為全面提升縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)務人員的能力素質，根據《河南省人才和知識分子工作領導小組關于轉發(fā)<河南省衛(wèi)生人才發(fā)展中長期規(guī)劃（2011-2020年）>的通知》（豫人才〔2011〕6號）、《河南省人民政府關于推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見（實行）》（豫政〔2014〕67號）、河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等九部門《關于印發(fā)基層衛(wèi)生人才工程實施方案的通知》（豫衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號）精神和《關于轉發(fā)河南省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室等七部門關于實施基層衛(wèi)生人才工程的補充意見的通知》，結合我縣實際，決定面向社會為部分基層衛(wèi)生單位招聘醫(yī)學院校畢業(yè)生32名。依據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號令）和《關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）有關規(guī)定，現制定招聘工作方案如下：

一、組織領導

本次考試招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由人社局、衛(wèi)生局共同組織實施。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的用人標準，采取報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聘用相結合的辦法進行，進一步提高衛(wèi)生人才隊伍整體素質，更好的保障人民群眾的身心健康。

三、招聘專業(yè)及招聘計劃

具體招聘專業(yè)及計劃詳見《2016年伊川縣醫(yī)學院校畢業(yè)生特招計劃需求表》（附件1）。

四、報考范圍、對象和條件

（一）應具備的條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛基層衛(wèi)生事業(yè)；

3、身體健康，符合崗位要求的身體條件；

4、具有醫(yī)學院校全日制專科及以上學歷，并取得相應學歷、學位證書，不受擇業(yè)期限制；

5、年齡在18周歲以上至35周歲以下，即1981年6月30日至1998年6月30日期間出生；

6、符合崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報考

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2、曾被開除公職、開除學籍的；

3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4、有違規(guī)違紀等不良記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

5、其它不符合應聘資格條件的。

五、招聘辦法和程序

（一）報名與資格審查

1、報名辦法：本次招聘采取現場報名方式進行。每人只能報考一個崗位，報考專業(yè)應與所學專業(yè)相一致。

2、報名資格審查：報考人員從伊川政府網自行下載并用黑色水性筆填寫《2016年伊川縣醫(yī)學院校畢業(yè)生特招報名登記表》一式2份（見附件2），并提交相關材料（原件及復印件一式2份，復印件分開依次附其中一份報名表后）經資格審查合格后，繳納報名費30元，現場進行數碼照相和指紋采集。

3、報名時間：2016年8月17日--2016年8月18日，每天上午9：00－－11：30，下午15:00－－18：00。

4、報名地點：伊川縣勞動就業(yè)服務管理中心（地址：伊川縣豫港大道與酒城北路交叉口）。

5、報名須遞交材料：

（1）有效身份證原件及復印件；

（2）畢業(yè)證原件及復印件（國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）；

（3）就業(yè)報到證原件及復印件（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經河南省大中專學生就業(yè)服務中心蓋章；擇業(yè)期內未辦理就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套）；

6、報名人員憑身份證和繳費收據于2016年8月21日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30）到報名地點領取準考證。

7、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

8、本次招聘每人限報一個職位。各職位報名人數與招聘職位計劃的比例不低于3:1；達不到規(guī)定比例的職位，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規(guī)定比例的，報考該職位人員可改報符研究生），可不受此比例約束，直接進入面試。

（二）筆試

1、筆試由伊川縣人社局和衛(wèi)生局組織實施，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試滿分為100分，筆試科目統(tǒng)一為醫(yī)學基礎知識。

2、筆試時間：2016年8月22日上午9：00－－11：00，具體考試地點以準考證填寫為準。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

3、筆試成績=卷面成績。對于醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生不參加筆試。

（三）面試

1、面試人員的確定：根據筆試成績，按招聘職位計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。進入面試環(huán)節(jié)的人數小于1:2的比例時，報考該職位的人員全部進入面試。比例內末位成績并列者，均進入面試。研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生直接參加面試。

2、面試辦法：面試采取專業(yè)面試方式。主要包括：綜合分析能力、專業(yè)技能應用、語言表達能力、協(xié)調應變和舉止儀表五個方面。面試采取答辯形式進行，面試時間為10分鐘，要求考生在規(guī)定的時限內完成。面試成績滿分為100分。

3、面試成績的計算：考生面試結束后評委進行現場打分（采取體操評分辦法：在每位評委打分的基礎上，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分），計算出成績（4舍5入，保留2位小數），當場公布。

4、參加面試的考生現場成績不得低于75分，低于75分者不得進入體檢、考核環(huán)節(jié)。

5、面試時間、地點及相關事宜另行通知。

（四）總成績的計算

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%

考生的筆試成績、面試成績和總成績，均在伊川政府網“公示公告”欄予以公布，請屆時登陸查看。

總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

（五）體檢

根據考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。

體檢相關事宜將通過伊川政府網“公示公告”欄進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

（六）考察

對于體檢合格人員，根據擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的有關規(guī)定和辦法，對進入考察人員進行考察，同時進行資格復查。因體檢、考察、資格復查不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）聘用

考察和復查合格者，確定為擬聘用人員，并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議后，由縣衛(wèi)生局對招聘情況進行匯總，形成正式備案報告，經縣編辦、縣人力資源和社會保障局共同蓋章后上報省人社廳、省編辦、省衛(wèi)計委備案。備案人員在接到聘用通知書之日7日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員試用期滿考核合格后納入本單位崗位管理，試用期及相關待遇按照國家事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

招聘過程中，凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復查、報到等，均視為自動放棄考試、放棄聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

七、保障措施

（一）由省級財政對特招研究生、本科生按大學期間費用給予補償補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付，每年年初撥付上年度經費。

（二）對于醫(yī)學專業(yè)研究生、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)學專業(yè)本科生不參加筆試，直接通過考核招聘的方式進行。

（三）特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。

（四）對于納入編制和崗位管理人員及時辦理相關手續(xù)，落實各項工資福利政策，由所在的單位發(fā)放績效工資，并為其辦理社會保險。

（五）特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科畢業(yè)生職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。

（六）特招畢業(yè)生在基層工作時間不少于6年，服務期內，不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項，由特招工作領導小組視具體情況進行調整或補充。

其他未盡事宜，由特招工作領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0379-68369662（伊川縣衛(wèi)生局）

附件1：2016年伊川縣特招畢業(yè)需求表

附件2：2016年伊川縣醫(yī)學院校畢業(yè)生特招報名表