1、筆試。本次招聘筆試設定開考比例為2:1。報名結束后達不到開考比例的崗位，按實核減招考計劃，直至取消該崗位。條件符合者將通知參加筆試，筆試采取閉卷方式，筆試不指定復習教材和范圍。建筑工程師、設備工程師、規(guī)劃設計員筆試內容為專業(yè)知識和實踐案件；文秘、環(huán)保監(jiān)管員、勞動監(jiān)察協(xié)理員、財務會計筆試內容為公共知識、時事政治、法律和科技等，文秘加試寫作題。筆試設定60分為合格分數(shù)線，成績從高分到低分，按3:1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
2、面試。采用結構化面試的形式進行，設定60分為合格分數(shù)線。面試合格者，按最后成績（筆試占40%、面試占60%）從高分到低分擇優(yōu)確定人員。如最后總成績相同的，則以面試成績高低確定。
筆試、面試的具體時間和地點另行通知。
3、體檢、政審：進入體檢的人選根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例確定，對體檢合格人員進行政審。因考生體檢、政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，在第2、3名中酌情替補。
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