近年來(lái)，紅花崗區(qū)不斷深化教育教學(xué)改革，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)了教育事業(yè)的發(fā)展，為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，亟需面向全國(guó)公開(kāi)遴選一批在職在編優(yōu)秀教師，特制定本簡(jiǎn)章。

一、遴選教師原則：

按照德才兼?zhèn)?、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取面試、體檢、考核考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)遴選。

二、遴選教師對(duì)象及條件：

（一）遴選對(duì)象：

截止到2016年12月31日，工作5年以上，具有大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，男42周歲以下，女42周歲以下，且近3年在中小學(xué)本專(zhuān)業(yè)任教（報(bào)考小學(xué)的在小學(xué)任教；報(bào)考初中的在初中任教；報(bào)考高中的在高中任教），取得二級(jí)教師職務(wù)及以上資格，具有小學(xué)及以上教師資格證書(shū)。

（二）遴選教師基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有奉獻(xiàn)精神；

3.近3年年度考核為合格及以上；

4.班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)教研成績(jī)突出；

5.普通話水平二級(jí)乙等及以上（其中語(yǔ)文教師普通話水平二級(jí)甲等及以上）；

6.必須具備下列條件之一（業(yè)績(jī)與所任教學(xué)科一致）：

（1）獲縣(區(qū))級(jí)優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)及其以上；

（2）獲縣（區(qū)）級(jí)教師基本功大賽一等獎(jiǎng)及其以上；

（3）獲縣（區(qū)）級(jí)教學(xué)名師及其以上；

（4）獲縣（區(qū)）級(jí)骨干教師且同時(shí)獲縣（區(qū)）級(jí)優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)兩次以上；

（5）獲市級(jí)骨干教師及其以上；

（6）獲市級(jí)優(yōu)秀班主任及其以上。

7.具備下列條件之一（業(yè)績(jī)與所任教學(xué)科一致），年齡可放寬到男45周歲，女45周歲：

（1）獲市級(jí)教學(xué)名師及其以上；

（2）獲市級(jí)優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎(jiǎng)及其以上；

（3）獲市級(jí)教師基本功大賽一等獎(jiǎng)及其以上；

（4）獲市級(jí)高考教育教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)。

8.具有符合《教師法》規(guī)定的專(zhuān)任教師任職資格；

9.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求以及相關(guān)規(guī)定；

10.具有履行職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

（三）以下人員不能參加遴選：

1.區(qū)屬學(xué)校在職在編人員；

2.近3年曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.相關(guān)報(bào)名材料及檔案弄虛作假的；

4.不符合遴選對(duì)象及條件所需資格條件的。

三、遴選教師崗位（見(jiàn)附表）

四、報(bào)名方式：

1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月25日（星期四）—— 8 月26 日 （星期五）9:00——16:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：到各遴選學(xué)校報(bào)名（如報(bào)考十二中，就到十二中報(bào)名；如報(bào)考朝陽(yáng)小學(xué)，就到朝陽(yáng)小學(xué)報(bào)名）

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、普通話證、相關(guān)業(yè)績(jī)材料原件級(jí)復(fù)印件、近期兩寸免冠藍(lán)底照片一張。

（2）報(bào)考人員只能報(bào)考一所學(xué)校一個(gè)職位，不得兼報(bào)。

五、面試：

1.面試程序：組織5人評(píng)委，對(duì)參加遴選人員進(jìn)行面試。報(bào)考人員持身份證按時(shí)參加面試。

2.面試時(shí)間：2016年8月27日上午7：00——17:00

3.面試地點(diǎn)：遵義市老城小學(xué)

4.面試方式：

（1）主要以說(shuō)課形式進(jìn)行，總分按100分（四舍五入）計(jì)算，面試總分60分為合格，60分以下者不作為遴選對(duì)象。

（2）若某學(xué)科符合遴選報(bào)名資格人數(shù)較多，則采取現(xiàn)場(chǎng)抽簽分組面試說(shuō)課。

5、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

六、資格審查：

區(qū)教育局對(duì)面試合格者提供的資料進(jìn)行資格審查，不符合條件者不予遴選，空缺職位依次遞補(bǔ)。

七、體檢：

1. 按面試成績(jī)從高分到低分與遴選學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。

2.因體檢不合格或自愿放棄等原因，在面試合格者中遞補(bǔ)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.遴選人員對(duì)當(dāng)場(chǎng)知曉體檢結(jié)果的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行，體檢結(jié)束后提出的復(fù)查申請(qǐng)不予受理；其它項(xiàng)目待知曉體檢結(jié)果后，可由遴選人員書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查一次。

5.體檢時(shí)間：另行通知（體檢費(fèi)用遴選人員自理）。

八、考核考察：

1.體檢合格人員與遴選學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定進(jìn)入考核考察對(duì)象。

2.考核考察內(nèi)容主要包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等原始檔案信息?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

3.考核考察中發(fā)現(xiàn)有不符合遴選資格條件者，取消遴選資格，對(duì)考察不合格人員，在成績(jī)合格者中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

九、遴選人員聘用：

經(jīng)面試、體檢、考核考察合格，按國(guó)家相應(yīng)政策辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂聘用合同，待遇按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。

十、本《簡(jiǎn)章》由紅花崗區(qū)紅花崗區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開(kāi)遴選在職教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

2016年遵義市紅花崗區(qū)區(qū)屬學(xué)校遴選在職教師崗位及要求