各鎮(zhèn)政府，縣直有關單位，縣內各有關企業(yè)：

為切實做好我縣2016年專業(yè)技術資格評審及認定工作，根據市人力資源和社會保障局《關于做好我市2016年度職稱評審工作的通知》（云人社發(fā)〔2016〕69號）精神，結合我縣工作實際，現就有關申報工作事項通知如下：

一、申報時間

（一）申報高級專業(yè)技術資格及委托省初、中級評委會評審的材料請于8月15日至9月8日報我局專業(yè)技術人員管理股審核。

（二）申報中級專業(yè)技術資格的材料請于9月1日至9月20日時間內報我局專業(yè)技術人員管理股審核。

（三）受理申報初級專業(yè)技術資格的時間為9月26日至10月20日，申報材料報送至我局專業(yè)技術人員管理股。需委托縣或市外評審的，按其受理時間提前5個工作日報我局專業(yè)技術人員管理股審核并出具委托函評審結果方有效。

（四）中小學教師職稱評審工作根據《廣東省深化中小學教師職稱制度改革實施方案》有關部署開展，其中正高級教師評審時間和具體安排待省人社廳發(fā)文通知，高級教師及以下的評審時間和具體安排按我市具體實施方案要求執(zhí)行。中小學教師初次考核認定可按以下規(guī)定執(zhí)行：截至2016年9月30日前，各學歷畢業(yè)生可按原資格條件和程序申報初次考核認定取得中小學教師職稱。

有下屬單位的主管部門，請將本通知及時轉發(fā)至下屬單位，做好有關申報的宣傳工作，逾期申報的一概不予受理。

二、申報評審條件和材料要求

（一）申報條件

1.各專業(yè)職稱評審條件按照1998年以來國家和我省頒布的專業(yè)技術資格條件執(zhí)行。其中，地質勘查工程專業(yè)技術資格執(zhí)行《廣東省地質勘查工程專業(yè)高、中、初級資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕184號）；輕工工程專業(yè)技術資格執(zhí)行《廣東省輕工工程專業(yè)高、中、初級資格條件（試行）》（粵人發(fā)〔2008〕185號）；高級工業(yè)設計師職業(yè)資格執(zhí)行《關于印發(fā)〈廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省經濟和信息化委員會關于高級工業(yè)設計師職業(yè)資格（專業(yè)技術人員）評審條件的規(guī)定〉的通知》（粵人社規(guī)〔2012〕2號）；高級審計師資格執(zhí)行《高級審計師資格評價辦法（試行）》（人發(fā)〔2002〕58號）；高級統計師資格執(zhí)行《關于印發(fā)高級統計師資格評價辦法（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕90號）；翻譯高級專業(yè)技術資格執(zhí)行《關于印發(fā)〈資深翻譯和一級翻譯專業(yè)資格（水平）評價辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2011〕51號）。

2.申報專業(yè)技術資格的學歷、資歷條件按照《關于深化我省職稱制度改革的若干意見》（粵人發(fā)〔2003〕178號）、《關于調整專業(yè)技術資格評審中若干政策規(guī)定的通知》（粵人發(fā)〔2005〕177號）、《關于明確當前專業(yè)技術資格申報評審若干問題的通知》（粵人發(fā)〔2007〕197號）執(zhí)行。在職稱評審工作中，技工院校中級技工班畢業(yè)生可與中專學歷人員同等對待，高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可與大專學歷人員同等對待。

3.職稱外語和計算機應用能力條件按照《中共中央印發(fā)〈關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見〉的通知》（中發(fā)〔2016〕9號）精神及我市的有關規(guī)定，我縣在開展職稱評審時對職稱外語和計算機能力應用條件不作統一要求（含委托評審的），報省高級評委會評審的則按其評委會的相關要求執(zhí)行。

4.繼續(xù)教育條件按照《廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》和相關政策規(guī)定執(zhí)行，申報評審時須提供資歷時間內的繼續(xù)教育學時完成證明。

5.工作經歷（能力）、業(yè)績成果、論文著作等條件可按照《關于進一步改革科技人員職稱評價的若干意見》（粵人社規(guī)〔2015〕4號）有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）申報材料要求

1.申報人要根據自己的專業(yè)技術崗位，對照國家、省的職稱政策及相應資格條件，如實填報并一次性提交全部申報材料。提交申報材料時，一并提交與個人工作經歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證、單位人事主管部門（檔案保管部門）出具的在職證明等相關在職在崗證明材料。除另有規(guī)定的專業(yè)外，申報材料的時間截止8月31日，其后取得的業(yè)績成果、論文、學歷（學位）證等，不作為評審的有效材料。

2.評審表格可在新興縣人力資源和社會保障局網站(網址：http://www.xinxing.gov.cn/website/newdeptemps/rsj/index.jsp?topid=196）資料下載欄目下載。

三、申報途徑和有關政策

（一）符合申報條件的專業(yè)技術人員應通過其所在單位申報；各非公企業(yè)單位要重視專業(yè)技術人員人才培養(yǎng)，強化服務意識，提高服務質量，進一步暢通職稱申報渠道，更好地鼓勵支持在崗專業(yè)技術人員申報職稱。

（二）專業(yè)技術人員申報兩個系列職稱或轉系列評審，按粵人發(fā)〔2007〕197號文有關規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術人員轉換崗位后在現崗位工作滿1年以上的，方可申報現崗位職稱，其中屬轉系列評審晉升的，還應按規(guī)定先取得現崗位同級別職稱；晉升時，資歷時間可前后累加計算，工作能力、業(yè)績成果和論文著作等條件從取得現崗位職稱后起算。

（三）具有國家公務員身份的人員申報職稱，執(zhí)行原人事部《〈企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術職務若干問題暫行規(guī)定〉有關具體問題的補充說明》（人職發(fā)〔1991〕17號）、人社部發(fā)〔2011〕90號文以及原省人事廳《關于依照公務員制度管理事業(yè)單位具備國家公務員身份人員參加專業(yè)技術資格評審問題的批復》（粵人函〔2005〕301號）、粵人發(fā)〔2007〕197號文有關規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的，不予受理。

（四）對口援疆援藏援川的專業(yè)技術人員，在當地援助時間已滿1年以上的，經人事關系所在單位及其主管部門同意后，可于援助期間在受援地參加職稱評審，其所取得資格證書與我省專業(yè)技術資格證書同等對待。各單位應予以大力支持，同等條件下優(yōu)先推薦評審。

（五）對個別專業(yè)的職稱我縣不能評審的，需委托市內其他縣區(qū)或市、省直部門評審的，送審前申報材料須經我局專業(yè)技術人員管理股審核并出具委托函，以便評審結果確認有效。

（六）評審收費按《關于轉發(fā)省物價局、省財政廳〈關于調整專業(yè)技術資格評審費標準的復函〉的通知》（粵人發(fā)〔2007〕35號）規(guī)定收取。

（七）按省人社廳要求，自今年起，我縣職稱評審工作統一啟用廣東省專業(yè)技術人才網上申報系統（網址：www.gdhrss.gov.cn/zyjsrc/index.jsp）。除省另有規(guī)定的行業(yè)外，專業(yè)技術人員應先通過該網上申報系統申報，并同時提交紙質申報材料。用人單位及個人申報注冊具體操作指南可登陸新興縣人力資源和社會保障局網站（http://www.xinxing.gov.cn/website/newdeptemps/rsj/index.jsp?topid=196）資料下載欄目下載參考。

四、審核要求

（一）單位審核

1.用人單位要認真審查申報人材料的合法性、真實性、完整性和時效性并做好評前公示工作。對不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。

2.單位要按規(guī)定將申報材料，特別是《高（中）級專業(yè)技術資格申報人基本情況及評審登記表》和投訴受理部門及電話，在單位顯著位置張榜和單位網站首頁進行公示。其他申報材料放置在單位會議室等公共場所，以供查驗。評前公示時間不少于7個工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱）管理部門負責，接受單位紀檢、監(jiān)察部門的指導和監(jiān)督。經查實存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報材料不予報送，并按有關規(guī)定處理；對舉報問題一時難以核實的，應如實注明，評審材料先行報送，待核實后結果及時報送相應評委會日常工作部門。

3.公示結束后，由單位紀檢、監(jiān)察或人事部門在《廣東省專業(yè)技術人員申報專業(yè)技術資格評前公示情況表》和《高（中）級專業(yè)技術資格申報人基本情況及評審登記表》上加具意見并加蓋公章，作為申報材料一并報送。

（二）用人單位、主管部門、評委會日常工作部門審核

用人單位人事部門、上級主管部門、評委會日常工作部門要認真仔細審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時按原報送渠道退回，并請報送單位書面告知申報人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）經查實有弄虛作假行為的；（2）不符合評審條件；（3）不符合填寫規(guī)范；（4）不按規(guī)定時間、程序報送；（5）未經或未按規(guī)定進行公示；（6）其它不符合職稱政策規(guī)定的。

五、紀律要求

（一）嚴肅評審紀律

各單位要按照我省專業(yè)技術資格評審辦法及相關政策要求，嚴肅認真做好本單位申報工作，要對照資格條件，逐條逐項把好資格審查關。評委會和評委會日常工作部門要切實履行職責，健全評委會的評審會議記錄制度，嚴格評審程序和評審紀律，確保評審質量和評審工作規(guī)范有序。

（二）加強監(jiān)督督查

各評委會日常工作部門要建立與紀檢、監(jiān)察部門的聯合工作機制，與評委簽訂遵守評審紀律承諾書，實施評委審閱材料主副審制度，同時要建立全程監(jiān)督機制。對評審過程中發(fā)現或群眾舉報的違規(guī)違紀行為要及時認真進行核查，堅決杜絕評委和相關工作人員違紀違法問題的發(fā)生。

（三）強化責任追究

對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核，誰簽名；誰簽名，誰負責”的管理責任制，出現問題的，依法依規(guī)追究有關人員的責任。各級評委會及日常工作部門不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍，凡違反評審程序和規(guī)定，或隨意降低評價標準，導致投訴較多、爭議較大，將視情取消相關評審結果，并給予警告，責令整改。經整改仍無明顯改善的，將暫停其評審權。

六、本通知未盡事宜，應按照國家和省現行的職稱政策執(zhí)行。工作過程中，如遇其他重大政策調整，按新的政策執(zhí)行。

新興縣人力資源和社會保障局

2016年7月28日