2016年鄭州市中原區(qū)基層食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)遴選工作人員公告
來源:中原區(qū)人民政府 閱讀:970 次 日期:2016-08-15 17:13:39
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為貫徹落實(shí)國務(wù)院、省、市關(guān)于改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制的有關(guān)文件和會(huì)議精神,充實(shí)食品藥品安全監(jiān)管執(zhí)法隊(duì)伍,根據(jù)《鄭州市中原區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于基層食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)所需人員遴選工作意見》(中原編〔2016〕16號(hào))文件精神,擬面向中原區(qū)12個(gè)街道辦事處遴選基層食品藥品監(jiān)督管理所工作人員12名。遴選方案公告如下:

一、遴選工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立中原區(qū)基層食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)遴選的具體實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下:

組 長:陳春梅

副組長:邵春雨

成 員:宋文廣、崔金瑞、謝輝、張建軍、張敏

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由張建軍同志兼任。辦公室設(shè)在中原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源科。

三、人員名額

根據(jù)工作需要和人員編制情況,遴選財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員12名。

四、遴選范圍、條件

(一)遴選范圍

從中原區(qū)12個(gè)街道辦事處財(cái)政全額撥款事業(yè)編制人員中遴選。被遴選人員統(tǒng)一帶編調(diào)入到區(qū)食品藥品稽查大隊(duì)。

(二)遴選條件

1、政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī);

2、勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);

3、近兩年來年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

4、年齡40周歲以下(1976年8月1日后出生);

5、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,具有與食品藥品安全相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、具有以下情形之一的不得參加遴選:

(1)在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或處分期滿未解除處分的;

(2)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

(3)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

(一)發(fā)布信息

2016年8月15日,在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)發(fā)布遴選信息,公示期為7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名與資格審查

此次遴選考試,采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名與資格審查時(shí)間:2016年8月24日至8月25日(上午9:00-11:30,下午15:30-18:00)。

2、地點(diǎn):鄭州市中原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室。

3、報(bào)名形式:采取街道集中報(bào)名和個(gè)人單獨(dú)報(bào)名的形式。

4、報(bào)名需提交材料:

(1)本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍證明;

(2)畢業(yè)證(第一學(xué)歷或最高學(xué)歷)、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份;

(3)《中原區(qū)2016年食藥局遴選人員資格審查表》(附件);

(4)2寸近期證件照片2張;

5、資格審查

由遴選辦公室工作人員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件和相關(guān)材料進(jìn)行審查,并當(dāng)場提出審核意見,資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

8月26日上午9:00—11:30、下午3:30—6:00,在中原區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)筆試

1、筆試時(shí)間、考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為公共科目、食品藥品管理知識(shí),滿分100分。

3、擬遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:5的,經(jīng)中原區(qū)基層食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可降低開考比例至1:3。降低比例后仍達(dá)不到要求的,遴選名額遞減直至取消。

4、筆試成績?cè)卩嵵菔兄性瓍^(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。

5、筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試。

(五)面試及公示

1、根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬遴選人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單,如低于此比例,經(jīng)中原區(qū)基層食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開考比例至1:2, 降低比例后仍達(dá)不到要求的,遴選名額遞減直至取消。進(jìn)入面試人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》,領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)網(wǎng)站上公布。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,滿分100分。

3、進(jìn)入面試人員須持本人有效身份證、《面試通知單》參加面試,逾期不到的,視為自動(dòng)放棄。

4、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按照總成績從高分到低分的順序,在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

(六)體檢與考察

1、根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按擬遴選人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員;參加體檢人員名單及相關(guān)要求在鄭州市中原區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhongyuan.gov.cn)公布。

2、根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果確定考察對(duì)象;考察內(nèi)容包括德、能、勤、績等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

3、體檢和考察均參照國家公務(wù)員體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,費(fèi)用由考生自理。

4.因放棄體檢資格、體檢不合格或考察階段放棄造成的名額空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

(七)辦理遴選調(diào)任手續(xù)

公示期滿無異議的,由區(qū)食藥監(jiān)局按照就近安排的原則,攜安置方案,報(bào)人社、編制部門審定后辦理人員調(diào)動(dòng)和編制劃轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。

六、遴選工作紀(jì)律

(一)全過程必須公開透明,規(guī)范操作。

(二)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。

(三)堅(jiān)持公平競爭,擇優(yōu)錄用。

(四)凡發(fā)現(xiàn)在遴選過程中弄虛作假、徇私舞弊,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,并給予黨紀(jì)政紀(jì)處理。涉及違法的,移交司法機(jī)關(guān)查處。

(五)本公告由中原區(qū)基層食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:《中原區(qū)2016年食藥局遴選人員資格審查表》

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