2016年文山州城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心

公開招聘工作人員面試公告

根據(jù)《2016年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，現(xiàn)將2016年文山州城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心招聘工作人員面試的有關(guān)事項公告如下：

一、面試崗位及人數(shù)

文山州城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心計算機網(wǎng)絡(luò)管理人員1名。（崗位代碼：26201601）

二、面試組織實施

（一）參加面試人員名單

根據(jù)《文山州民政局下屬事業(yè)單位文山州城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心2016年公開招聘工作人員崗位面試資格復(fù)查情況公示》，崗位資格復(fù)查合格的人員為擬面試人選，面試人員名單8月4日已經(jīng)在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)進行公告。（具體參加面試人員名單附后）

（二）面試時間及地點：

取得面試資格的考生須于2016年8月18日下午15:00到文山州民政局人事教育科（8樓）報到，攜帶本人身份證、筆試準考證確認身份，領(lǐng)取面試通知書，2016年8月19日上午8:00考生憑本人身份證、筆試準考證、面試通知書到文山州民政局2樓候考室與考官見面、抽簽，決定面試考官、面試順序和考試計算機號。上午9:00面試，未按時參加面試的視為自動放棄。

（三）面試方法及內(nèi)容：

面試采取計算機實機操作的方式進行，主要考察考生的計算機實際操作能力。

（四）面試成績及公布

面試成績總分為100分。計分時去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余的相加求平均分為個人面試成績，計分到小數(shù)點后兩位。面試成績當(dāng)場宣布。面試成績設(shè)置合格成績分數(shù)線，合格成績分數(shù)線為60分，考生面試成績達到面試成績合格分數(shù)線的，方能進入下一步招聘程序。

三、綜合成績計算及公布

考生綜合成績=［（綜合基礎(chǔ)知識成績+綜合能力測試成績＋筆試加分）∕2］×40%+面試成績×60%。面試成績和綜合成績于8月22日在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)公布。

四、體檢和考核

面試結(jié)束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選；體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院屆時由州民政局指定，體檢費用由個人自理。體檢時間：2016年8月29日。如有變動，另行通知。

考核按《公告》規(guī)定，采取審閱個人檔案、復(fù)查資格條件等方式進行，重點對擬聘對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進行考核。

確定體檢和考核人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中進行遞補。

五、擬聘用人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于9月1日前在文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)公示，公示期為7天。

六、聘用

公示期滿無異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、組織、監(jiān)督

文山州民政局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，委托文山州對計算機網(wǎng)絡(luò)管理具有一定專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的專家、學(xué)者進行實機操作面試，并邀請紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督?？己斯ぷ魅藛T與報考人員有回避關(guān)系的，實行回避。聯(lián)系電話：0876—2121337，監(jiān)督電話：0876—2123313。

八、其他

未盡事宜詳見《2016年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。本《公告》如有與《2016年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》精神相抵觸的條款，以文山州人社局《公告》為準。

附件：

2016年文山州城鄉(xiāng)居民家庭經(jīng)濟狀況核對中心公開招聘工作人員面試人員名單

文山州民政局

2016年8月11日