根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在山陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天無異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，持招聘通知書到用人單位報到，并與山陽縣衛(wèi)生和計劃生育局以及山陽縣人民醫(yī)院簽訂6年以上服務(wù)年限的聘用合同。應(yīng)聘人員聘用后，用人單位必須盡快辦理工資、社保、落戶等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見習(xí)試用期，見習(xí)試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按聘用合同予以辭退。
對招錄到山陽縣人民醫(yī)院服務(wù)期滿6年者，可以參加公務(wù)員考試和縣級及以上事業(yè)單位工作人員招聘考試，可以在本縣（市）境內(nèi)同類事業(yè)單位之間流動。凡未滿6年服務(wù)期的應(yīng)聘人員，主管部門和用人單位不得為其辦理流動手續(xù)。對違約的應(yīng)聘人員，人社部門予以通報并記入個人誠信記錄，五年內(nèi)不得錄用為陜西省范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
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