2012年公司將迎來(lái)新的一年，為了能適應(yīng)公司新的戰(zhàn)略計(jì)劃，特將引進(jìn)一批新的人才，充實(shí)管理人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定對(duì)外公開(kāi)招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及相關(guān)條件

1、大區(qū)區(qū)域總經(jīng)理1名（工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)地區(qū)）

崗位描述：負(fù)責(zé)江蘇省區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作

任職資格：本科及以上學(xué)歷，45歲以下；高級(jí)職稱(chēng)，10年以上房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型房地產(chǎn)集團(tuán)同等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)長(zhǎng)期出差、駐外；

能力要求：很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神

2、項(xiàng)目總經(jīng)理1名（工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)地區(qū)）

崗位描述：負(fù)責(zé)某個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工作

任職資格：本科及以上學(xué)歷，45歲以下；中級(jí)職稱(chēng)，8年以上房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型房地產(chǎn)集團(tuán)同等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)長(zhǎng)期出差、駐外；

能力要求：較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷力，協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神

3、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)1名（工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)地區(qū)）

崗位描述：負(fù)責(zé)江蘇省區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)管理

任職資格：本科及以上學(xué)歷，45歲以下； 8年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型房地產(chǎn)集團(tuán)同等崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)；適應(yīng)長(zhǎng)期出差、駐外；

能力要求：具有的領(lǐng)導(dǎo)能力，開(kāi)發(fā)創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)合作精神

4、城市公司總經(jīng)理3名（工作地點(diǎn)：鹽城、常州、揚(yáng)州）

崗位描述：負(fù)責(zé)所在城市的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的管理工作，從前期到銷(xiāo)售、竣工環(huán)節(jié)全程管理。

任職資格：45歲以下，本科及以上學(xué)歷，高級(jí)職稱(chēng)，8年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型房地產(chǎn)集團(tuán)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，能長(zhǎng)期駐外工作。

能力要求：較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和談判能力。

5、規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān)1名（工作地點(diǎn)：南京，可接受出差）

崗位描述：負(fù)責(zé)江蘇開(kāi)發(fā)大區(qū)產(chǎn)品定位、策劃、調(diào)研和項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)管理以及后期配合工作。

任職資格：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)，同等條件下，具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書(shū)者優(yōu)先。

能力要求：較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、開(kāi)發(fā)創(chuàng)新能力及學(xué)習(xí)能力。

6、成本合約總監(jiān)1名（工作地點(diǎn)：南京，可接受出差）

崗位描述：負(fù)責(zé)公司成本管理體系的建設(shè)及成本數(shù)據(jù)庫(kù)的積累和完善，促進(jìn)成本優(yōu)化改進(jìn)，負(fù)責(zé)預(yù)、結(jié)算的審核工作，負(fù)責(zé)招標(biāo)及合同簽訂相關(guān)工作，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度付款管理、工程竣工后的付款管理工作，負(fù)責(zé)組織對(duì)擬投標(biāo)的建設(shè)施工單位進(jìn)行考察。

任職資格：40歲以下， 土木工程、經(jīng)濟(jì)管理、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目的招投標(biāo)、合約、和工程預(yù)決算成本管理工作。

能力要求：責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀的的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

7、總工程師1名（偏結(jié)構(gòu)，可以兼職，退休人士亦可，工作地點(diǎn)：南京，可接受出差）

崗位描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。

任職資格：62歲以下，本科及以上學(xué)歷，工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)職稱(chēng)，20年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，8年以上大中型房地產(chǎn)集團(tuán)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證書(shū)者優(yōu)先。

能力要求：精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和施工工藝，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

8、財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理各1名（工作地點(diǎn)：南京，可接受出差）

崗位描述：進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成，制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策。

任職資格：40歲以下，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，高/中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，具有知名房地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

能力要求：優(yōu)秀的的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

9、工程部經(jīng)理3名（工作地點(diǎn)：鹽城、常州、揚(yáng)州）

崗位描述：負(fù)責(zé)江蘇開(kāi)發(fā)大區(qū)工程技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理。

任職資格：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，8年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型房地產(chǎn)集團(tuán)同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)，具有一級(jí)建造師證書(shū)者優(yōu)先。

能力要求：精通結(jié)構(gòu)或建筑設(shè)計(jì)和施工工藝，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

10、銷(xiāo)售經(jīng)理2名（工作地點(diǎn)：鹽城、常州、揚(yáng)州）

崗位描述：負(fù)責(zé)江蘇開(kāi)發(fā)大區(qū)所有房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售管理工作，對(duì)各項(xiàng)目的銷(xiāo)售推廣進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

任職資格：35歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上知名地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗(yàn)。

能力要求：熟悉房地產(chǎn)政策，具有優(yōu)秀的房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理能力。

11、案場(chǎng)經(jīng)理3名（工作地點(diǎn)：鹽城、常州、揚(yáng)州）

崗位描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作。

任職資格：35歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)師證書(shū)者優(yōu)先，3年以上知名地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗(yàn)。

能力要求：熟諳房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧，具有一定的地產(chǎn)銷(xiāo)售策劃能力，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)及組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通表達(dá)能力。

12、置業(yè)顧問(wèn)10名（工作地點(diǎn)：鹽城、常州、揚(yáng)州）

崗位描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)際銷(xiāo)售工作，完成公司制定的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售指標(biāo)。

任職資格：35歲以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，形象氣質(zhì)佳， 2年以上知名地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗(yàn)。

能力要求：具備專(zhuān)業(yè)的書(shū)面表達(dá)和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

13、成本專(zhuān)業(yè)經(jīng)理（土建、安裝各1名）（工作地點(diǎn)：南京，可接受出差）

崗位描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)工程項(xiàng)目成本預(yù)算與結(jié)算工作。具體組織編制項(xiàng)目總概算，提出總投資計(jì)劃，編制項(xiàng)目目標(biāo)成本；組織編制集團(tuán)項(xiàng)目工程量清單及施工圖預(yù)算和清標(biāo)工作；負(fù)責(zé)工程量清單及招標(biāo)交底工作；參與項(xiàng)目施工圖圖紙會(huì)審；參與項(xiàng)目招標(biāo)評(píng)審工作。

任職資格：40歲以下，本科及以上學(xué)歷，工民建、工程預(yù)決算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

能力要求：熟悉地產(chǎn)成本體系構(gòu)成，較強(qiáng)的過(guò)程控制能力，責(zé)任心強(qiáng)。

14、采購(gòu)/招標(biāo)工程師各1名（工作地點(diǎn)：南京，可接受出差）

崗位描述：主要負(fù)責(zé)編制公司的招標(biāo)、采購(gòu)計(jì)劃、商務(wù)談判和洽談、合同履約評(píng)估、建立規(guī)范的合格供應(yīng)商管理機(jī)制以及配套動(dòng)態(tài)的信息庫(kù)、收集整理供應(yīng)商信息等。

任職資格：35歲以下，本科及以上學(xué)歷，建筑工程、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，三年以上大中型房地產(chǎn)招標(biāo)、采購(gòu)工作經(jīng)歷，熟悉江蘇招投標(biāo)、材料市場(chǎng)以及供應(yīng)商合作體系。

能力要求：具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及成本控制意識(shí)，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。

15、建筑設(shè)計(jì)經(jīng)理/結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)理/電氣設(shè)計(jì)經(jīng)理/水暖設(shè)計(jì)經(jīng)理各1名（工作地點(diǎn)：南京，可接受出差）

崗位描述：負(fù)責(zé)主管領(lǐng)域的設(shè)計(jì)及與設(shè)計(jì)公司的設(shè)計(jì)對(duì)接，施工圖審查及優(yōu)化，對(duì)項(xiàng)目施工進(jìn)行指導(dǎo)。

任職資格：35歲以下，建筑設(shè)計(jì)/結(jié)構(gòu)工程/電氣工程設(shè)計(jì)/供熱與通風(fēng)、給排水/等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院或大型房地產(chǎn)企業(yè)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通表達(dá)能力，具有相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域注冊(cè)證書(shū)者優(yōu)先。

能力要求：能獨(dú)立完成項(xiàng)目的總體規(guī)劃和產(chǎn)品的研究設(shè)計(jì)。

16、土建工程師/水電工程師/景觀工程師/裝修工程師各2名（工作地點(diǎn)：鹽城、常州、揚(yáng)州）

崗位描述：參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底，審核施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度監(jiān)督管理，參與各階段工程驗(yàn)收，做好施工交叉作業(yè)各配套工種的協(xié)調(diào)工作。

任職資格：35歲以下，工民建/水電、暖通/園林綠化、環(huán)境工程/室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱(chēng)，5年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域證書(shū)者優(yōu)先考慮。

能力要求：較好的綜合分析解決問(wèn)題的能力，較好的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力，人際交往能力。

17、前期經(jīng)理1名（工作地點(diǎn)：鹽城、常州、揚(yáng)州）

崗位描述：負(fù)責(zé)所在地項(xiàng)目的各種前期手續(xù)辦理。

任職資格：35歲以下，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有房地產(chǎn)公司前期手續(xù)辦理經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有房地產(chǎn)評(píng)估師、土地評(píng)估師證書(shū)者優(yōu)先。

能力要求：優(yōu)秀的公關(guān)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。

18、資料員3名（工作地點(diǎn)：鹽城、常州、揚(yáng)州）

崗位描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目各種圖紙、文件、合同、工程類(lèi)資料等的日常管理。

任職資格：35歲以下，檔案管理、工程管理、工民建等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具有建筑資料員證書(shū)者優(yōu)先考慮，女性?xún)?yōu)先考慮，具備建筑工程類(lèi)檔案管理經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，要求認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、辦事具有條理性，畢業(yè)生宜可考慮。

能力要求： 具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)作能力。

19、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)/出納各1名（工作地點(diǎn)：南京、鹽城、常州）

崗位描述：負(fù)責(zé)江蘇開(kāi)發(fā)大區(qū)會(huì)計(jì)/出納工作。

任職資格：35歲以下，財(cái)會(huì)類(lèi)全日制本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師證，有地產(chǎn)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

能力要求：良好的協(xié)調(diào)、理解、分析問(wèn)題能力。

20、規(guī)劃管理員1名（工作地點(diǎn)：南京）

崗位描述：負(fù)責(zé)各項(xiàng)目計(jì)劃的跟進(jìn)、檢查、監(jiān)督、整理等。

任職資格：35歲以下，計(jì)劃管理、工程管理、工民建等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮，女性?xún)?yōu)先考慮，具備建筑工程類(lèi)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，要求認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、辦事具有條理性。

能力要求： 具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)作能力。

21、前臺(tái)1名（工作地點(diǎn)：南京）

崗位描述：負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待、來(lái)往文件、資料收集等。

任職資格：25歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，要求形象氣質(zhì)佳，女性?xún)?yōu)先考慮，具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，要求認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、辦事具有條理性，畢業(yè)生可考慮。

能力要求： 具有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)作能力。

22、集團(tuán)戰(zhàn)略人才中心人事企劃經(jīng)理/組織開(kāi)發(fā)經(jīng)理/招聘經(jīng)理（主管）各1名（工作地點(diǎn)：南京）

崗位描述：負(fù)責(zé)人事企劃、組織開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)、招聘等一系列事項(xiàng)

任職資格：35歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，知名外企或地產(chǎn)企業(yè)5年左右人事工作經(jīng)驗(yàn)

能力要求：具備創(chuàng)新性思維，良好的分析能力與溝通能力。

23、汽車(chē)4S店財(cái)務(wù)出納/銷(xiāo)售人員各5名（工作地點(diǎn)：江蘇省內(nèi)）

崗位描述：負(fù)責(zé)江蘇省內(nèi)各4S店財(cái)務(wù)出納工作和銷(xiāo)售工作

任職資格：專(zhuān)科以上學(xué)歷（含專(zhuān)科）；銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，畢業(yè)生宜可；

能力要求：善于溝通、協(xié)調(diào)，講求誠(chéng)信，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；從事過(guò)汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售、有駕照者優(yōu)先；

以上職位一經(jīng)錄用，本公司將提供特別有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、豐富而專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

二、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間：2012年03月10日至2012年03月16日

2、報(bào)名方法：簡(jiǎn)歷投遞至:gaolihr2012@163.com（簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)不要以附件形式投遞，郵件主題：職位+姓名）

3、報(bào)名聯(lián)系方式：18651865844 蔡女士