為做好我校2016年專職輔導(dǎo)員公開招聘工作，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定和公告要求，我校制定了《南昌大學(xué)2016年專職輔導(dǎo)員招聘工作方案》，并報(bào)省人社廳審核同意，現(xiàn)特將招聘考試工作日程安排及相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)

資格初審合格和需補(bǔ)充支撐材料的待定人員名單，將于2016年8月12日在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.ncu.edu.cn/）“輔導(dǎo)員招聘報(bào)名”欄中予以公示。請(qǐng)資格初審合格和能提供補(bǔ)充材料的待定人員，于8月15日9：30-16：30到南昌大學(xué)前湖校區(qū)研究生樓113、114室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，8月15日16：30前未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，請(qǐng)帶好本人報(bào)名時(shí)提交的所有材料（附件中的主要證明材料必須帶齊）原件及復(fù)印件一份，并帶好一寸免冠證件照三張。

二、筆試時(shí)間及地點(diǎn)

請(qǐng)通過現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的考生，攜帶好本人第二代居民身份證、準(zhǔn)考證和必要考試用具，于8月16日14：30前到南昌大學(xué)前湖校區(qū)研究生樓參加筆試，筆試時(shí)間為8月16日14：30-17：30，具體考場(chǎng)信息見本人準(zhǔn)考證及研究生樓前公示欄。請(qǐng)考生提前30分鐘到達(dá)，開考后遲到30分鐘以上者不得進(jìn)入考場(chǎng)考試，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

筆試形式為“申論”類型，考核內(nèi)容為大學(xué)生教育、管理、服務(wù)和輔導(dǎo)員工作的基本知識(shí)、基本方法等。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)60分及以上記為“合格”，方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

三、心理測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試成績(jī)60分及以上的人員中，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:3的比例，按照筆試得分從高到低，確定參加心理測(cè)試的人選（如遇比例內(nèi)最后一名同分，則一并進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)）。如筆試成績(jī)60分及以上的人數(shù)達(dá)不到招聘崗位數(shù)1:3的比例，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。允許參加心理測(cè)試的考生名單，將于8月18日下午在學(xué)校人事處網(wǎng)站“輔導(dǎo)員招聘報(bào)名”專欄中進(jìn)行公示，請(qǐng)廣大考生及時(shí)查詢，并保持聯(lián)系電話暢通。

根據(jù)公示名單，請(qǐng)參加心理測(cè)試的考生，攜帶好本人第二代居民身份證、準(zhǔn)考證，于8月19日9：30到指定地點(diǎn)進(jìn)行心理測(cè)試，具體地點(diǎn)公示時(shí)進(jìn)行通知。請(qǐng)考生提前30分鐘到達(dá)，遲到30分鐘以上者不得進(jìn)行心理測(cè)試，按自動(dòng)棄權(quán)處理。心理測(cè)試未達(dá)到常模者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，也不安排人員遞補(bǔ)。

四、面試時(shí)間及地點(diǎn)

請(qǐng)心理測(cè)試達(dá)到常模的考生，攜帶好本人第二代居民身份證、準(zhǔn)考證，于8月19日14：20前到南昌大學(xué)前湖校區(qū)研究生樓參加面試，具體考場(chǎng)信息見樓內(nèi)公示欄。面試于8月19日14：30開始，14：20由考生現(xiàn)場(chǎng)抽取入場(chǎng)順序。請(qǐng)考生提前到達(dá)考場(chǎng)，14:20前未到者不得進(jìn)入考場(chǎng)面試，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。每名考生面試總時(shí)長(zhǎng)不超過10分鐘，面試滿分為100分。

根據(jù)上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定，面試考官由校內(nèi)、外專家組成，各占50%。面試統(tǒng)分時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），計(jì)為考生面試成績(jī)，由主考官采取隔位法當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。面試成績(jī)70分及以上記為“合格”，方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，按照（筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5）的原則統(tǒng)計(jì)考生總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)得分由高到低的原則，按招聘崗位數(shù)1：1的比例（如遇比例內(nèi)最后一名總成績(jī)同分，則由面試成績(jī)得分高者入圍），確定體檢人選，具體名單將于8月19日晚間在學(xué)校人事處網(wǎng)站“輔導(dǎo)員招聘報(bào)名”專欄中進(jìn)行公示，請(qǐng)廣大考生及時(shí)查詢，并保持聯(lián)系電話暢通。

五、體檢時(shí)間及地點(diǎn)

根據(jù)公示名單，請(qǐng)參加體檢的考生，攜帶好本人第二代居民身份證、準(zhǔn)考證，空腹于8月20日9：30到南昌大學(xué)東湖校區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢。檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號(hào)）和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢有不合格的情況，根據(jù)考生總成績(jī)得分由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

六、公示

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人選，并在南昌大學(xué)人事處網(wǎng)站“輔導(dǎo)員招聘報(bào)名”專欄中予以公示，公示期為一周。如公示有異議并經(jīng)查實(shí)者，不予聘用。

七、聘用

公示期滿無異議者，在學(xué)校編制內(nèi)聘用。新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，在專職輔導(dǎo)員崗位上的工作年限不少于5年，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。

南昌大學(xué)人事處

2016年8月12日

附：《專職輔導(dǎo)員崗位報(bào)名所需主要證明材料》