一、面試方式

面試采取先技能測試，后講課的方式進(jìn)行。每個崗位按技能測試成績1︰10的比例確定進(jìn)入講課人員名單，不足1︰10的按實際參加人數(shù)為準(zhǔn)。

二、面試內(nèi)容

1.技能測試：聲樂、鋼琴崗位一組，音樂舞蹈、體育舞蹈崗位一組。技能測試人員抽簽確定技能測試順序。技能測試主要側(cè)重考核面試人員的專業(yè)基本功和專業(yè)水平。主要技能測試內(nèi)容如下：

（1）聲樂。兩首聲樂藝術(shù)歌曲，中外作品各一首，伴奏自備。

（2）鋼琴。練習(xí)曲一首、大型樂曲一首。

（3）音樂舞蹈。技巧展示、成品劇目展示，伴奏自備。

（4）體育舞蹈。

①形象：五官、身體比例。

②技巧展示：縱叉、橫叉、搬腿平衡。

③專項難度：自選四個展示個人能力的難度技巧動作。

④成套動作展示。

2.講課：內(nèi)容為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)專業(yè)學(xué)科教材，講課人員抽簽確定講課順序，按順序抽取課題，準(zhǔn)備30分鐘，講課時間10分鐘。講課主要側(cè)重考核講課人員對本專業(yè)知識的掌握情況，以及教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想、教學(xué)設(shè)計、組織和實施的能力，本人專業(yè)技能水平的展示。

三、面試成績計算

技能測試和講課共100分，其中技能測試60分、講課40分。由評委當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后，統(tǒng)一向面試人員宣布。成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位報考人員面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試人員。如果同一崗位出現(xiàn)面試成績相同的，則按技能測試成績依次確定。

四、有關(guān)說明

1.考生攜帶身份證和面試通知單（資格審查時領(lǐng)?。﹨⒓用嬖嚒？忌丛谝?guī)定時間參加面試的視為棄權(quán)。

2.未盡事宜按《日照市教育局直屬中等職業(yè)學(xué)校公開招聘教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。

日照市教育局

2016年8月17日