奉化市裘村鎮(zhèn)實驗幼兒園是一所獨立法人的全民事業(yè)公辦幼兒園。在各級領導的關心支持下,幼兒園將于2016年9月正式開園,根據浙江省等級幼兒園的有關規(guī)定,報經奉化市教育局和裘村鎮(zhèn)政府同意,決定委托奉化和樂人力資源服務有限公司(以下簡稱“和樂公司”),面向社會公開招聘編外教職工,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘教職員工。
二、招聘對象基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)。
2、熱愛幼教工作,團隊合作意識強,有責任感。
3、具有適應崗位要求的心理、身體條件。
4、具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
5、具備崗位所需的其他條件。
三、招聘職位、人數、學歷和范圍及資格條件
職位 | 人數 | 學歷要求 | 招聘范圍及資格 |
幼兒教師 | 3 | 大專及以上學歷 | 35周歲以下,持有幼兒教師資格證書或取得教師資格證書“國考”筆試、面試、普通話合格證書者。 |
幼兒保健醫(yī)生 | 1 | 大專及以上學歷 | 臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、社區(qū)醫(yī)學、全科醫(yī)學等專業(yè)畢業(yè)的人員或有保健人員證書人員。取得衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》或《護士執(zhí)業(yè)證書》優(yōu)先。 |
保育員 | 4 | 初中及以上學歷 | 45周歲以下;熱愛幼兒;有耐心、愛心、會說普通話,善于與家長交流溝通。有經驗者優(yōu)先。 |
食堂人員 | 2 | 初中及以上學歷 | 50周歲以下,踏實肯干,干凈整潔,熱愛食堂工作;能按幼兒營養(yǎng)要求制作多種菜肴;持有健康證,廚師持有廚師資格證。 |
備注:不住在裘村鎮(zhèn)的教職工,幼兒園提供住宿。
四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1、報名時間: 2016年8月5日~8月11日(周一至周五,上午8:30-11:00,下午2:00-4:30)。
2、報名地點:奉化市裘村鎮(zhèn)實驗幼兒園(裘村鎮(zhèn)蘆溪家苑11號)。 報名電話:13819896616(司徒老師)。
3、報名要求:
(1)報考人員按要求填寫報名表一份,并提供戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)、畢業(yè)證書、本人身份證、近期免冠1寸正面照片8張。
應聘幼兒教師的人員,還需要提供:教師資格證書或教師資格證書“國考”筆試面試成績合格證明、普通話合格證書等證書證件。
應聘幼兒保健醫(yī)生的人員,還需要提供:上文所述相關專業(yè)的畢業(yè)證書或保健人員證書、有關執(zhí)業(yè)資格證書(不作要求的除外)等證書證件。
應聘食堂人員者,還需要提供健康證(廚師提供廚師資格證)。
(2)報考人員提供的個人信息必須真實有效,報名時隨帶必需的證明證件原件和復印件各一份,由工作人員現場審核報考資格。報名資料提供不完整者,或提供虛假個人資料和信息者,取消報考資格。
(3)本次招聘采用現場報名的方式。不接受委托報名。
(二)面試
1、本次面試由和樂公司與裘村鎮(zhèn)實驗幼兒園共同進行。面試時間、地點另行通知。
2、幼兒教師采用教學技能測試形式,面試主要測評面試人員的專業(yè)技能水平、綜合職業(yè)素養(yǎng)、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。
3、崗位報考人數不足招聘人數1:3比例要求的,按照實際報考人數進行面試。
4、面試時間另行通知。面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作放棄面試。
5、面試結束后,按照面試總成績的分數從高分到低分按照招聘計劃數1:1比例確定體檢人員。
(三)體檢與考察
體檢時間另行通知。體檢標準參照浙江省公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,體檢合格者進入考察,體檢費用由考生自理。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
在體檢合格人員中,按照招聘計劃數1:1的比例進行考察??疾煲跃C合考察為主,具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)規(guī)定執(zhí)行??疾煊捎萌藛挝唤M織實施??疾旖Y果分為合格、不合格。不合格者淘汰。
(四)聘用
1、經上述程序合格者為擬聘用人員,名單在奉化市人才網上公示七個工作日。公示期滿后無異議的按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。
擬聘用人員按照奉化市人力資源和社會保障局、奉化市機構編制委員會辦公室共同頒發(fā)的奉人社【2015】9號文件的要求,采用勞務派遣的用工形式。
2、2016年全日制普通高校應屆畢業(yè)生如不能在2016年8月31日前提供報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學位證書,或畢業(yè)證書上的學歷、專業(yè)與報考職位所要求的學歷、專業(yè)不相符者,不予聘用。
3、報考幼兒保健醫(yī)生的報考人員,需提供保健人員證書的,應在2016年9月底之前提供報考職位規(guī)定的保健人員證書,否則不予聘用。
4、社會人員現在有工作單位的,須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。
(五)遞補規(guī)定
1、體檢人員因體檢不合格或放棄體檢資格的,在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。
2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的,在該職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。
五、注意事項
1、學歷證書應當是正規(guī)學校頒發(fā)的受國家認可的畢業(yè)證書。
2、報名人數不足招聘計劃數的職位,將酌情核減或取消該職位招聘計劃。招聘計劃取消的,報考該職位人員可在規(guī)定的時間內選擇符合報考條件的職位進行改報。核減或取消的招聘計劃在奉化市人才網上予以公布。
六、本公告由奉化和樂人力資源服務有限公司負責解釋,聯系電話:88975338(工作時間開放),監(jiān)督電話:88588429。
奉化和樂人力資源服務有限公司
二〇一六年八月
附件:報名登記表