1.筆試時間：2016年9月10日，上午9：00—11：30

2.筆試地點：設在贛州市章貢區(qū)（具體地點以《筆試準考證》為準）。

3.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事等綜合知識。評卷結(jié)束后，按筆試成績，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入），并在筆試結(jié)束后5日內(nèi)將入闈人員名單在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站、贛州市文化廣電新聞出版局網(wǎng)進行公告。

4.其他事項。如某職位報考人數(shù)雖達到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消成績、面試前資格審查不合格、考生自動放棄（以規(guī)定時間未參加資格審查領取面試準考證為依據(jù)）致某職位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)達不到1:3的，從報考該職位的考生中，按筆試成績從高分到低分遞補一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達到1:3；如無人遞補或遞補后仍達不到1:3的，則按遞補一次后（含無人遞補）資格審查合格的實有入闈人數(shù)進行面試，招聘計劃不核減。因上述情況入闈面試的考生（即面試達不到1:3的考生），如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、考核對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位所有考生最終面試成績（報考同一職位的考生，如分在不同面試考場進行面試，需計算最終面試成績）須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核（政審）環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達到3:1的職位，如出現(xiàn)考生臨時缺考、違紀取消面試資格致實際面試人數(shù)達不到3:1及不能形成競爭關(guān)系的，該職位視為達到面試比例，該職位考生按筆試、面試總分高低確定體檢、考核（政審）對象。報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分。僅參加了筆試或一門考試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

報考本《實施方案》中注明的特殊崗位的考生，先面試再參加筆試。如報考特殊崗位符合條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足5:1的，取消或相應核減招聘計劃。如因自動放棄致面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到5:1但能形成競爭關(guān)系的，面試可以開考，招聘計劃不核減；不能形成競爭關(guān)系的，其面試成績在70分及以上的考生，方可入闈筆試環(huán)節(jié)。特殊崗位面試后，按1:5比例確定入闈筆試人員。因面試缺考、作弊取消資格致招聘計劃數(shù)與實際參加筆試有效人數(shù)達不到1:5的，如筆試人數(shù)與崗位最終招聘計劃數(shù)形成競爭關(guān)系的，按面試及筆試總分高低擇優(yōu)確定入闈體檢、考核人選；不能形成競爭關(guān)系的（即筆試人數(shù)少于等于招聘計劃數(shù)），筆試成績不低于特殊崗位筆試成績合格線（根據(jù)特殊崗位筆試情況由市人社局公布）的人員，方可進入體檢、考核環(huán)節(jié)。入闈筆試人員已達到1:5或能形成競爭關(guān)系，但因筆試缺考致筆試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能達到1:5或不能形成競爭關(guān)系的崗位，仍按總分高低確定入闈體檢、考核（政審）人員。僅參加了面試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考核環(huán)節(jié)。