考試(考核) (筆試2016年8月27日、面試2016年8月29日)

1.志愿者

由教育局制定我縣志愿者教師考核方案，經(jīng)考核、體檢合格直接聘為人事代理教師。

2.應(yīng)往屆畢業(yè)生

面試試講滿分100分(面試試講60分為及格，每人準備10分鐘，面試試講10分鐘。面試試講先由考生抽取順序號，再按順序號抽簽確定試講題目，面試內(nèi)容由評委確定)。

面試滿分100分(面試60分為及格，每人準備10分鐘，面試5分鐘。面試按考生抽取的順序號進行，面試內(nèi)容由評委確定)。

考生參加筆試、面試、試講須持本人身份證、準考證到場，地點為盧龍鎮(zhèn)中學(xué)。(1)

報考學(xué)前教育專業(yè)筆試內(nèi)容為《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、學(xué)前心理學(xué)、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前衛(wèi)生學(xué)等學(xué)前教育理論和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。 試講參考教材(考生自備)：學(xué)前教育專業(yè)使用我縣現(xiàn)行幼兒園中班教材;其它學(xué)科使用我縣現(xiàn)行小學(xué)五年級教材。面試試講分語文組、數(shù)學(xué)組、英語組、學(xué)前組。

3.相關(guān)事項

(1)招聘考試按中、高考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考生提前在相關(guān)網(wǎng)站閱讀中、高考考試規(guī)則，違反考試紀律直接取消考試或聘用資格。

(2)筆試采取閉卷形式進行，面試試講結(jié)束后由評委當場打分，當場公布考生成績。

(3)各學(xué)段、各學(xué)科報名人數(shù)不足招聘指標時，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，適當調(diào)整招聘指標(調(diào)整后指標另行通知)。

聘用時若出現(xiàn)成績并列,應(yīng)往屆畢業(yè)生盧龍籍考生優(yōu)先聘用，其次服務(wù)期滿的選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃、三支一扶計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等人員優(yōu)先聘用(須由考生報名時提供服務(wù)期滿證明并加蓋單位公章、經(jīng)手人簽字，報名時未提供者不予承認)，成績再并列依次按學(xué)歷高低、面試試講成績高低、是否師范類畢業(yè)生的順序聘用。

(5)應(yīng)聘人員有下列情形之一者取消應(yīng)聘資格：

①偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

②在招聘過程中作弊的;

③在招聘過程中干擾工作秩序，影響招聘工作正常進行，造成惡劣影響的;

④具有其他應(yīng)取消應(yīng)聘資格行為的。

(五)考核(2016年8月30日)

筆試、面試試講結(jié)束后，根據(jù)成績和各學(xué)科招聘指標按1：1比例確定參加考核人選，由縣人力資源和社會保障局、教育局進行考核?？己酥饕疾鞌M聘人員的報考條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。考核不合格者不予聘用，該學(xué)科缺額依成績依次遞補。