為進(jìn)一步提升濰坊科技學(xué)院的教學(xué)質(zhì)量、科研水平，經(jīng)研究同意,決定為濰坊科技學(xué)院面向全國(guó)公開(kāi)招聘部分緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2、招聘對(duì)象為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含2012年應(yīng)屆畢業(yè)生）。年齡30周歲以下（1982年1月1日以后出生），博士研究生放寬到35周歲（1977年1月1日以后出生）。生源地不限。

3、身體健康，能勝任崗位要求。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等其它資格條件（詳見(jiàn)《濰坊科技學(xué)院2012年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》）。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)考人員從壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫(xiě)《濰坊科技學(xué)院2012年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》?！秷?bào)名表》以及本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證等證件掃描電子版發(fā)送至報(bào)名信箱：sgrcyj2012@163.com，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2012年3月6日—4月6日

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，報(bào)名人員須持相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。未進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員也可持相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并確認(rèn)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：壽光人力資源市場(chǎng)二樓大廳（壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東）

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:2012年4月7日-4月10日

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供的材料：

報(bào)名人員持《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》和畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、身份證（戶口簿或戶籍證明）及上述證件的復(fù)印件一份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?！秷?bào)名表》貼2寸近期免冠彩色照片3張，要求內(nèi)容填寫(xiě)準(zhǔn)確，字跡工整（《誠(chéng)信承諾書(shū)》可打印在《報(bào)名表》背面）。已就業(yè)的畢業(yè)生須同時(shí)提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考介紹信及相關(guān)工作證明。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位，一經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得更改。碩士崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3：1的，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；博士崗位不受報(bào)名比例限制。

（2）報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名及確認(rèn)手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。

（3）報(bào)考人員于2012年4月13日（星期五）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；（2）在上學(xué)期間受過(guò)相關(guān)處分未解除的；（3）不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的；（4）影響選聘的其它情況。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過(guò)程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合報(bào)考條件，由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位共同確認(rèn)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題，接到考試機(jī)構(gòu)成績(jī)單后，成績(jī)?cè)趬酃馐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、報(bào)名地點(diǎn)予以公布（初定于4月17日之前）。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。

（一）筆試

1、筆試時(shí)間。2012年4月14日（星期六）；筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（滿分100分）, 包括時(shí)政熱點(diǎn)、哲學(xué)與政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法律基礎(chǔ)、行政管理、公文寫(xiě)作與處理、人文與科技常識(shí)等。

3、筆試考務(wù)費(fèi)40元。

符合崗位報(bào)考條件的博士研究生報(bào)考博士崗位不需筆試，直接參加面試。

（二）面試 （滿分100分）

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按報(bào)考崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人員（報(bào)考博士崗位的博士研究生全部參加面試）。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試試題為通用性試題。主要測(cè)試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面的素質(zhì)。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘（思考時(shí)間5分鐘，答題時(shí)間5分鐘）。

3、面試考務(wù)費(fèi)為70元。

4、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三） 總成績(jī)計(jì)算辦法

1、總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。報(bào)考博士崗位的博士研究生面試成績(jī)即為總成績(jī)。

2、根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按報(bào)考崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢考核人員?？偝煽?jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

四、體檢和考核

1、體檢由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

2、招聘主管部門(mén)組成考核小組，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核?？己瞬扇《喾N方式進(jìn)行，在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí)，重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

3、因體檢、考核、政審不合格或其它原因出現(xiàn)缺額時(shí)，從應(yīng)聘同崗位其他進(jìn)入面試范圍的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先（招聘工作結(jié)束后不再依次遞補(bǔ)）。 五、聘用

1、根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示期為7天。

2、公示期滿無(wú)異議的，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關(guān)系，其待遇按照聘用單位同類(lèi)性質(zhì)人員對(duì)待。市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

考生在報(bào)名過(guò)程中，存在與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行回避。

本次招聘高層次人才不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

整個(gè)招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

附：《濰坊科技學(xué)院2012年公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃表》

2、報(bào)名表

報(bào)名表 -壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載

報(bào)名表 -易賢網(wǎng)下載

報(bào)名表 -壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載下載后為.doc文件，打開(kāi)即是報(bào)名表 ，易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“報(bào)名表 .xls”的文件。報(bào)名表 使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

3、誠(chéng)信承諾書(shū)

誠(chéng)信承諾書(shū) -壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載

誠(chéng)信承諾書(shū) -易賢網(wǎng)下載

誠(chéng)信承諾書(shū) -壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載后為.xls文件，打開(kāi)即是誠(chéng)信承諾書(shū) ，易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“誠(chéng)信承諾書(shū) .xls”的文件。單位同意應(yīng)聘證明信（式樣) 使用MS-Office辦公軟件的Excel制作，請(qǐng)務(wù)必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

咨詢電話：0536—5252186 5110555 壽光市人力資源和社會(huì)保障局

監(jiān)督電話：0536—5221237 壽光市監(jiān)察局

相關(guān)網(wǎng)址：www.sgrsj.gov.cn 壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

壽光市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年三月五日