為解決我縣縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺的問(wèn)題，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在岳池縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.ycrc168.cn上發(fā)布）：

一、報(bào)名時(shí)間：根據(jù)有關(guān)醫(yī)學(xué)院?！半p選會(huì)”時(shí)間確定（具體時(shí)間詳見(jiàn)各有關(guān)院校“雙選會(huì)”前五天公告，如各有關(guān)院校未舉辦“雙選會(huì)”的，報(bào)名時(shí)間詳見(jiàn)各有關(guān)院校招生就業(yè)網(wǎng)）。

二、報(bào)名地點(diǎn)：重慶醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、遵義醫(yī)學(xué)院等高校招生就業(yè)處。

三、招聘崗位、專業(yè)要求

本次考核招聘職位為用人單位依法年檢、登記、年初申報(bào)進(jìn)人計(jì)劃并經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門審核同意且符合《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號(hào)）規(guī)定專業(yè)要求的具體崗位（具體崗位及其他條件見(jiàn)附件）。

四、報(bào)名資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力；遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康。

（二）取得附件所列本科專業(yè)的普通高等教育全日制（含普通高等院校成人教育全日制脫產(chǎn)班）大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，且年齡在30周歲及以下；或取得國(guó)家或省級(jí)衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》，且年齡在35周歲及以下；年齡計(jì)算時(shí)間截止于2012年7月31日。

（三）擬聘用人員在簽訂正式合同前必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

（四）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1、曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的；

6、有違反規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的其他情形。

五、報(bào)名方式及資格審查

（一）報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名登記表（附電子文檔）、身份證及畢業(yè)證（就讀院校學(xué)籍證明）復(fù)印件和一寸近期免冠同底版照片兩張。

（二）每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。

（三）資格審查：報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查?？忌峁┑牟牧媳仨毐ＷC真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并將情況通報(bào)就讀學(xué)校，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

六、招聘程序及辦法

（一）面試：此次考核招聘采取以面試為主，并與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試開(kāi)考比例原則上不低于1:2（招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員之比）。面試地點(diǎn)設(shè)在上述五所院校。面試采取現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)、當(dāng)場(chǎng)公布應(yīng)聘者成績(jī)的辦法進(jìn)行，成績(jī)?yōu)閷＜医M對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)際工作能力、心理適應(yīng)程度等按分項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立打分后的平均值（面試辦法、時(shí)間待定）。

（二）簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

（三）體檢

1、體檢人員確定

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員，并在岳池縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布體檢人員名單。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在岳池縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4、復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時(shí)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。主動(dòng)放棄不參加體檢出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七、考核

體檢合格人員列為考核對(duì)象，由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核不合格的考生，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘用人員名單在岳池縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)址上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

（一）手續(xù)辦理。經(jīng)面試、體檢、考核合格且公示無(wú)異議的人員，由縣人社局對(duì)擬聘人員進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)縣分管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按程序辦理手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個(gè)月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。因此而出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）進(jìn)行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對(duì)待。所聘人員應(yīng)在招聘工作單位滿6周年以上方可按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作流（調(diào)）動(dòng)。

（二）實(shí)行試用期，試用期為十二個(gè)月（公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職應(yīng)聘者為三個(gè)月），試用期計(jì)入合同期內(nèi)，試用期的工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并在縣紀(jì)委（監(jiān)察局）的全程監(jiān)督下進(jìn)行，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

本公告未盡事宜，請(qǐng)咨詢?cè)莱乜h人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股，也可登錄:岳池縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址：www.ycrc168.cn）查詢。

聯(lián)系電話：0826-5245966（岳池縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股）

監(jiān)督電話：0826-5222604（岳池縣監(jiān)察局）

附：縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位2012年考核招聘急需短缺專技人員計(jì)劃表

岳池縣人力資源和社會(huì)保障局

岳 池 縣 衛(wèi) 生 局

二Ο一二年二月二十八日