廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校是省教育廳直屬重點(diǎn)全日制普通中等職業(yè)學(xué)校，創(chuàng)辦于1958年，學(xué)校位于珠江三角洲腹地佛山南海官窯。為適應(yīng)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

本次公開招聘工作人員17名，具體招聘崗位見附件1。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）思想政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，身體健康；

（三）須具有崗位要求的專業(yè)知識(shí)，并符合本公告招聘崗位對(duì)應(yīng)的招聘條件（詳見附件1）；

（四）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

（五）必須服從學(xué)校安排的工作和崗位調(diào)配。

有下列情況者，不得報(bào)考：

1.受行政處分未滿5年或受其它處分正在處分期內(nèi)的；

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違法違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制，按規(guī)定簽訂聘用合同，執(zhí)行國家、廣東省及學(xué)校有關(guān)薪酬待遇，享受所聘用崗位相應(yīng)的工資福利待遇。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息。

2016年8月8日起在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳（http://www.gdrss.gov.cn）、廣東省教育廳（http://www.gdedu.gov.cn/）、廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校（http://www.gdgm.net/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名。

1.報(bào)名方法。采用郵寄報(bào)名方式報(bào)名（所提供的資料恕不退回），報(bào)名時(shí)間從2016年8月22日起至2016年8月24日止。報(bào)名須注明所應(yīng)聘的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)有意應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（以收寄郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）將報(bào)名材料快遞至“佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)官窯教育路31號(hào)：廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校辦公室陳老師收，郵編528237”，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍蠘?biāo)明“應(yīng)聘”字樣。

2.報(bào)名所需材料。

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件2）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件），應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表復(fù)印件，暫緩就業(yè)人員還須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件；

（3）身份證復(fù)印件；

（4）計(jì)劃生育證明材料；

（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明；

（6）應(yīng)聘崗位要求的其他材料。

3.注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，造成不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

（2）報(bào)名人員不得報(bào)名所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)名人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)名。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)名。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

（3）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)名。

（4）在國有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

（5）按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

（6）落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（三）公布應(yīng)試人員名單。

由學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并于2016年9月1日在廣東省教育廳、廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布參加考試人員名單、領(lǐng)取準(zhǔn)考證辦法及考試有關(guān)安排。進(jìn)入考試人員數(shù)量與招聘崗位職位數(shù)之比不小于3：1，達(dá)不到3：1的，相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。

（四）考試。

考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，學(xué)校紀(jì)檢部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督。

1．筆試。

（1）筆試時(shí)間為2小時(shí)，考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為職業(yè)教育教學(xué)及管理的基本理論和基本能力等。筆試開始30分鐘后未能報(bào)到或考試開始后擅離考場的視為放棄考試。

（2）筆試總分100分，成績60分以上（含60分）為合格，從筆試成績合格人員中，分崗位按成績從高到低確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1，若進(jìn)入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3：1，則按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試有關(guān)安排將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳、廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

2．資格復(fù)審。

進(jìn)入面試人員應(yīng)在指定時(shí)間到廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于復(fù)審過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名材料有不實(shí)情況者或不按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審者，將取消其考試資格。如有考生未能通過資格復(fù)審，將在該崗位筆試合格的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審提交審核的資料如下（原件和復(fù)印件）：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明），應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)推薦表，暫緩就業(yè)人員須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書；

（3）身份證；

（4）計(jì)劃生育證明材料；

（5）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料；

（6）應(yīng)聘崗位要求的其他材料；

（7）近期大一寸免冠彩色證件照2張。

3．面試。

進(jìn)入面試人員根據(jù)有關(guān)要求按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到，抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。

（1）模具、汽修、電工電子、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位采用試講加實(shí)操的方式進(jìn)行面試；音樂、舞蹈、美術(shù)教師崗位采用試講加專業(yè)能力測(cè)試的方式進(jìn)行面試；學(xué)前教育、語文、商務(wù)助理教師崗位采用試講加答辯的方式進(jìn)行面試；團(tuán)委輔導(dǎo)員崗位采用命題演講加答辯的方式進(jìn)行面試；視頻編輯技術(shù)員、會(huì)計(jì)崗位采用實(shí)操加答辯的方式進(jìn)行面試；文秘員、教務(wù)員崗位采用命題演講加常用辦公軟件應(yīng)用能力測(cè)試的方式進(jìn)行面試。

（2）試講內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容，實(shí)操內(nèi)容為本崗位技能操作，能力測(cè)試、命題演講、答辯等內(nèi)容均為本專業(yè)及本崗位范圍。

（3）學(xué)校成立面試評(píng)審小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門代表和相關(guān)專業(yè)的教師代表組成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。

（4）考生面試完畢后，當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。每個(gè)崗位面試均有兩個(gè)單項(xiàng)成績，各單項(xiàng)成績的總分均為100分。各單項(xiàng)成績計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。兩個(gè)單項(xiàng)成績各占50%計(jì)算得面試成績，面試成績60分以上（含60分）為合格，未達(dá)合格者不予錄取。

模具、汽修、電工電子、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位的兩個(gè)單項(xiàng)單績分別為試講成績和實(shí)操成績；音樂、舞蹈、美術(shù)教師崗位的兩個(gè)單項(xiàng)單績分別為試講成績和專業(yè)能力測(cè)試成績；學(xué)前教育、語文、商務(wù)助理教師崗位的兩個(gè)單項(xiàng)單績分別為試講成績和答辯成績；團(tuán)委輔導(dǎo)員崗位的兩個(gè)單項(xiàng)單績分別為演講成績和答辯成績；視頻編輯技術(shù)員、會(huì)計(jì)崗位的兩個(gè)單項(xiàng)單績分別為實(shí)操成績和答辯成績；文秘員、教務(wù)員崗位的兩個(gè)單項(xiàng)單績分別為演講成績和常用辦公軟件應(yīng)用能力測(cè)試成績。

4．考試總成績計(jì)算。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，60分以上（含60分）為合格。在考試總成績合格者中，按崗位由高分到低分依次排序，等額確定參加體檢人員名單。考生總成績、體檢人員名單及體檢有關(guān)安排在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣東省教育廳、廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布，有關(guān)考生可登陸網(wǎng)站查詢。

（五）體檢。

參加體檢人員到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》及《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）執(zhí)行。

（六）組織考察。

根據(jù)體檢結(jié)果，擬定考察人員，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》的要求進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括：政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

（七）公示。

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省教育廳、廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。

（八）辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員，學(xué)校按規(guī)定報(bào)廣東省教育廳和廣東省人力資源和社會(huì)保障廳審批及辦理聘用手續(xù)。

五、需說明的問題

(一)凡招聘崗位條件涉及工作經(jīng)歷的，計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月31日。年齡35周歲以下是指1981年1月1日以后出生。

(二)凡招聘崗位涉及工作經(jīng)歷的，計(jì)算截止時(shí)間至報(bào)名截止日為止。

(三)招聘工作由廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘者提供虛假材料的或在面試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

招聘工作咨詢電話：0757-88568966，88568105

監(jiān)督投訴電話：0757-89990969

廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2016年8月8日

附件：

1.廣東省工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)校2016年招聘工作人員崗位表

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表