為解決我區(qū)公安機關(guān)警力不足的問題，推進區(qū)域治安整治工作的深入開展，強化全區(qū)道路交通管理工作，協(xié)調(diào)推進我區(qū)創(chuàng)文工作步伐，經(jīng)潮南區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘名額和條件

（一）招聘名額：本次招聘警務(wù)輔助人員65名，其中特保隊員25名，交通協(xié)管員40名。特保隊員設(shè)置職位分為A、B、C三類：其中A類（普通特保隊員）18名，B類（兼職中巴車駕駛員）2名，C類（訓(xùn)犬員）5名。交通協(xié)管員設(shè)置職位為D類。

（二）招聘條件

1、擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正。

2、報考年齡為18周歲至28周歲（即1998年8月9日至1988年8月9日出生）。

3、具有汕頭市戶籍，初中以上學(xué)歷的社會優(yōu)秀青年或復(fù)退軍人。

4、除A類（普通特保隊員）職位設(shè)置男性10名，女性8名之外，其余職位均要求男性。

5、具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力。其中男性要求身高在1.68米以上，女性要求身高在1.58米以上；身體健康，五官端正，無殘疾，無紋身，無嚴(yán)重視聽、語言障礙，無精神及心理疾病。

6、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社會治安工作，富有正義感和社會責(zé)任感。

7、本人和直系親屬、關(guān)系密切的旁系親屬政治歷史清楚，沒有重大問題。

8、報考訓(xùn)犬員、兼職中巴車司機的，須有兩年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，報名時提供相關(guān)資質(zhì)證書或有效的工作履歷證明；人員的年齡、身高可適當(dāng)放寬限制；報考訓(xùn)犬員戶籍地不受限制。

（三）有下列情形之一的人員，不予招聘：

1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的；

3、被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4、曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

5、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

6、其它不宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、招聘辦法

（一）報名時間：2016年8月16日-8月18日（上午8：30--11：30，下午：14：30—17：30），時間三天。

（二）報名地點：潮南區(qū)輝光人力資源服務(wù)公司（潮南區(qū)峽山街道洋汾林商業(yè)城金潮家私四樓，即華南廣場肯德基西側(cè)）。聯(lián)系電話：0754—82322823、0754—87791841。

（三）報名要求：報名時持本人居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、近期正面免冠彩色大一寸照片5張及應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書（所有證件均要求原件及復(fù)印件，復(fù)印件自備）。每人只能報考一個符合條件的職位【即A類（普通特保隊員）、B類（兼職中巴車駕駛員）、C類（訓(xùn)犬員）、D類（交通協(xié)管員）職位】。填寫報名申請表，填寫情況必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名資格或聘用資格。經(jīng)審核符合應(yīng)聘資格者發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

（四）考試

考試分為筆試、體能測試和面試。

1、筆試：筆試采取閉卷方式，主要考查報考者的語文基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力和法律基本常識。不指定考試參考用書。筆試成績從高到低依次排列，分別按四類職位招聘人數(shù)1:1.5比例確定參加體能測試（體能測試階段每類職位預(yù)位遞補分別為A、D類各5名，B、C類各2名）、面試人選。筆試時間安排在8月下旬，具體時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、體能測試：男性項目為俯臥撐、4×10米往返跑、1000米跑和立定跳遠(yuǎn)；女性項目為仰臥起坐、4×10米往返跑、800米跑和立定跳遠(yuǎn)。體能測試不合格者淘汰，合格者進入面試。體能測試時間、地點和標(biāo)準(zhǔn)另行通知。

3、面試：主要測試考生的語言表達(dá)能力及分析應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等。面試時間、地點和標(biāo)準(zhǔn)另行通知。

4、優(yōu)惠加分：退役士官士兵和警察類院校、體育院校畢業(yè)生的統(tǒng)一加10分。

5、考試計分：考試成績采取百分制，按筆試占40%、體能測試占30%、面試占30%和優(yōu)惠加分四項相加合計作為總成績（筆試、體能測試、面試成績均保留小數(shù)點后兩位）并分別按四類職位依次排名。若總成績相同者，以筆試成績從高到低確定名次；若筆試成績相同，以語文基礎(chǔ)知識成績從高到低確定名次。

三、體檢和政審

分別按四類職位招聘人數(shù)等額確定體檢對象，并組織進行相關(guān)政審考察。對體檢、政審考察不合格者，不予聘用?？杖泵~則分別按四類職位招聘人數(shù)的總成績排名順序確定遞補對象。本次體檢費由應(yīng)聘人員自負(fù)。

四、工作職責(zé)、人員管理及薪酬待遇

（一）工作職責(zé)：

特保隊員的主要職責(zé)：在公安民警的指揮監(jiān)督下，開展治安巡邏、卡口值守、治安宣傳教育等警務(wù)活動；協(xié)助維護大型活動現(xiàn)場秩序、處置突發(fā)事件、治安檢查等警務(wù)活動；維護案（事）件現(xiàn)場秩序，協(xié)助尋找、保護現(xiàn)場相關(guān)證據(jù)，協(xié)助盤查、堵控、抓捕、看管、押解違法犯罪嫌疑人；協(xié)助采集公安管理服務(wù)信息等輔助性警務(wù)活動。

交通協(xié)管員的主要職責(zé)：協(xié)助區(qū)公安交通民警維護道路交通秩序、勸阻交通違法行為、保護交通事故現(xiàn)場、搶救受傷人員、進行交通安全宣傳教育，及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況，接受群眾求助等。

（二）人員管理。被聘用人員采取政府購買服務(wù)的方式。由區(qū)公安分局委托區(qū)人力資源服務(wù)公司代理勞動管理關(guān)系并簽訂勞動合同，向用人單位實行勞務(wù)派遣。由區(qū)公安分局負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期3個月，聘期3年，期滿根據(jù)單位工作需要以及隊員工作表現(xiàn)辦理續(xù)聘手續(xù)。對不勝任工作、不正確履行職責(zé)或違反國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度者，由區(qū)公安分局提請有關(guān)人力資源服務(wù)公司予以解聘。

（三）薪酬待遇。特保隊員每人月薪酬3100元（含按規(guī)定辦理的單位及個人部分社會保險、醫(yī)療保險，人身意外保險等部分的費用）；訓(xùn)犬員和兼職中巴車司機的薪酬面議。交通協(xié)管員每人月薪酬2700元（含按規(guī)定辦理的單位及個人部分社會保險、醫(yī)療保險，人身意外保險等部分的費用），另有績效獎金人均300元。今后根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況，逐步提高聘用人員工薪報酬。

五、組織實施及信息公開

由區(qū)公安分局抽調(diào)有關(guān)人員組成招聘工作機構(gòu)，辦公室設(shè)于區(qū)公安分局政工室。具體負(fù)責(zé)招聘業(yè)務(wù)工作的組織實施。聯(lián)系電話：0754-877791841。招聘信息可登錄潮南區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chaonan.gov.cn）、潮南在線微信公眾號（微信號：STCN_CNZX）。

汕頭市公安局潮南分局

2016年8月9日