為全面提升縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)務人員的能力素質(zhì)，根據(jù)《河南省人才和知識分子工作領導小組關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省衛(wèi)生人才發(fā)展中長期規(guī)劃(2011-2020年)>的通知》(豫人才〔2011〕6號)、《河南省人民政府關(guān)于推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見(實行)》(豫政〔2014〕67號)和河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等九部門《關(guān)于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》(豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號)精神，結(jié)合我縣實際，決定面向社會為部分基層衛(wèi)生單位招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生18名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)和《關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定汝陽縣招聘工作方案如下：

一、組織領導

本次考試招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由縣編辦、縣衛(wèi)計委、縣人社局共同組織實施。成立由衛(wèi)計委主任任組長，縣編辦、縣人社、縣紀委相關(guān)人員組成的領導小組，共同參與、相互監(jiān)督，圓滿完成招聘任務。

二、報考范圍、對象和條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法;

4、具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康;

5、應屆和往屆醫(yī)學院校畢業(yè)生（含碩士研究生、本科生、?？粕?，往屆畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制。報考時應（往）屆畢業(yè)生均不受地域（含籍貫地和學習地）、性別、年齡等限制;

6、臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學影像技術(shù)、康復治療學、醫(yī)學檢驗技術(shù)等七個專業(yè)，大專及以上學歷均可報考。藥學、中藥學、護理學、預防醫(yī)學和醫(yī)學信息管理等五個專業(yè)，報考者需獲得本科及以上學歷。

注：大專學歷的只能報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

三、招聘專業(yè)及招聘計劃

詳見《2016年汝陽縣醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃需求表》(附件1)。

四、招聘辦法和程序

(一)報名與資格審查

1、報名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。每人只能報考一個崗位。

報名地點汝陽縣衛(wèi)生計生委人事股（汝陽縣文化路2號衛(wèi)生計生委三樓）。

2、報名時間：2016年8月12日-- 2016年8月18日，每天上午 9：00-11:00，下午 14:30-17:00(周六、周日不休)。

3、報名須遞交材料：

(1)有效身份證;

(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

(3)就業(yè)報到證[外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學生就業(yè)服務中心蓋章;擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(全套)];

4、資格審查：由汝陽縣衛(wèi)生計生委人事股負責。

5、發(fā)放準考證。2016年8月22-25日，為考生個人領取準考證時間。

6、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(二)筆試

1、筆試由汝陽縣衛(wèi)生計生委牽頭組織實施，縣人社局全程指導，縣紀委全程監(jiān)督。采取縣統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試滿分為100分，試卷分為臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學影像技術(shù)、康復治療學、醫(yī)學檢驗技術(shù)、藥學、中藥學、護理學、預防醫(yī)學和醫(yī)學信息管理十二個專業(yè)，考生按所報專業(yè)參加相應專業(yè)的考試。

2、筆試時間：2016年8月28日上午9:00--11:00 ，具體考試地點以準考證填寫為準。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

3、筆試成績=卷面成績。

對于醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生不參加筆試。

4、筆試成績于2016年8月29日公布，請考生注意登陸汝陽縣衛(wèi)生計生委網(wǎng)站（http//www.ryws.gov.cn）查閱成績。

(三)面試

面試由縣衛(wèi)生計生委負責組織實施，接受汝陽縣人力資源和社會保障局、汝陽縣紀委、汝陽縣編辦及洛陽市衛(wèi)生計生委指導監(jiān)督。

1、面試人員的確定：

根據(jù)筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試。對于醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生直接參加面試。

2、面試辦法：

面試采取專業(yè)面試方式：主要包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應用、語言表達能力、協(xié)調(diào)應變和舉止儀表五個方面。面試采取答辯形式進行，面試時間為10分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內(nèi)完成。專業(yè)面試成績滿分為100分。

專業(yè)面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

因應試者自動放棄面試出現(xiàn)的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于1:3的比例時，報考該職位的人員全部進入面試。若招聘職位實際參加面試的考生小于或等于聘用計劃時，應試者面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。

3、總成績的計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在汝陽縣衛(wèi)生計生委網(wǎng)站“公示公告”欄予以公布，請屆時登陸查看。

總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

(四)體檢

由汝陽衛(wèi)生計生委組織。根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進行。

(五)考察

對于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計劃，汝陽縣衛(wèi)計委按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦[2006]100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行考察，同時進行資格復查。

因體檢、考察、資格復查不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(六)公示和備案

考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議后，由縣衛(wèi)生計生委對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經(jīng)縣編辦、縣人社局共同蓋章后于2016年9月16日前上報市人社廳、市編辦、市衛(wèi)計委備案。備案人員在接到聘用通知書之后3日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

招聘過程中，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復查、報到等，均視為自動放棄考試、放棄聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

六、保障措施

(一)由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經(jīng)費在服務期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度經(jīng)費。

(二)特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的?？粕掌跐M并取得醫(yī)學本科學歷，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理。單位編制內(nèi)有空缺崗位時，要優(yōu)先用于特招畢業(yè)生。

(三)對于納入編制和崗位管理人員，縣人力資源和社會局要及時辦理相關(guān)手續(xù)，落實各項工資福利政策，由所在的單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。

(四)對于服務期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。

(五)特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學本科畢業(yè)生職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

(六)結(jié)合我縣實際，完善基層醫(yī)療機構(gòu)進人、用人、留人的政策措施，對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕峁┍匾闹苻D(zhuǎn)房等基本生活保障。

本方案由汝陽縣衛(wèi)生和計劃生育委員會、汝陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：2016年汝陽縣醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃需求表