為不斷改善專業(yè)人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)望城經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘初級政府雇員56名（第一批次）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、公開招聘基本條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（二）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，個人信用記錄良好；

（三）綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（四）無違反計劃生育政策行為；

（五）年齡要求為30周歲以下（1986年1月1日以后出生，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者年齡放寬至35周歲以下(1981年1月1日以后出生)；

（六）具備招聘職位所要求的資格條件；

（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（八）全國普通高等學(xué)校全日制在讀本科、碩士研究生、博士研究生不得報考；區(qū)內(nèi)在職在編的人員不得報考。

三、招聘單位、職位、人數(shù)及具體條件

見附件《長沙市望城區(qū)2016年公開招聘初級政府雇員（第一批次）職位計劃表》。

四、公開招聘程序

招聘工作按報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

（一）報名

考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報名、繳費(fèi)時間為8月22日9：00至8月25日17:00，報名與繳費(fèi)同時進(jìn)行；打印準(zhǔn)考證時間為9月2日9:00至9月3日17:30；報名網(wǎng)站為望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.wangcheng.gov.cn）。

1.報考人員登錄長沙市望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.wangcheng.gov.cn)招聘專題進(jìn)入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，詳細(xì)填寫報名信息并上傳免冠2寸正面標(biāo)準(zhǔn)證件電子照片（35×45mm，紅底或藍(lán)底證件照，jpg格式，20kb以下）。在上傳照片前，請于報名系統(tǒng)內(nèi)下載照片處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片處理，只有通過處理后新生成的報名照片才能被網(wǎng)報平臺識別。報考人員應(yīng)牢記報名序號、用戶名和個人密碼，以便進(jìn)行報名、繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項。

2.為保證參考率，本次招聘考試收取報名考務(wù)費(fèi)100元。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員、農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員繳費(fèi)后，可憑《低保證》、縣級政府民政部門或扶貧部門出具的特困證明和本次筆試準(zhǔn)考證，至望城區(qū)人社局辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)時間為9月2日9:00-17:00。

3.本次考試報名不設(shè)資格初審。報考人員報名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章及招聘職位的資格條件，并對職位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，理性報考。一旦資格審查通過或進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)，不得無故、隨意放棄面試、體檢、考察和聘用資格，以免浪費(fèi)考試資源。

4.對報考人員的資格審查包括面試前資格審查、考察時資格終審，并貫穿招聘工作全過程。報考人員要仔細(xì)閱讀誠信考試承諾書，提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，取消報考、筆試、面試、體檢、聘用等資格；報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，取消本次報考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

5.報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位。網(wǎng)上提交報名信息期間至報名繳費(fèi)前,可以在網(wǎng)上修改自己的報考信息，可以改報符合條件的其他職位。報名繳費(fèi)后，報考人員不得修改報名信息和報考職位。

6.每一位報考人員只能報考1個職位。每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得小于1:5。報考職位被取消的,不再接受改報職位，報考人員可及時聯(lián)系望城區(qū)人社局辦理退費(fèi)手續(xù)。

（二）筆試內(nèi)容與時間

筆試測試內(nèi)容為綜合知識（公共基礎(chǔ)知識50分，申論50分），時量150分鐘，滿分100分。筆試時間初定為2016年9月4日上午9:00-11：30。筆試地點(diǎn)設(shè)在長沙市望城區(qū)，考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

1.報考人員可于筆試結(jié)束七天后憑身份證號、準(zhǔn)考證號在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站招聘專欄查詢本人筆試成績。對筆試成績有異議者可在指定時間內(nèi)遞交書面查分申請，查分結(jié)果由望城區(qū)人社局向考生反饋。

2.本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）資格審查和面試

按照筆試成績從高分到低分確定面試人選。每個職位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)比例為1:2。筆試成績相同的，按申論成績從高至低確定。

1.對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。資格審查時，需提供以下材料的原件及復(fù)印件：準(zhǔn)考證、本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、崗位所要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件；相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料的原件（相關(guān)資格證書等取得時間與工作經(jīng)歷計算截止到2016年10月1日，全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷）；區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員需提供所在單位出具的加蓋公章的同意報考證明。資格復(fù)審提交材料主要信息不實，或不符合招聘職位條件的，資格審查不合格。不按時參加資格審查或資格審查不合格的人員取消面試資格，在報考同一職位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)原則上不超過2次。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。面試后，按筆試成績占比60%、面試成績占比40%，折合成綜合成績(成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

3.面試達(dá)不到規(guī)定比例又沒有遞補(bǔ)對象的無競爭性職位，如該考生面試成績未達(dá)到該考室面試平均分，視同于未通過面試，不列入體檢、考察、聘用人選。

4.資格審查和面試具體時間將在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站招聘專題另行通知。

（四）體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分確定入圍體檢的人選，每個職位招聘計劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)的比例為1:1。若綜合成績相同的，筆試成績高者入圍；筆試成績相同的，申論成績高者入圍。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個人承擔(dān)。

2.體檢后，由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。如有放棄體檢、體檢不合格的，則從入圍同一職位的面試人選中按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選，遞補(bǔ)原則上不超過2次。

3.不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢；報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

4.考察由用人單位和望城區(qū)人社局共同組織，具體工作由望城區(qū)人社局負(fù)責(zé)實施。考察全面了解報考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。由于考察對象本人原因，致考察工作無法正常進(jìn)行的，取消考察對象的聘用資格。如因考察不合格或放棄考察產(chǎn)生招聘職位空缺的，則從同一職位入圍面試人選中按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）公示與聘用

按規(guī)定將考察合格擬聘人選在望城區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示7天，公示結(jié)果無異議的人選，報區(qū)機(jī)構(gòu)編制人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對進(jìn)入體檢后放棄的人員，錄入望城區(qū)考試誠信庫，5年內(nèi)不得報考望城區(qū)事業(yè)單位、政府雇員招聘考試。

五、人員管理

1.聘用的初級政府雇員不占用行政編制或事業(yè)編制；

2.首次雇用的初級政府雇員，試用期為3個月，用人單位依照有關(guān)法律法規(guī)，與雇員簽訂雇用合同，雇用合同期限一般為3年，合同期滿、考核合格的可以續(xù)簽合同；

3.初級政府雇員的薪酬待遇，比照用人單位同類人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4.對符合《中共長沙市望城區(qū)委長沙市望城區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的若干意見（試行）》（望發(fā)〔2011〕61號）文件精神的各類人才可享受區(qū)內(nèi)購房政策補(bǔ)助、安家補(bǔ)助等各項優(yōu)惠政策和補(bǔ)貼。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

本次公開招聘初級政府雇員工作由望城區(qū)人社局牽頭具體組織實施，各用人單位配合支持，望城區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)全程參與進(jìn)行監(jiān)督。

政策、考務(wù)咨詢電話：0731-88081720（望城區(qū)人社局）

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0731-88071233

附件：長沙市望城區(qū)2016年招聘初級政府雇員(第一批次)職位計劃表

長沙市望城區(qū)人力資源和社會保障局

二○一六年八月九日