根據(jù)《嵩明縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法（試行）》（嵩辦通〔2011〕101號）有關(guān)規(guī)定，擬面向全縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選調(diào)計(jì)劃及范圍

部分縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、楊林工業(yè)園區(qū)管委會和嵩明職教基地管委會計(jì)劃選調(diào)工作人員39名。各單位選調(diào)的職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2012年嵩明縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》（以下簡稱《選調(diào)計(jì)劃表》）。

二、選調(diào)條件

（一）報(bào)考人員須具備以下條件：

1．全縣范圍內(nèi)在職在編已進(jìn)行登記的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員及事業(yè)單位工作人員；

2. 大學(xué)本科以上學(xué)歷；

3. 年齡45周歲以下（即1967年3月1日以后出生）；

4. 近三年考核稱職（合格）以上；

5. 身心健康；

6. 擬選調(diào)職位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1. 正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期間內(nèi)的工作人員；

2. 從事保密等工作未解除保密期限的；

3. 按照《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律法規(guī)需要回避的工作人員；

4. 試用期內(nèi)工作人員；

5. 鎮(zhèn)（街道）服務(wù)未滿5年的公務(wù)員不得報(bào)考縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位、楊林工業(yè)園區(qū)管委會和職教基地管委會，如符合縣招商局報(bào)名條件的，可以報(bào)考；

6. 教育、衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)未滿5年的工作人員不得報(bào)考；

7. 其他不宜參加公開選調(diào)的情形。

三、選調(diào)程序

（一）公開報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間。報(bào)名起止時(shí)間為2012年3月7日至3月11日（周六、周日正常進(jìn)行）上午8∶00—11：30，下午14：30-17∶00。

2．報(bào)名方法。

現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者須本人持《身份證》、《學(xué)歷證》、《2012年嵩明縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》等崗位所需證件材料原件和復(fù)印件（各一份）到嵩明縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室現(xiàn)場報(bào)名（縣委大院內(nèi)，小樓三樓），咨詢電話：0871—7913048。

3．報(bào)名所需證件材料：

（1）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）。

（2）學(xué)歷證書。

（3）崗位要求的相關(guān)證明材料。

（4）任職經(jīng)歷證明材料。

（5）個(gè)人自薦材料：簡歷、獲獎(jiǎng)證書、任職資格證等。

（6）本人近期灰底一寸免冠照片4張。

（7）所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。

（8）《嵩明縣2012年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。

（9）《嵩明縣2012年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠信承諾書》。

4. 注意事項(xiàng)：

①每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

②崗位的報(bào)考人數(shù)（指經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員）與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1，低于3：1的崗位將按比例削減或取消選調(diào)職位計(jì)劃。

③涉及因參加筆試人數(shù)不足而被取消崗位不能考試的人員，本人可于3月13日下午5：00以前改報(bào)其他崗位，改報(bào)的原則是考生須符合改報(bào)崗位的選調(diào)條件，報(bào)名方式參照上述報(bào)名方式。

④報(bào)考人員須保證提供的證件材料真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消選調(diào)考試資格，且5年內(nèi)不得參加嵩明縣的公開選調(diào)工作人員考試。

⑤經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的人員，于3月15日到嵩明縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，時(shí)間為上午8∶30—11：30，下午14：30-17∶30。

⑥報(bào)名期間，報(bào)名信息、計(jì)劃調(diào)整、考試成績、擬選調(diào)人員公示等相關(guān)事宜將及時(shí)在嵩明電視臺和嵩明蘭茂網(wǎng)公布，請考生注意查閱，并確保通信暢通，若因報(bào)考人員查閱信息不及時(shí)或通信不暢造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。

⑦選調(diào)期間，如考生放棄選調(diào)資格的須于面試前三天向公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申請，否則5年內(nèi)不得參加嵩明縣公開選調(diào)工作人員考試。

（二）考試

考試包括筆試、面試和考核?？荚嚦煽儯焦P試成績×30%＋面試成績×50% ＋考核成績×20%

1. 筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、嵩明縣情等，部分崗位包含專業(yè)知識測試。

筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。

2. 面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員（含末位并列人員）。

進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺的名額按崗位筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到面試前一天。因該崗位無人遞補(bǔ)造成面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)不足上述比例的崗位，可進(jìn)行差額、等額、歸并面試，或取消計(jì)劃。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行（《選調(diào)計(jì)劃表》中對面試方法有其他規(guī)定的按選調(diào)計(jì)劃表中規(guī)定執(zhí)行）。面試成績總分為100分。

面試時(shí)間初定為3月下旬，具體安排另行通知。

3. 考核

①考核人選的確定：根據(jù)面試成績，按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定考核人選。

②考核?？己斯ぷ饔煽h公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施?？己藢?shí)行量化打分，按百分制計(jì)算。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式進(jìn)行考核，考核主要內(nèi)容為擬選調(diào)人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

（三）調(diào)動

1. 按筆試成績占30%，面試成績占50%，考核占20%計(jì)算總成績，從高分到低分依次確定擬選調(diào)人選。

2. 對擬調(diào)人員在本單位、調(diào)出單位及縣內(nèi)相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)若擬調(diào)人員自愿放棄選調(diào)的，根據(jù)總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

3. 公示期滿后，如無不良反映的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開選調(diào)工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反公開選調(diào)紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格，且5年內(nèi)不得參加縣內(nèi)公開選調(diào)。

五、本公告由縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件(附件包下載)：

1. 2012年嵩明縣公開選調(diào)工作人員計(jì)劃表

2. 2012年嵩明縣公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

3. 所在單位及主管部門同意報(bào)考證明

4. 嵩明縣2012年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考誠信承諾書

嵩明縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一二年三月六日

嵩明縣2012年公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表