教師適崗性評價(jià)根據(jù)應(yīng)聘教師的職稱學(xué)歷、年度考核等次和教育工作、教學(xué)工作、教科研工作等項(xiàng)目進(jìn)行評價(jià),每項(xiàng)評價(jià)總分不超過100分，最后根據(jù)各項(xiàng)權(quán)重計(jì)算總分。具體量分辦法如下：

一、職稱學(xué)歷

滿足國民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有選報(bào)學(xué)科的教師資格證，教齡滿3年及以上（2013年9月1日前參加工作）的獲得基本分70分。

取得碩士學(xué)位的研究生加30分，參加研究生課程班進(jìn)修并取得結(jié)業(yè)證書的加10分。

具有中小學(xué)高級職稱的加30分，具有中小學(xué)一級職稱的加20分，具有中小學(xué)二級職稱的加10分。

說明：

原小學(xué)一級職稱等同于中小學(xué)二級，原小學(xué)高級職稱等同于中小學(xué)一級，原小高高職稱等同于中小學(xué)高級。

100分封頂。

二、年度考核

近三年年度考核均為合格及以上等次的獲得基本分70分。

近三年每評為一次優(yōu)秀加10分。

100分封頂。

三、教育工作

擔(dān)任班主任的班級獲獎或者獲得先進(jìn)工作者，獲得縣級及以上黨委政府綜合表彰的：國家級60分，省級50分，市級40分，縣（區(qū)）級30分；獲得教育主管部門表彰的：國家級50分，省級40分，市級30分，縣（區(qū)）級20分（獲省市縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等稱號按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。其他部門表彰（與教育教學(xué)有關(guān)的）按教育主管部門獎項(xiàng)折半計(jì)分，但最高不超過20分。

此項(xiàng)可以累計(jì)加分。

100分封頂。

四、教學(xué)工作

1.市學(xué)科帶頭人（含市學(xué)科領(lǐng)軍人物）、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀分別加30分、20分、15分、10分；縣（區(qū)）名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手、教壇新秀分別加30分、20分、15分、10分、5分。

2.省、市、縣（區(qū)）級公開課、示范課、學(xué)術(shù)講座、命題每次分別加20分、10分、5分。會議交流、學(xué)術(shù)交流材料及相關(guān)證書不計(jì)分。

3.在教育行政、業(yè)務(wù)主管部門組織的優(yōu)課、教學(xué)基本功競賽評比中獲國家級一、二、三等獎的分別加60分、50分、40分，省級一、二、三等獎分別加50分、40分、30分，市級一、二、三等獎分別加40分、30分、20分，縣（區(qū)）級一、二、三等獎分別加30分、20分、10分。獲得縣教學(xué)質(zhì)量獎或教學(xué)先鋒加30分。

4.優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎，國家級加10分，省級加8分，市級加6分，縣（區(qū)）級加4分。累計(jì)加分不超過30分。

說明：

1.學(xué)術(shù)稱號按最高項(xiàng)計(jì)分；

2.班主任基本功競賽等同于教學(xué)基本功競賽；

3.獲得教案、課件等單項(xiàng)獎的降低一個(gè)檔次計(jì)分；

4.優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎同年度按最高項(xiàng)計(jì)分，不同年度累計(jì)加分；各種教育學(xué)會組織的活動獲獎降低一個(gè)級別計(jì)分；

5.100分封頂。

五、教科研工作

1.個(gè)人出版專著加60分，與別人合著的，本人至少承擔(dān)一半以上任務(wù)加30分，編著、編者不加分。

2.論文發(fā)表在核心期刊加25分，發(fā)表在一般省級刊物加15分，發(fā)表在市級刊物加10分。

3.獲獎?wù)撐模簢壹壱坏泉劶?0分，二等獎加16分，三等獎加12分；省級一等獎加16分，二等獎加12，三等獎加8分；市級一等獎加12分，二等獎加8分、三等獎加4分；縣級一等獎加4分、二等獎加3分、三等獎加2分。

4.本人主持的課題并結(jié)題的：國家、省、市、縣級的分別加40、30、20分、10分，市級及以上獲教育科研成果獎的另加20分，縣級獲教育科研成果獎的另加10分。有立項(xiàng)證書，沒有結(jié)題的減半計(jì)分，各種課題子課題減半計(jì)分。

說明：

1.“獲獎?wù)撐摹痹瓌t上指教育行政、業(yè)務(wù)主管部門逐級上報(bào)并組織評獎的；

2.同一論文發(fā)表又獲獎的按最高級別計(jì)分，論文只限第一作者；

3.發(fā)表論文、專著可累計(jì)加分，同一篇論文獲獎的按最高項(xiàng)計(jì)分；

4.同一課題按最高級別計(jì)分，不同課題可以累計(jì)加分；

5.論文以5篇最高等級計(jì)分；

6.100分封頂。

六、總分計(jì)算辦法：

適崗評價(jià)總分=職稱學(xué)歷得分*10%+年度考核得分*10%+教育工作得分*20%+教學(xué)工作得分*40%+教科研得分*20%

七、特別說明：

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級和學(xué)校表彰未計(jì)分；

2.雙語閱讀活動中“書香個(gè)人”和“書香家庭” 均未計(jì)分；

3.優(yōu)秀閱卷個(gè)人未計(jì)分

4.非美術(shù)老師書畫作品獲獎不計(jì)分

5.體育優(yōu)秀教練員按指導(dǎo)獎計(jì)分，優(yōu)秀裁判員按公開課計(jì)分

泗洪縣2016年選調(diào)公辦教師適崗評價(jià)得分表