條件

1.報考云縣第一完全中學初中教師資格條件：

（1）熱愛教育事業(yè)，身體健康，師德師風良好；

（2）年齡在45周歲以下（1971年8月1以后出生），具備大學?？埔陨蠈W歷，須有初中及以上教師資格證；

（3）參加工作滿5年以上（2011年9月以前參加工作）且在原單位服務期滿5年以上的初中在編在崗教師；

（4）專業(yè)對口或者現(xiàn)在正在從事相應報考學科教學工作達3年及以上;

（5）所報學科(特殊專業(yè)除外）近三年來學年末統(tǒng)測成績平均分至少有兩年高于全縣平均分5分及以上。

優(yōu)先條件：為充分調動和激發(fā)廣大教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性，所報學科教師在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學（含九年一貫制學校初中部，涌寶中學初中部）中，近三年（2014年、2015年、2016年）其中本人所任教學科有一年中考單科綜合評價成績（平均分x 40%+及格率x20%+優(yōu)秀率x20%+參考率x20%）第一名的教師在本人愿意的前提下免筆試直接進入相應學科面試,筆試成績以同學科參考教師最高成績計。中考綜合評價成績第一名的教師不受年齡和工齡限制。

2.報考愛華完小教師崗位資格條件：

（1）年齡50周歲及以下（1966年7月1日以后出生），專科以上學歷。教齡滿五年(2011年9月1日前參加工作），且近三年來年度考核在合格及以上，具有小學及以上教師資格證，沒有違紀違法行為。

（2）申請參加報考的小學教師以申請年計近三年來語文或數(shù)學學年末統(tǒng)測成績平均分至少有兩年高于所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）平均分5分及以上，報考音樂崗教師由于屬于特殊專業(yè)，成績不作硬性要求，但必須專業(yè)對口。

3.報考縣城中心幼兒園保育崗資格條件：

（1）年齡40周歲及以下（1976年7月1日以后出生），?？埔陨蠈W歷。教齡滿五年(2011年9月1日前參加工作），且近三年來年度考核在合格及以上，沒有違紀違法行為。

（2）具有幼兒或者小學教師資格證，現(xiàn)在職在編的小學教師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)學前教師）。

（3）申請參加報考的小學教師以申請年計近三年來所任教學科(特殊專業(yè)除外）學年末統(tǒng)測成績平均分至少有兩年高于所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）平均分5分及以上。成績屬特殊專業(yè)的教師只能報考專業(yè)對應的學科崗位。

三、招考程序

（一）報名（2016年8月6-7日）

1.時間：2016年8月6日至7日。

2.地點：云縣教育局人事股（行政中心401室）

3.聯(lián)系電話：3210349。

4.報名時需提交以下材料：

①居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、專業(yè)技術職務任職資格證、各類獲獎證書原件及復印件。

②填寫完整并有任職學校校長或教辦主任簽章的《云縣城區(qū)學校公開選調教師申請表》。

③具備云縣一中初中教師崗位資格條件中第6條“優(yōu)先條件”的面試人員，按縣教育局測算的2014年、2015年和2016年中考成績綜合評價結果，具體名單由縣教育局通知本人所在單位，本人必須在報名時間內到縣教育局人事股確定是否參加招考。

（二）資格審查（2016年8月8日）

報名結束后，由招考領導小組對報名人員資格進行嚴格審查，審查合格者由招考工作領導小組通知測試。原則上每個崗位的報名人數(shù)與擬招考人數(shù)比例達3:1方可開考，達不到以上開考比例的崗位按比例減少招考崗位。

（三）組織測試（2016年8月9-10日）

1.測試方式：測試采用筆試和面試的方式進行。按各占50%的方式計算總成績，按總成績從高到低順序擇優(yōu)錄用。

（1）筆試（2016年8月9日下午14:30—16:30）。由教育局統(tǒng)一組織筆試。筆試內容：教育教學理論、教學能力、專業(yè)技能等。地點：云縣愛華完小。

（2）面試（2016年8月10日）。按筆試成績1：3的比例從高到低進入面試（含免試人員），面試由各校自行組織，教育局抽調相關人員全程監(jiān)督。

（四）考核考察（2016年8月11日）

云縣一中初中部教師按成績從高到低確定考察人選，組織考察后再確定擬聘人員。若第一名考察不合格，則考察第二名。

（五）擬調和公示（2016年8月11日—8月17日）

由各招考領導小組根據(jù)筆試和面試總成績從高到低確定擬選調人員，報政府分管領導審核同意后，擬選調人員名單由教育局統(tǒng)一公示，公示期為7天。

(六)待遇和辦理人事關系轉移手續(xù)（2016年8月18日—8月25日）1.待遇

（1）調入城區(qū)學校（園）的教師不再發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼和農(nóng)村學校補貼。

（2）調入城區(qū)學校（園）崗位工資一律降到十二級，待崗位聘用時按調入學校相關崗位設置和考核方案參加競崗。

2.辦理調動手續(xù)

公示期滿，無異議者，在2016年8月20日前，教育局統(tǒng)一報云縣人力資源和社會保障局給予辦理人事關系轉移手續(xù)。

四、聘用和考核

對新招考聘用的教師實行“新人新辦法”目標化管理。

1.云縣一中初中教師考核：

（1）年度目標：實行一年一考核，所任學科市統(tǒng)測綜合評價成績（平均分x 60%+及格率x40%）目標須達全市前5名；縣統(tǒng)測綜合評價成績（平均分x 60%+及格率x40%）須達全縣第1名。市統(tǒng)測綜合評價成績排名在全市第5名后的，縣統(tǒng)測第1名后的，進行黃牌警告并納入相應考核。

（2）中考目標：到2019年，所任學科中考綜合評價成績（平均分x60%+及格率x40%）目標須達全市前5名。排名在全市第5名后第10名前（含第10名）的，進行黃牌預警并納入相應考核；排名在全市第10名后的，直接退回原單位工作。

2.愛華完小和縣城中心幼兒園具體考核目標由各單位制定，并報縣教育局審核同意后與教師簽訂任期目標，實行一年一考核，兩年內完不成工作任務和質量目標的無條件退回原鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教辦重新安排工作。（具體目標任務分別由愛華完小和縣城中心幼兒園制定，并報縣教育局審定后執(zhí)行）

云縣教育局

2016年8月2日