2016年贛州市司法局下屬事業(yè)單位考選工作人員公告
來(lái)源:贛州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:723 次 日期:2016-08-19 14:19:13
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贛州市司法局下屬事業(yè)單位(贛州市政法干部學(xué)校)面向全市公開(kāi)考選工作人員公告

為深化干部人事制度改革,充實(shí)干部隊(duì)伍力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市編辦、市人力資源和社會(huì)保障局同意,贛州市司法局下屬全額撥款事業(yè)單位(贛州市政法干部學(xué)校)面向全市行政及參照公務(wù)員管理單位公開(kāi)考選1名事業(yè)身份工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考選條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、我市行政及參照公務(wù)員管理單位具有公務(wù)員或參公身份的在編在崗人員,近兩年年度考核稱(chēng)職等次以上;

6、取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

(二)下列人員不具備報(bào)考資格

1、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在校就讀的大學(xué)生;

6、違反計(jì)劃生育政策法規(guī),5年內(nèi)不得錄用或者聘用為事業(yè)單位的工作人員;

7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)專(zhuān)業(yè)及其他條件

詳見(jiàn)附件:《贛州市司法局下屬事業(yè)單位(贛州市政法干部學(xué)校)面向全市公開(kāi)考選工作人員崗位表》。其中年齡計(jì)算截止時(shí)間為2016年8月1日,年齡計(jì)算:35周歲及以下指1981年8月1日(含)以后出生。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。

報(bào)考人員應(yīng)出具本單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。縣(市、區(qū))副科級(jí)以上干部還需提供當(dāng)?shù)亟M織(人事)部門(mén)同意報(bào)考的證明。

二、招考程序及方式

本次公開(kāi)考選采取組織推薦、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布公告:在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、贛州市司法局網(wǎng)站等相關(guān)媒體上發(fā)布公告。

(二)組織報(bào)名

1、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:2016年8月30日至9月2日(上午8:30-12:00、下午2:30-6:00)。

3、報(bào)名地點(diǎn):贛州市司法局政治處(市政中心北區(qū)南樓八樓0810室)

4、報(bào)名要求:凡符合報(bào)名條件的人員,須持以下證件、資料:(1)《贛州市司法局下屬事業(yè)單位(贛州市政法干部學(xué)校)面向全市公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表》一式二份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)所在單位出具的同意報(bào)考證明,屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的,還須持當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)的同意報(bào)考證明;(5)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門(mén)公章);(6)2014年-2015年度考核登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門(mén)公章)(7)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;(8)近期一寸同底免冠彩照4張。

(三)資格審查:由贛州市司法局負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后,符合條件的報(bào)名人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到1∶3的,則取消此次考選計(jì)劃。資格審查貫穿于公開(kāi)考選工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位所要求的資格條件不符的,取消其考選資格。

(四)命題:筆試和面試命題及評(píng)卷在市人社局指導(dǎo)下由市司法局組織有關(guān)專(zhuān)家封閉進(jìn)行,局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。

(五)組織考試

1、筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考試的內(nèi)容是崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),筆試卷面分為100分。筆試由市司法局組織實(shí)施,局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按1∶3的比例確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

筆試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。聘請(qǐng)有關(guān)單位考官,面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試最后得分。

面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

參加考試(含筆試、面試)人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

面試結(jié)束后,依據(jù)考生考試總成績(jī)(按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例折合成考試總成績(jī)),按1:1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

(六)體檢和考察

1、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等文件執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自負(fù)。體檢合格者列為考察對(duì)象,體檢不合格者取消招聘資格。

2、考察

由贛州市司法局組成考察組,對(duì)體檢合格的考生,從思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)報(bào)考條件進(jìn)行復(fù)審??疾熘饕扇€(gè)別談話(huà)、查閱檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。考察不合格者取消招聘資格,并按考試總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象(如遇同分時(shí),則按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象)。

(七)公示和聘用

1、公示。對(duì)體檢、考察合格的人員,根據(jù)崗位安排,等額確定擬聘用人員,并在贛州市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、贛州市司法局網(wǎng)站等媒體公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或異議不影響聘用的,辦理試用手續(xù)。

2、聘用。對(duì)擬聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期(試用期間人事、工資等關(guān)系在原單位),試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用,考核不合格的取消聘用??忌赣煤鬄槭聵I(yè)單位編制。試用期滿(mǎn)考核合格后,按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、公開(kāi)考選工作由市編委辦、市人社局及市司法局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。

四、咨詢(xún)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)

政策咨詢(xún)電話(huà):0797-8391434

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0797-8391443

贛州市司法局

2016年8月19日

附件1:贛州市司法局下屬事業(yè)單位(贛州市政法干部學(xué)校)面向全市公開(kāi)考選工作人員報(bào)名表

附件2:贛州市司法局下屬事業(yè)單位(贛州市政法干部學(xué)校)面向全市公開(kāi)考選工作人員崗位表

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