面試與考核由各縣（市、區(qū)）具體組織實施，原則上應(yīng)于9月份之前完成面試和考核工作，并確定擬進入體檢和考察環(huán)節(jié)人員名單，由各縣（市、區(qū)）及時向社會公布。

1.確定面試人員名單。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績由高分至低分按1：3的比例確定進入面試人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。對于報考人數(shù)達不到1：3比例緊缺崗位的報考者，直接進入面試。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入面試。

2.資格確認。面試前，各縣（市、區(qū)）應(yīng)進行現(xiàn)場資格確認。具體時間、地點由各縣（市、區(qū)）確定并向社會公布。

現(xiàn)場資格確認時應(yīng)聘人員須提供的材料：《2016年安陽市醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃報名表》（附件3）或《2016年安陽市全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃報名表》（附件4）一式2份，本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證書、學位證書、學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件或報到證原件和復(fù)印件。留學回國人員另須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書原件和復(fù)印件一式兩份。招聘崗位有相關(guān)資格證書等要求的，須提供相應(yīng)證件材料。證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，取消面試資格，取消面試資格后擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不足1:3比例的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.面試時間和地點。面試時間、地點由各縣（市、區(qū)）確定并向應(yīng)聘者發(fā)放《面試通知書》。

面試滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報考縣級醫(yī)療機構(gòu)的研究生、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生面試成績等于考試總成績。

全科醫(yī)生特設(shè)崗位計劃考核方案由各縣（市、區(qū)）按照豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號和豫衛(wèi)發(fā)〔2016〕1號文件規(guī)定自行制定。