1、面試人員依筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定，面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。不足比例的按實際符合面試條件的人數(shù)確定。
2、面試前須進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審人員名單及具體安排在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)公布），確認(rèn)報考人員是否具備報考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。
資格復(fù)核時，考生應(yīng)持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、勞動合同、社保證明等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗的須提交相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。
3、面試人員名單在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和廣州市食品藥品監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站公布。
4、考生須持本人身份證、準(zhǔn)考證及面試通知書原件參加面試。面試采取提問或提問加實驗操作技能測試的形式，成績采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者，不能列為體檢對象。
5、面試時間和地點以面試通知書為準(zhǔn)。
6、面試成績在考生面試完畢后當(dāng)場評分，并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績單。
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