云南省中小學教師資格定期注冊制度改革試點工作方案

根據(jù)《教育部關(guān)于印發(fā)<中小學教師資格考試暫行辦法>和<中小學教師資格定期注冊暫行辦法>的通知》（教師〔2013〕81號）精神，為確保云南省中小學教師定期注冊制度改革工作順利實施，結(jié)合云南省實際，制定本方案。

一、指導思想

貫徹落實教育規(guī)劃綱要和《國務院關(guān)于加強教師隊伍建設的意見》，圍繞促進教育公平、提高教育質(zhì)量的要求，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，以促進教師專業(yè)化發(fā)展為導向，以提高中小學教師的師德水平和業(yè)務能力為核心，通過中小學教師定期注冊制度，健全教師管理機制，推進教師的職前教育和職后培養(yǎng)，促進教師職業(yè)道德、業(yè)務水平和工作能力的提升，進一步提升云南省高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍的建設。

二、目標任務

通過中小學教師資格的定期注冊，全面評價教師職業(yè)道德、業(yè)務水平和工作業(yè)績情況，客觀公正記錄教師履行崗位職責以及參加培訓學習等情況，促進教師的終身學習和發(fā)展；健全教師資格管理機制，建設高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

三、主要原則

教師資格定期注冊應與教師人事管理工作緊密結(jié)合，將嚴格教師考核和促進教師專業(yè)發(fā)展作為重要的工作目標，應堅持以人為本、科學規(guī)范和公開公平公正的原則，客觀體現(xiàn)教師職業(yè)道德、業(yè)務水平和工作業(yè)績情況。

四、工作要求

根據(jù)教育部教師工作司要求，云南省的教師資格定期注冊制度實施工作采取先試點再在全省推廣的方式進行，經(jīng)與曲靖市教育局和富源縣教育局協(xié)商，決定選擇曲靖市富源縣作為云南省教師資格定期注冊試點地區(qū)，2016年開始教師資格定期注冊試點工作?，F(xiàn)將云南省教師定期注冊試點工作安排如下：

（一）建立組織機構(gòu)

成立云南省中小學教師資格定期注冊制度試點工作領(lǐng)導小組，由省教育廳主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導任正、副組長，省教育廳相關(guān)處室、省教師資格認定指導中心負責人，試點市、縣教育局分管領(lǐng)導任領(lǐng)導小組成員；設立領(lǐng)導小組辦公室，由云南省教師資格認定指導中心負責人擔任辦公室主任，曲靖市教育局分管副局長任辦公室副主任。

領(lǐng)導小組主要負責全省中小學教師資格定期注冊試點工作的領(lǐng)導、組織和政策制定，領(lǐng)導小組辦公室負責定期注冊業(yè)務指導和相關(guān)工作協(xié)調(diào)。曲靖市教育局和富源縣教育局成立相應的定期注冊試點工作領(lǐng)導小組，負責做好本地區(qū)定期注冊試點的組織實施工作。

（二）具體工作要求

云南省中小學教師資格定期注冊試點的對象、注冊條件、申辦程序以及結(jié)果的運用詳見《云南省中小學教師資格定期注冊制度實施細則》。

（三）加強保障

中小學教師資格定期注冊工作關(guān)系到廣大教師的切身利益，涉及面廣，要求提交的材料多，需要處理的信息量大，需要投入大量的人力、物力。但定期注冊不允許收費，因此試點地區(qū)各級教育行政部門應提供相應的人員和經(jīng)費保障，確保中小學教師資格定期注冊的順利開展。

（四）工作時間安排

（五）未盡事宜由云南省教育廳負責解釋。