根據(jù)考試成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)成績并列的人員，同時進入體檢。通知體檢時遇有放棄的，按考試成績依次遞補。
體檢工作由縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生和計劃生育委員會統(tǒng)一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。
體檢合格人員確定為考核對象。如同一個職位出現(xiàn)報考人員考試成績相同的情況，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加考核的人員;如仍相同，則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。
考核工作由縣衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行考核，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考核對象進行資格復審。
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