根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人[2007]58號(hào))的規(guī)定，經(jīng)研究決定，2012年我市擬為部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘23名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為，具有為人民服務(wù)的精神；

4、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位(含全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生);

5、年齡30周歲以下（1982年1月1日及以后出生）；

6、身體健康，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；

7、錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的招聘崗位所需其他資格條件。

煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基層服務(wù)畢業(yè)生”），服務(wù)期滿(mǎn)兩年、考核合格、三年內(nèi)（2008年、2009年、2010年招募和選派）應(yīng)聘且符合招聘條件的，可以報(bào)考定向招聘崗位。

報(bào)考的應(yīng)屆畢業(yè)生均須于2012年7月底前畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)位，應(yīng)考人員學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與崗位專(zhuān)業(yè)要求相一致。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》和公務(wù)員招考回避、事業(yè)單位招聘回避等有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。每人限報(bào)一個(gè)職位。

在讀全日制普通大中專(zhuān)學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員、2008年至2012年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加報(bào)考。

二、報(bào)名與繳費(fèi)

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，報(bào)名與繳費(fèi)的具體辦法請(qǐng)登陸蓬萊人事編制網(wǎng)查看具體說(shuō)明。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，給予取消應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位的處理。

報(bào)名時(shí)間：2012年3月16日—3月17日

查詢(xún)時(shí)間：2012年3月16日—3月18日

繳費(fèi)時(shí)間：2012年3月16日—3月19日

報(bào)名網(wǎng)址：http:// www.plrsj.cn（蓬萊人事編制網(wǎng)）

報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在規(guī)定的查詢(xún)時(shí)間登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名初審結(jié)果。通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于3月16日—3月19日登陸報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作棄權(quán)。按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。繳費(fèi)成功后，務(wù)必于3月22日—3月23日下載打印筆試準(zhǔn)考證、《蓬萊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，可由本人攜帶相關(guān)證明材料于3月19日到蓬萊市人力資源和社會(huì)保障局干部調(diào)配科辦理減免手續(xù)。

碩士及以上研究生和省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生（最高全日制學(xué)歷學(xué)習(xí)期間獲得）筆試總成績(jī)加5分。 服務(wù)期滿(mǎn)兩年、考核合格、三年內(nèi)（2008年、2009年、2010年招募和選派）應(yīng)聘且符合招聘條件的“基層服務(wù)畢業(yè)生”筆試總成績(jī)加10分（其中，符合定向招聘崗位條件的畢業(yè)生無(wú)論報(bào)考定向還是非定向招聘崗位均不加分; 已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策）。以上加分項(xiàng)目不重復(fù)加分。

符合定向招聘和加分條件的人員攜帶相關(guān)證明材料于3月20日到蓬萊市人力資源和社會(huì)保障局干部調(diào)配科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。相關(guān)證明材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校就業(yè)主管機(jī)構(gòu)和教務(wù)部門(mén)出具的證明材料）、身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明等原件及復(fù)印件，親筆簽名的《蓬萊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生要出具《省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生證書(shū)》，參加“選派高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生要出具縣以上組織人社部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提交同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料。符合條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。未在規(guī)定時(shí)間辦理加分審核手續(xù)以及有關(guān)證明材料不全的，不予加分。

三、筆試

筆試時(shí)間為3月27日，筆試的相關(guān)事宜見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占60%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)?！豆不A(chǔ)知識(shí)》包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)。《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》分別為各崗位類(lèi)別對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的有關(guān)知識(shí)。

各崗位類(lèi)別按照筆試成績(jī)由高分到低分，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考職位按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員，如筆試成績(jī)相同，一并參加面試。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由錄用主管機(jī)關(guān)根據(jù)筆試情況確定，筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)的，取消面試資格。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試范圍人員名單在蓬萊人事編制網(wǎng)（www.plrsj.cn）上公布。

四、資格審查

資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，查實(shí)后取消聘用資格。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員，本人務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作。證明材料包括畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生需提交學(xué)校就業(yè)主管機(jī)構(gòu)和教務(wù)部門(mén)出具的證明材料）、身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明等原件及復(fù)印件，親筆簽名的《蓬萊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。有工作單位的提交與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明（實(shí)行人事代理的，還需由人事代理機(jī)構(gòu)出具人事代理證明信。本人檔案未在具有人事檔案管理權(quán)限部門(mén)管理的，不認(rèn)可其崗位工作年限）。招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(如：崗位工作年限證明、有關(guān)資格證書(shū)等)。

進(jìn)入面試范圍的人員，不能按時(shí)提交相關(guān)證明材料的視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的職位空缺，按筆試成績(jī)（在筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上）依次遞補(bǔ)。

五、面試

面試采取專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試方式，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)工作技能。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)不足60分的不予聘用。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件的規(guī)定交納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。其他事宜另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)?cè)谂钊R人事編制網(wǎng)（www.plrsj.cn）上公布。

六、體檢與考核

根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，分崗位類(lèi)別或職位，按照招聘計(jì)劃等額確定體檢考核人員。如考生總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低決定取舍；如筆試成績(jī)相同，一并參加體檢和考核。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢由錄用主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考試費(fèi)用的人員由聘用單位負(fù)擔(dān))。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。考核主要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，全面了解應(yīng)聘人員各方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢、考核不合格的，取消聘用資格。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，從同一職位面試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。如體檢、考核均合格，則不再對(duì)其他面試合格的人員進(jìn)行體檢考核。體檢、考核時(shí)間另行通知。

七、聘用

對(duì)體檢、考核合格的應(yīng)聘人員實(shí)行網(wǎng)上公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，確定擬聘用人員。然后由主管部門(mén)擬定派遣意見(jiàn)，并按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不服從派遣的，取消聘用資格。擬聘用人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，正式畢業(yè)后須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。如果不能如期畢業(yè)，或無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，或報(bào)到后經(jīng)審查不符合招聘條件的，取消聘用資格。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期間與用人單位簽訂聘用合同。試用期滿(mǎn)，由市里統(tǒng)一組織進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；考核不合格的，解除聘用合同。

八、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢(xún)電話(huà)：0535—5643526

監(jiān)督電話(huà)：0535—5613678

蓬萊市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年三月九日

2012年度蓬萊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表