進(jìn)入面試人員根據(jù)有關(guān)要求按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到，抽簽確定面試順序，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場的視為放棄面試。

（1）模具、汽修、電工電子、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位采用試講加實(shí)操的方式進(jìn)行面試；音樂、舞蹈、美術(shù)教師崗位采用試講加專業(yè)能力測試的方式進(jìn)行面試；學(xué)前教育、語文、商務(wù)助理教師崗位采用試講加答辯的方式進(jìn)行面試；團(tuán)委輔導(dǎo)員崗位采用命題演講加答辯的方式進(jìn)行面試；視頻編輯技術(shù)員、會計(jì)崗位采用實(shí)操加答辯的方式進(jìn)行面試；文秘員、教務(wù)員崗位采用命題演講加常用辦公軟件應(yīng)用能力測試的方式進(jìn)行面試。

（2）試講內(nèi)容為本專業(yè)課程的內(nèi)容，實(shí)操內(nèi)容為本崗位技能操作，能力測試、命題演講、答辯等內(nèi)容均為本專業(yè)及本崗位范圍。

（3）學(xué)校成立面試評審小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門代表和相關(guān)專業(yè)的教師代表組成，人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。

（4）考生面試完畢后，當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。每個(gè)崗位面試均有兩個(gè)單項(xiàng)成績，各單項(xiàng)成績的總分均為100分。各單項(xiàng)成績計(jì)算方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分。兩個(gè)單項(xiàng)成績各占50%計(jì)算得面試成績，面試成績60分以上（含60分）為合格，未達(dá)合格者不予錄取。

模具、汽修、電工電子、計(jì)算機(jī)平面設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師崗位的兩個(gè)單項(xiàng)單績分別為試講成績和實(shí)操成績；音樂、舞蹈、美術(shù)教師崗位的兩個(gè)單項(xiàng)單績分別為試講成績和專業(yè)能力測試成績；學(xué)前教育、語文、商務(wù)助理教師崗位的兩個(gè)單項(xiàng)單績分別為試講成績和答辯成績；團(tuán)委輔導(dǎo)員崗位的兩個(gè)單項(xiàng)單績分別為演講成績和答辯成績；視頻編輯技術(shù)員、會計(jì)崗位的兩個(gè)單項(xiàng)單績分別為實(shí)操成績和答辯成績；文秘員、教務(wù)員崗位的兩個(gè)單項(xiàng)單績分別為演講成績和常用辦公軟件應(yīng)用能力測試成績。