為全面提升縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)務(wù)人員的能力素質(zhì)，根據(jù)《河南省人才和知識分子工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省衛(wèi)生人才發(fā)展中長期規(guī)劃（2011-2020年）>的通知》（豫人才〔2011〕6號）、《河南省人民政府關(guān)于推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見（實行）》（豫政〔2014〕67號）、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）精神和河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門《關(guān)于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見》的通知（豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕）1號），結(jié)合我縣實際，決定面向社會為部分基層衛(wèi)生單位招聘醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生31名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立新安縣2016年醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：靳春偉（縣政府副縣長），副組長：張翼（縣衛(wèi)生局長）、王維（縣編辦主任）、劉愛國（縣人社局副局長），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在衛(wèi)生局，衛(wèi)生局副局長楊明偉同志兼辦公室主任，招聘工作由縣衛(wèi)生局組織實施、縣編辦、縣人社局積極參與配合。

二、報考范圍、對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法；

4、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康；

5、具有全日制醫(yī)學(xué)院校大專以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;

6、年齡為35周歲(1981年8月31日后出生)以下畢業(yè)未就業(yè)畢業(yè)生。

7、已參加新安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員考試擬錄用、已錄用人員和衛(wèi)生系統(tǒng)在編正式工作人員不得報考。

三、招聘計劃及招聘專業(yè)

縣級醫(yī)療機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，共招聘31名。其中：縣級醫(yī)療機構(gòu)研究生2名、本科生8名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院本科生10名，大專生11名。

招聘本科以上學(xué)歷的專業(yè)為：醫(yī)療專業(yè)（含臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)）。

招聘?？茖W(xué)歷的專業(yè)為：醫(yī)療專業(yè)（含臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)）、康復(fù)治療技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)。詳見《2016年新安縣醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃需求表》（附件1）。

四、招聘辦法和程序

（一）報名與資格審查

1、報名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名時填寫《新安縣2016特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報名表》一式2份（相關(guān)證件復(fù)印件附報名表后）。經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費60元和信息采集費15元，并進行數(shù)碼照相。

2、報名地點：新安縣衛(wèi)生局四樓人事股。

3、報名時間：2016年8月16日--2016年8月18日，每天上午9：00－－11：30，下午3:00－－18：00。

4、報名須遞交材料（原件及復(fù)印件一份）：

（1）戶口本、有效身份證；

（2）畢業(yè)證、學(xué)歷認證報告（國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書）；

（3）就業(yè)報到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；

5、招聘崗位人數(shù)與報考人員比例不低于1﹕3，達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應(yīng)核減該專業(yè)的招聘計劃數(shù)，核減后仍達不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃,報考該職位人員，退還已交考務(wù)費，研究生和報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生不受報考比例的限制。

6、發(fā)放準考證。報名人員憑身份證于2016年8月25日至8月26日（上午8:30—12:00，下午3:00—6:00）到報名地點領(lǐng)取準考證。

7、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、確定加分對象

1、加分條件

根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘職位條件的下列人員可享受筆試成績加10分的政策：

（1）服務(wù)新安縣的大學(xué)生村干部，截止2015年12月31日在村任職（任教）滿三年且考核合格者；

（2）服務(wù)新安縣的“三支一扶”學(xué)生服務(wù)期滿考核合格者；

（3）參加我省志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃，在新安縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（2012年級以后招募的大學(xué)生）。

2、提交材料

符合加分條件申請加分的考生，現(xiàn)場報名時應(yīng)同時提交以下材料：

（1）自行下載并填寫《新安縣2015年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員加分申請表》（附件5）；

（2）“大學(xué)生村干部”提交組織部門出具的任職滿三年（截止時間：2015年12月31）考核合格的證明（證明樣式見附件4）；

（3）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》；

（4）大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團市委、共青團縣委出具的服務(wù)期滿考核合格證明。

未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在縣人社局、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

六、考試

考試包括筆試和面試，由縣人社局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實施，縣紀委監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（一）筆試

1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

2、筆試時間、地點以準考證填寫為準。

3、筆試科目為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合知識兩科，一張試卷，滿分為100分。

4、筆試成績分別在縣人社局、縣衛(wèi)生局大廳及縣政府網(wǎng)站予以予以公布。

5、筆試成績的計算：

筆試成績=筆試卷面成績+加分

對于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不參加筆試，筆試成績按100分計算。

（二）面試

面試由縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生局負責(zé)組織實施，接受洛陽市人力資源和社會保障局、洛陽市衛(wèi)計委指導(dǎo)監(jiān)督。

1、面試人員的確定：

根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試。對于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生直接參加面試。

2、面試辦法：

面試采取專業(yè)面試方式：主要包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應(yīng)用、語言表達能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變和舉止儀表五個方面。面試采取答辯形式進行，面試時間為10分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績滿分為100分。

專業(yè)面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

因應(yīng)試者自動放棄面試出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:2的比例時，報考該職位的人員全部進入面試。若招聘職位實際參加面試的考生小于或等于聘用計劃時，應(yīng)試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。對于實際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。

4、總成績的計算

總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。

考生的筆試成績、面試成績和總成績分別在縣人社局、衛(wèi)生局大廳和新安縣政府門戶網(wǎng)“公示公告”欄予以公示公布，請屆時登陸查看。

總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、筆試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

七、體檢

由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局共同組織。根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進行。體檢費用考生自理。

體檢相關(guān)事宜將通過新安縣政府門戶網(wǎng)“公示公告”欄及衛(wèi)生局大廳公示欄進行通知。

八、考核

對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，縣衛(wèi)生局按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行考察，同時進行資格復(fù)查。

因體檢、考察、資格復(fù)查不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

九、公示和備案

考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議后由縣衛(wèi)生局對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)縣編辦、縣人社局共同蓋章后上報市人社局、市編辦、市衛(wèi)計委備案。備案人員在接到聘用通知書之日7日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院滿五年后方可流動。試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律與監(jiān)督

招聘過程中，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復(fù)查、報到等，均視為自動放棄考試、放棄聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

十一、保障措施

（一）由省級財政對特招研究生、本科生按大學(xué)期間費用給予補償補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度經(jīng)費。

（二）對于醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)專業(yè)本科生不參加筆試，直接通過考核招聘的方式進行。

（三）特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的專科生，服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。

（四）對于納入編制和崗位管理人員，要及時辦理相關(guān)手續(xù)，落實各項工資福利政策，由所在的單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。

（五）對于服務(wù)期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

（六）特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

（七）各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結(jié)合實際，完善基層醫(yī)療機構(gòu)進人、用人、留人的政策措施，對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕峁┍匾闹苻D(zhuǎn)房等基本生活保障。

本方案由縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。