（二）面試

1．確定考調(diào)面試人員。根據(jù)各考調(diào)崗位的參考人員筆試成績(jī)和考調(diào)名額，從高分到低分按2:1的比例確定考調(diào)面試人員。與最后一名考調(diào)面試人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為考調(diào)面試人員。確定考調(diào)面試人員同查分結(jié)果一并在營(yíng)山縣教育局網(wǎng)、營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

2．面試時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)參加面試人員于2016年8月18日上午7：30憑《準(zhǔn)考證》、本人有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)到營(yíng)山二中指定候考室簽到候考。

簽到時(shí)，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，導(dǎo)致實(shí)際面試開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。

所有面試人員面試成績(jī)低于60分的，取消考調(diào)資格。

3．面試方式。模擬課堂教學(xué)講課，主要考核教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和素質(zhì)能力等。備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間為15分鐘。講課所用教材由備課室提供：

初中政治、歷史、語文、數(shù)學(xué)、地理、生物均使用人民教育出版社七年級(jí)教材；物理使用人民教育出版社八年級(jí)教材；

小學(xué)英語、初中英語均使用人民教育出版社七年級(jí)教材；

小學(xué)音樂、初中音樂使用人民音樂出版社、四川教育出版社七年級(jí)教材；

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)均使用人民教育出版社五年級(jí)教材；

小學(xué)體育使用中國(guó)地圖出版社五年級(jí)教材；

小學(xué)美術(shù)使用人民美術(shù)出版社五年級(jí)教材；

4．面試分組。根據(jù)學(xué)科考調(diào)名額和報(bào)名人數(shù)，面試原則上按初中、小學(xué)不同學(xué)段和不同學(xué)科分組或相近學(xué)科組合進(jìn)行，由相關(guān)學(xué)科教師組建面試評(píng)委專家組，每組評(píng)委7人。

5．面試流程。面試人員進(jìn)入候考室簽到后，將所帶通訊工具和面試無關(guān)的資料、物件全部上交到指定地方，接受檢查；

各組工作人員組織面試人員按同類別學(xué)科相對(duì)集中抽取面試序號(hào)；

各組面試人員按面試序號(hào)依次進(jìn)入備課室，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取面試題目進(jìn)行備課；

備課時(shí)間結(jié)束后由工作人員引領(lǐng)進(jìn)入相應(yīng)面試室參加面試；面試完畢，評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，考生在面試室外等候公布面試成績(jī)，簽字確認(rèn)后再退出面試場(chǎng)。

6．面試成績(jī)計(jì)算。面試總分為100分。采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行，評(píng)分量化到1位小數(shù)，考生面試得分為去掉七個(gè)評(píng)委評(píng)分中一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后五個(gè)有效分相加的平均分（四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。

中共營(yíng)山縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室2016年縣城部分直屬學(xué)?？颊{(diào)教師公告