因工作需要，江蘇師范大學面向社會公開招聘具有俄語語言背景管理人員2人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、聘用性質：學校人事代理

二、報名條件

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（2）熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

（3）適應崗位要求的身體條件；

（4）碩士研究生要求年齡30周歲以下，博士研究生要求年齡35周歲以下，計算年齡的基準時間為2016年8月25日；

（5）國內高校學生須于2016年8月31日前取得學歷學位證書，國外留學人員須于2016年8月31日前取得教育部留學服務中心學歷學位認證書；

（6）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1）。

三、報名

1.報名時間：2016年8月12日至2016年8月25日。

2.報名方式：報名采用網(wǎng)絡方式進行,報名網(wǎng)址：http://rczp.jsnu.edu.cn/(請使用IE瀏覽器)。

3.報名注意事項

　?。?）應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息。江蘇師范大學根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核,應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　?。?）本次招聘開考比例為1:3。

　 （3）報名信息提交后，不可更改報名信息。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

四、考核方式及組織

1.考核方式

考核分兩輪進行，包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)。

（1）筆試：主要測試應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識，考試內容以專業(yè)相關知識、技能為主，不指定大綱和教材。筆試滿分為100分，合格線為60分。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按招聘崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定參加面試人選（筆試合格人數(shù)不足的，按實際人數(shù)確定面試人選）。

（2）面試：主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。面試總分為100分，合格線為60分。面試不合格者，不予錄用。

（3）總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式計算：總成績=筆試成績×30% +面試成績×70%，總成績滿60分以上為合格?？偝煽儾缓细袢藛T不予錄用。

2.考核安排

（1）考核具體時間、地點及相關事宜請到江蘇師范大學人事處網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsc.jsnu.edu.cn）“人才招聘”欄查詢或電話短信通知，應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

（2）面試之前，參加面試人員須提供報名材料原件，由江蘇師范大學對考生的資格條件進行復審。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

五、體檢及聘用

考試結束后，在考試合格的人員中，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按照面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依次遞補人員參加體檢。

學校根據(jù)考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇師范大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

經(jīng)公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

六、招聘政策咨詢

江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0516-83500203。

聯(lián)系人： 徐老師。

七、招聘工作監(jiān)督

江蘇師范大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀委監(jiān)督電話：0516-83403528。

聯(lián)系人：宋老師。

江蘇師范大學

二〇一六年八月十二日

附件1：江蘇師范大學公開招聘具有俄語語言背景管理人員崗位一覽表