為加強(qiáng)紅河州事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人渠道，提高事業(yè)單位公開招聘工作的公信力，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和紅河州人力資源和社會(huì)保障局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員1786名，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的范圍和對象

具有國家承認(rèn)的高中及其以上學(xué)歷，年齡在18歲以上至35歲以下（1994年3月30日—1977年3月30日期間出生，部分特殊崗位年齡可適當(dāng)放寬，具體見崗位信息表），具備招聘崗位所需的條件（詳見《紅河州2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》）。

二、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；曾參加各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

此次公開招聘報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2012年3月26日至2012年3月30日?？忌卿浖t河人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng)先注冊再按系統(tǒng)提示報(bào)名，成功報(bào)名后第二天重新登錄紅河人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》查看是否審核通過，未通過者根據(jù)系統(tǒng)提示的未通過原因重新報(bào)名；通過者可在本網(wǎng)站的網(wǎng)上繳費(fèi)系統(tǒng)繳納100元報(bào)名費(fèi)（云發(fā)改收費(fèi)［2008］1767號），網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年4月2日。報(bào)名結(jié)束后因崗位達(dá)不到1：3開考比例不開考的考生可改報(bào)符合條件的其它崗位或辦理退費(fèi)，改報(bào)時(shí)間為2012年4月8日，退費(fèi)時(shí)間為2012年4月12日至2012年4月18日。但因考生原因?qū)脮r(shí)不能參加考試的，不予退費(fèi)。

鑒于部分崗位的特殊性，蒙自市新聞中心電視播音主持崗位、屏邊縣電視臺播音員崗位、石屏縣文化館舞蹈輔導(dǎo)員崗位，由相應(yīng)縣市的人力資源和社會(huì)保障部門、用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察共同負(fù)責(zé)現(xiàn)場初試，初試合格者再通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名并繳費(fèi)。初試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等內(nèi)容以蒙自市、屏邊縣、石屏縣人社局公布的初試方案為準(zhǔn)。

四、報(bào)名資格審查

1、報(bào)名初審

2012年的網(wǎng)上報(bào)名初審將采取系統(tǒng)自動(dòng)審核與人工審核相結(jié)合，先由報(bào)名系統(tǒng)對考生的“性別、民族、戶口、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、報(bào)到證或登記證、學(xué)歷類型、畢業(yè)年份”等9項(xiàng)信息對照招聘崗位條件進(jìn)行系統(tǒng)自動(dòng)審核，符合崗位條件審核通過的考生，再由工作人員對考生的“照片、專業(yè)、崗位其它條件”等信息對照招聘崗位條件進(jìn)行人工審核。網(wǎng)報(bào)不進(jìn)行相關(guān)證書證件原件的審查，考生應(yīng)對所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其考試或錄用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。

對紅河州戶口（或紅河州生源）的應(yīng)往屆全日制普通院校畢業(yè)生，年齡在35歲（1977年3月30日以后出生）以下，目前仍持有《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件尚未就業(yè)的，考生的年齡可在崗位限定的年齡上放寬5歲，但最高不超過35歲。

2、資格復(fù)審

綜合素質(zhì)考試結(jié)束后，只對進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試的考生進(jìn)行復(fù)審，由州、縣兩級人力資源和社會(huì)保障部門在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），資格復(fù)審是對照崗位信息，查驗(yàn)考生所持證件、證明材料與崗位要求是否一致。屆時(shí)若有資格復(fù)審不合格或逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其專業(yè)素質(zhì)考試資格。對資格復(fù)審不合格或提交書面放棄資格復(fù)審申請的考生，按照崗位綜合素質(zhì)考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上考生中依次遞補(bǔ)，對遞補(bǔ)人員在專業(yè)素質(zhì)考試前進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，只進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)考生須提供的主要證件：本人身份證、戶口簿（畢業(yè)生可持戶口遷移證）、畢業(yè)證原件、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證原件及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件、有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生資格復(fù)審時(shí)，可先由就讀院校出具學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等證明，考生提交證明材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。但錄用審批時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)登記證或報(bào)到證及所報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書原件。

五、準(zhǔn)考證打印

綜合素質(zhì)考試準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，考生可登錄紅河人才網(wǎng)《考試網(wǎng)上報(bào)名》系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2012年5月2日至2012年5月12日。特別提醒：請各位考生認(rèn)真核對準(zhǔn)考證上的個(gè)人信息，并注意準(zhǔn)考證上標(biāo)明的考試地點(diǎn)、時(shí)間和考場規(guī)則，以免耽誤考試。

六、考試方式及科目設(shè)置

根據(jù)紅河州人力資源和社會(huì)保障局《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定，此次考試分為綜合素質(zhì)考試和專業(yè)素質(zhì)考試。

綜合素質(zhì)考試：由紅河州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，原則上設(shè)置1：3的開考比例，崗位達(dá)不到開考比例確需開考的，由用人單位提出申請，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局同意后方可開考。崗位學(xué)歷層次要求碩士研究生及以上的，考生可免綜合素質(zhì)考試，但崗位學(xué)歷僅要求本科及以下的，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的考生仍須參加綜合素質(zhì)考試。取得崗位要求的注冊會(huì)計(jì)師、律師資格、工人技師資格的考生可免綜合素質(zhì)考試。取得崗位要求的助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的考生分別報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣級醫(yī)院崗位的可免綜合素質(zhì)考試。

綜合素質(zhì)考試科目：

2012年5月12日上午9：00至11：00《政治與法律》

2012年5月12日下午2：30至4：30《綜合基礎(chǔ)知識》

專業(yè)素質(zhì)考試：教育系統(tǒng)中的教學(xué)崗位專業(yè)素質(zhì)考試原則上采取講課的方式進(jìn)行；衛(wèi)生系統(tǒng)中的醫(yī)學(xué)類崗位原則上采取跟班作業(yè)考核的方式進(jìn)行；教育、衛(wèi)生系統(tǒng)中的其它崗位和其它行業(yè)系統(tǒng)采取專業(yè)提問與實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。由各縣市人力資源和社會(huì)保障局和州屬各主管部門負(fù)責(zé)制定專業(yè)素質(zhì)考試方案，于2012年6月8日前報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局備案，2012年6月13日公布實(shí)施方案并由各縣市及州屬各主管部門及用人單位組織實(shí)施。全州專業(yè)素質(zhì)考試在2012年7月31日前完成，具體時(shí)間由各縣市和州屬各主管部門自行確定。

2012年個(gè)舊市、開遠(yuǎn)市、彌勒縣、瀘西縣、紅河縣、屏邊縣、金平縣、元陽縣招聘的部分崗位，采取不明確到具體招聘單位，將同類型崗位合并為一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，經(jīng)過綜合素質(zhì)考試和專業(yè)素質(zhì)考試后，按總成績的排名分別采取“選崗”、“分配”等方式確定具體的擬錄用單位，最終以8個(gè)縣市公布的方案為準(zhǔn)。其它州屬崗位和縣市崗位擬錄用人員的確定仍然按本簡章第八條的規(guī)定執(zhí)行。

綜合素質(zhì)考試參考教材到紅河州人才市場和各縣市人力資源和社會(huì)保障局人才市場管理辦公室（人才中心）購買。

七、專業(yè)素質(zhì)考試人員的確定

綜合素質(zhì)考試成績出來后，由州人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試情況劃定內(nèi)地縣市、邊疆南部6縣（元陽、紅河、綠春、金平、屏邊、河口）、特殊崗位三個(gè)最低控制分?jǐn)?shù)線。

特殊崗位是指招聘崗位中屬于以下幾種類型的崗位：一是一師一校的教師崗位;二是少體校或同類型的教練員崗位（各類體育運(yùn)動(dòng)專項(xiàng)教練員等）；三是文藝表演及同類型的崗位（演員、歌手、樂師等）；四是工人技師崗位（廚師、焊工、鉗工、駕駛等）；五是特殊行業(yè)技能人才崗位（播音、主持、翻譯、殯葬等）。

招聘一崗一人的崗位在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按1：5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人選；招聘一崗多人的崗位在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中按1：3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人選。招聘一崗多人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生不足3人或招聘一崗一人達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生不足5人的崗位，按達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際考生，確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人員。

被確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試的考生，分別由州、縣兩級人力資源和社會(huì)保障局對其進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審程序和要求詳見本簡章第四條第2點(diǎn)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生由州縣兩級人社部門發(fā)給專業(yè)素質(zhì)考試通知書。

八、擬錄用人員的確定

專業(yè)素質(zhì)考試結(jié)束后，僅對專業(yè)素質(zhì)考試成績合格的考生計(jì)算總成績，按總成績分崗位進(jìn)行名次排序，按各崗位招聘名額，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核（政審）人選，體檢、考核（政審）合格者確定為擬錄用人員，并進(jìn)行公示。

1、總成績的計(jì)算：總成績=綜合素質(zhì)考試成績（成績換算成百分制）×40%+專業(yè)素質(zhì)考試成績（成績換算成百分制）×60%。免綜合素質(zhì)考試的考生，其專業(yè)素質(zhì)考試的成績即為總成績。

2、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，分別由州、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織考生填寫《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘人員體檢表》并統(tǒng)一帶隊(duì)到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

3、考核（政審）由用人單位負(fù)責(zé)，考核（政審）嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

4、體檢、考核（政審）不合格的，從該崗位符合條件的其他考生中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對考生自動(dòng)放棄體檢、考核（政審）的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、被確定為擬錄用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。各階段的考試成績在紅河人才網(wǎng)上公示。

6、崗位調(diào)劑。為提高招聘效率和合理分配人才資源，解決人才資源過度集中的矛盾，對未完成招聘計(jì)劃的崗位采取崗位調(diào)劑的方式解決。按照公告的調(diào)劑原則和程序（公告另行公布），由用人單位及考生提出書面調(diào)劑申請，經(jīng)過體檢、考核（政審）、公示等程序后予以錄用到調(diào)劑的崗位。

九、錄用及錄用后的管理

1、公示期內(nèi)未接到不良反映的由各用人單位填寫《紅河州事業(yè)單位招聘工作人員審批表》報(bào)主管部門和同級人力資源和社會(huì)保障局同意后，于2012年8月31日前報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù)。

2、報(bào)批時(shí)須附材料：《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》或《紅河哈尼族彝族自治州事業(yè)單位招聘工勤人員審批表》一式三份；《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》復(fù)印件一份；崗位要求的其它相關(guān)證件復(fù)印件一份；《畢業(yè)生就業(yè)登記證》或《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》原件（崗位條件要求應(yīng)屆全日制普通院校畢業(yè)生或2012年應(yīng)屆全日制普通院校畢業(yè)生須提交）。

3、新錄用人員實(shí)行一年試用期，錄用后按紅政發(fā)〔2005〕40號文件管理，并實(shí)行人事代理。

十、紀(jì)律

為保證公開招聘工作的公平、公正，整個(gè)招考過程由州縣兩級人社部門邀請同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和人大機(jī)關(guān)參與監(jiān)督。考生若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察和人大機(jī)關(guān)反映，對違反紀(jì)律的工作人員按原國家人事部6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

十一、未盡事宜另行公告。

十二、本簡章由紅河州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、紅河州2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2、2012年專業(yè)學(xué)科指導(dǎo)目錄.doc

3、2012年問題解答.doc

4、紅河州2012年事業(yè)單位招聘工作日程表.doc

二〇一二年三月一日

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2、由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化，崗位信息表在發(fā)布之后可能會(huì)略有修改，請務(wù)必在正式報(bào)名前到官方網(wǎng)站查閱最新崗位表信息，以免給自己造成損失。

3、以下附件可直接在線閱覽，無需下載。

①：紅河州2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

②：2012年專業(yè)學(xué)科指導(dǎo)目錄

③：2012年問題解答

④：紅河州2012年事業(yè)單位招聘工作日程表

4、2012年紅河州事業(yè)單位網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表