為適應(yīng)新時(shí)期廣播電視事業(yè)發(fā)展需要,更好地服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè),進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高工作人員整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和廣播電視節(jié)目制作質(zhì)量,充分發(fā)揮區(qū)委區(qū)政府的喉舌作用,經(jīng)宿豫區(qū)委同意,決定面向社會公開招聘宿豫區(qū)廣播電視臺編輯1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開招考。
二、招聘基本條件
(一)中共黨員,熱愛新聞工作,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)具有招聘崗位要求的專業(yè)學(xué)歷及知識、工作能力以及符合招聘崗位職責(zé)要求的其他條件。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)檢部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員:
2、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開除處分的人員:
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位及要求
宿豫區(qū)廣播電視臺編輯1名。
1、本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、新聞與傳播、廣播電視新聞或廣播電視新聞學(xué)專業(yè)畢業(yè)。
2、有5年以上在新聞或廣播電視相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),在市級及以上主流媒體擔(dān)任過欄目獨(dú)立制作人,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、性別、戶籍不限,年齡在35周歲以下(1981年8月16日以后出生)。
4、身體健康。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過區(qū)廣播電視臺、中國宿豫和宿豫黨建網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布公告,公布招聘職位、報(bào)名條件與資格、具體要求和工作程序等。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間:2016年8月16日至8月26日,上午8:30-11:30,下午14:30-16:00。
報(bào)名地點(diǎn):宿豫區(qū)黨政辦公大樓405房間。
聯(lián)系電話:0527-80988097
報(bào)名時(shí)須提交材料:(1)本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件,相關(guān)工作證明材料;(2)本人近期同一底片2寸正面半身免冠彩色照片3張;(3)填寫完整的《宿豫區(qū)公開招聘廣播電視臺編輯報(bào)名表》一式兩份(報(bào)名表),直接到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《報(bào)名登記表》,也可直接從中國宿豫網(wǎng)或宿豫黨建網(wǎng)下載(用A4紙制作,雙面打印)。
報(bào)名結(jié)束后,對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查,報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,對填報(bào)虛假信息的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試資格。本次開考比例1:3,達(dá)不到的將取消招聘計(jì)劃。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試形式,不指定復(fù)習(xí)用書和考試范圍。筆試地點(diǎn)和筆試時(shí)間另行通知。
考生筆試成績以百分制的形式計(jì)算,不低于考試卷面總分50%的為合格,否則取消進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制計(jì)算。
(四)面試
筆試結(jié)束后,按照招聘計(jì)劃1:3比例從高分到低分確定面試人選。面試總分100分,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,面試成績當(dāng)場告訴考生。
面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績,結(jié)果保留兩位小數(shù)。
(五)體檢和考察
根據(jù)總成績按照“1:1的比例從高分至低分的順序確定考察人員,對考察人員的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)組織體檢,休檢不合格者取消考察資格并依據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用審批
考察結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中國宿豫網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后,對公示合格人員辦理聘用手續(xù),試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
宿豫區(qū)委組織部
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
2016年8月16日